In pratica, riceverai ottimi feedback da una piccolissima percentuale di studenti (e questo sottoinsieme sarà composto quasi interamente da studenti che andranno bene nel corso a prescindere). Ma anche gli studenti più deboli possono e faranno osservazioni perspicaci, o faranno notare le lacune nelle tue spiegazioni, che saranno utili. E poi molti studenti avranno difficoltà a contribuire con qualcosa.
Se viene scambiato un qualsiasi credito per il feedback, in realtà aumenti la soglia per gli studenti che sono consapevoli di non essere tra i primi e quindi hanno paura di dicendo qualcosa di stupido. Gli "swots" potrebbero andare in overdrive, il che generalmente produce molti ottimi feedback, ma senti che stai abusando del tempo e della gentilezza. La maggioranza che non ha nulla di sostanziale da contribuire potrebbe sentirsi costretta a produrre qualcosa.
L'idea "extra" non mitiga quest'ultimo problema, poiché gli studenti valuteranno ogni bit di credito possibile in termini di relativo sforzo. Qualsiasi carota appesa è un gioco lontano.
Quindi: la mia risposta basata sull'esperienza in diversi libri e anni di insegnamento: non distorcono o degradano il feedback che potresti raccogliere con uno qualsiasi di questi accordi di credito extra (a parte l'etica che è stata ben affrontata nelle altre risposte). Usa il libro in corso come appunti delle lezioni, rendi molto chiaro che sei consapevole che è ancora pieno di errori e che tutti i commenti sono estremamente apprezzati.
Alla fine, saprai i principali contributori di feedback per nome. Verranno da te per lettere di raccomandazione, consigli di carriera e così via. E poi sarai in grado di ricompensare la loro gentilezza in natura. Questa non è una tangente; le lodi che devi cantare per uno studente del genere sono autentiche!