Sono un po 'deluso dal numero di commenti di persone che dicono di aver bisogno di sapere quale fosse l'esatta affermazione su questa particolare maglietta in modo che possano giudicare se era veramente misogino prima di rispondere alla domanda. La domanda è chiara: qual è la risposta appropriata dato che uno studente `` indossa abiti che potrebbero essere offensivi e ostili agli altri studenti ''? Discutere esattamente ciò che costituisce misoginia (o qualsiasi altra forma di discorso di odio) non è il punto qui. Sicuramente una domanda sul fatto che un particolare slogan sia offensivo sarebbe troppo localizzata per academia.se, mentre la domanda su come il ruolo del professore e / o dell'AT influenzi il modo / se si richiamano discorsi / comportamenti / ecc. Offensivi è eccellente.

Un paio di altre risposte esprimono sorpresa / preoccupazione per il commento dell'OP

Non mi sento a mio agio (o al sicuro, se è per questo) come una donna che affronta uno studente maschio su un capo di abbigliamento che è offensivo per le donne.

Molti dei commenti su questa pagina illustrano perché può essere così difficile chiamare misoginia come donna. Le donne che gridano misoginia vengono regolarmente accusate di essere "troppo sensibili" e viene detto loro di "alleggerirsi". In questa pagina abbiamo visto persone che pensano di poter giudicare meglio se qualcosa è offensivo rispetto alla persona che l'ha effettivamente sperimentato , suggerendo che potrebbe essere stato tutto nella sua testa, rifiutandosi di fidarsi il suo giudizio e affermando che nessun giovane è misogino. Tutto questo solo dal delineare una storia che ha ispirato una domanda generale sul chiamare un comportamento offensivo. C'è da meravigliarsi che le donne possano avere difficoltà a confrontarsi con la persona che indossa effettivamente la maglietta offensiva?

Infine, per rispondere effettivamente alla domanda:

La maggior parte delle università dovrebbe avere qualcosa come un codice di condotta che proibisca le molestie discriminatorie. Quella citata nell'interrogazione sembra certamente applicarsi a una maglietta con uno slogan offensivo. In questo caso il professore (o qualsiasi studente della classe) avrebbe il diritto di opporsi alla maglietta. Potrei dire qualcosa come "quella maglietta sembra violare il codice di condotta; per favore, non indossarla più in questa classe", idealmente con lo stesso tono con cui direi "Se non ho i tuoi compiti entro domani riceverai uno zero ", ma lo direi abbastanza forte che chiunque presti attenzione possa sentirlo. Come in ogni caso in cui gridassi qualcosa di offensivo, lo farei solo se mi sentissi abbastanza al sicuro: dovresti cercare di creare un ambiente sicuro nella tua classe, ma non a scapito della tua sicurezza.

Se non ti senti abbastanza sicuro o a tuo agio da chiamare fuori il tuo studente (e posso vedere che ciò accade soprattutto se quello studente è anche un tuo pari), potrebbero esserci altre persone con cui puoi parlare, ad esempio il professore della classe con cui stai TAing, o il capo del corso di laurea nel tuo dipartimento, o il consulente dello studente. Questo potrebbe anche essere utile se lo studente non risponde bene quando gli si rivolge per la prima volta.

In qualità di istruttore, o di assistente tecnico o di chiunque stia conducendo una sessione accademica formalizzata, non solo hai il diritto, ma anche una certa responsabilità, di applicare almeno standard minimi di comportamento accettabile. Alcuni comportamenti sono borderline e dovresti guardare le altre persone nella stanza per vedere se li infastidisce. Alcuni comportamenti in realtà non lo sono, ad es. molestie discriminatorie come menzionato sopra. In particolare, se uno studente indossa una maglietta recante ciò che ti è chiaro è un insulto relativo a

• razza, etnia, colore della pelle ( esempi includono la parola n )
• Sessualità ( esempi generali)
  • Omofobia ( esempi includono la parola f)
  • Misoginia ( esempi includono la parola c)
• Religione ( esempi)
• Qualsiasi altro gruppo o persona

quindi come istruttore dovresti convincerlo a lasciare immediatamente. Dici che non ti senti "sicuro" di fronte a uno studente maschio su questo. Questo mi preoccupa un po ', visto che sei una figura autorevole anche come assistente tecnico e soprattutto come istruttore. Se non sei disposto a far valere la tua autorità direttamente, penso che tu debba avere in mente accordi alternativi che lo faranno: ad es. potresti provare a chiamare la sicurezza del campus e non continuare la lezione fino al loro arrivo. Ma penso che si dovrebbe rendersi conto che si ha assolutamente il diritto, e talvolta l'obbligo, di chiedere a uno studente di lasciare la classe in determinate circostanze. Se fossi in questa situazione e lo studente fosse un atleta di 250 libbre, gli chiederei comunque di andarsene a meno che non avessi una precisa intuizione che avrebbe reagito fisicamente o violentemente a quella richiesta. Non devo sentire di poter sopraffare fisicamente qualcuno per esercitare autorità su di loro.

Un professore ha sicuramente una responsabilità condivisa nel mantenere un'atmosfera armoniosa in classe. Dato che l'università ha un codice di condotta in atto (come da modifica), dà al professore un certo margine di manovra per affrontare la situazione. Ma potrebbe essere difficile farlo senza qualche suggerimento iniziale da parte degli studenti interessati (perché come professore non posso affermare di sapere cosa potrebbe essere offensivo per gli studenti).

Quindi, per rispondere alla domanda 1, sì, se il problema viene sollevato o se è comunque chiaro che la maglietta sta sconvolgendo la classe. Quanto alla domanda 2, ne consegue che se nessuno solleva la questione, il professore potrebbe non fare nulla.

Se sei un assistente tecnico, allora deve esserci un professore. In tal caso, dovresti parlarne con loro. Forse possono "passare" per sbaglio quando arriva lo studente, e poi possono affrontarlo senza bisogno di implicare che sei tu a sollevare la questione.

I professori dovrebbero intervenire? Sì. Ora, penso che ci sia un livello di giudizio personale da esprimere qui. Alcune persone potrebbero trascurare certe camicie. Alcuni potrebbero pensare che certi tipi di magliette siano più offensivi di quanto non siano in realtà (es: a qualcuno che è vegetariano potrebbe non piacere questa maglietta e personalmente mi chiedo se ha senso dell'umorismo).

Quindi, come discusso sopra, i punti "non puoi sbagliare" riguardano razza / origine nazionale, sesso, religione e orientamento sessuale, età e disabilità.

Se fossi un insegnante (professore o un assistente tecnico) e ho identificato qualcosa (o è stato portato alla mia attenzione da uno studente) che qualcuno indossa una maglietta offensiva, quindi probabilmente inizierei prendendo lo studente da parte e facendogli sapere che la sua maglietta è offensivo per alcune persone e che mostra commenti che mettono gli altri a disagio e che lo studente non dovrebbe indossare di nuovo quella maglietta (e ad altri piace) in questa classe.

Lo farei in privato soprattutto perché Non credo che ci sia davvero un grande vantaggio nello svergognare pubblicamente qualcuno che ha scelto una camicia del genere - forse è un nuovo studente del primo anno che non ha q uite hanno già imparato un comportamento appropriato, o forse stanno attraversando una fase, o forse semplicemente non hanno pensato quando hanno indossato la maglietta perché erano ubriachi una sera a Las Vegas mentre andavano a fare la spesa. Dai loro la possibilità di migliorare. Se non indossano mai più la maglietta in classe, per me è una vittoria.

Se dovesse succedere di nuovo, non esiterei ad avvicinarmi allo studente dopo l'inizio della lezione e dire a bassa voce: "Ne abbiamo discusso tu non dovevo indossare magliette come questa in classe. Mi hai capito l'ultima volta? Pensi che questa maglietta sia adatta? " Se lo studente non è in grado di cambiare la maglietta o coprirla, gli chiederei di lasciare la classe e poi a quel punto farei un annuncio sulle camicie appropriate.

Infine, se sei una persona che viene messa a disagio da una maglietta che qualcuno indossa, dovresti parlarne con qualcuno. Non trattenerlo. Sfortunatamente i docenti generalmente hanno solo il controllo della loro classe (ad esempio è difficile per un membro della facoltà cacciare qualcuno da un edificio, in generale) ma cose del genere possono essere segnalate.

Un professore dovrebbe intervenire se uno studente della sua classe indossa abiti che potrebbero essere offensivi e ostili ad altri studenti?

Dipende dalla situazione, sebbene IMO la risposta in questo esempio è sì. Le persone non hanno il diritto di non essere offese e offendere le persone può essere una cosa positiva in un ambiente accademico, dove le persone hanno bisogno di mettere in discussione le loro ipotesi. Né l'ostilità, di per sé, è inammissibile in un ambiente scolastico. Ma:

1. C'è un problema di comportamento offensivo nei confronti di un gruppo che è sottorappresentato nel campo in esame.

2. C'è un problema di ostilità che crea ragionevole paura in altre persone, o che inibisce la discussione collegiale, o che è diretto verso un gruppo sottorappresentato.

Ad esempio, se un diciottenne -il vecchio viene nella mia classe in abiti gotici e si comporta con risentimento verso il mondo, non è un grosso problema. È ostile, ma è l'ostilità che non è un grosso problema. Se uno studente indossa una maglietta di metallo pesante con sopra un messaggio satanista, non è un problema perché i cristiani non sono un gruppo sottorappresentato; sono il gruppo dominante e non gli farà male essere esposti a idee contrarie. Idem per una maglietta che dice "I darwinisti bruciano all'inferno". Ma in un corso di ingegneria, una maglietta misogina crea un ambiente ostile per le donne, che sono un gruppo sottorappresentato in ingegneria. Anche una maglietta con la scritta "un frocio, un proiettile" è un problema perché potrebbe ragionevolmente far temere le persone per la loro sicurezza.

Quindi IMO la maglietta che descrivi è un problema nel contesto in cui la descrivi. La domanda è quindi come gestirla. Se possibile, fai i compiti e ottieni l'approvazione burocratica prima di affrontare uno studente su questo genere di cose. Altrimenti potresti finire per non essere supportato dalla tua amministrazione; come abbiamo visto nelle risposte a questa domanda, le persone ragionevoli possono non essere d'accordo su queste cose. In questa situazione, probabilmente non direi niente allo studente durante la lezione. Poi andrei a fare una conversazione di cinque minuti con il mio preside su quale sia la politica della scuola. Se è chiaro che la politica scolastica mi pone su un terreno solido e che il mio capo mi sosterrà, allora invierei un'e-mail allo studente e gli direi: "La tua maglietta che diceva X era inaccettabile nella mia classe per il motivo Y. Ne ho discusso con il mio supervisore e siamo d'accordo su come si applicano le politiche della scuola qui. Per favore, non indossarlo in classe in futuro. " Questo metodo privato di gestione consente allo studente di non essere imbarazzato di fronte agli altri (che è un grande affare per molti ragazzi di 18-20 anni) e rende improbabile che avremo un grande confronto in classe ciò sminuirebbe l'istruzione o forse mi metterebbe in pericolo fisico. Se lo studente si presentasse di nuovo indossando la maglietta, nonostante l'e-mail, gli direi di lasciare la classe, citando l'avviso e il capitolo e il versetto dell'e-mail sulla mia autorità di cacciarlo. (Nel mio caso, c'è una disposizione specifica nel codice dell'istruzione statale che mi conferisce tale autorità.) Se si rifiutasse di andarsene, chiamerei Campus Safety.

Se ritieni che i vestiti che indossa uno studente stiano promuovendo un'atmosfera tutt'altro che nutriente nella tua classe, è decisamente nel tuo interesse porre fine a questo. Quando sei in un campo STEM, è preoccupante vedere un messaggio misogino su una maglietta e penso che dovresti trovare un modo per terminarlo.

A seconda del contenuto della maglietta, discuterei se oppure no, l'ho sollevato davanti al resto della classe. Se avesse qualche relazione con il corso e le prestazioni, avrei difficoltà a non portarlo in primo piano nella classe per fermare qualsiasi tipo di minaccia stereotipata che potrebbe pervadere il corso. Il mio dibattito sull'opportunità di confrontarmi durante la lezione si baserebbe sul pensare alla mentalità degli studenti che vengono oppressi in questo caso e cosa potrebbero pensare, sia che si tratti di "quello studente non lo indossa più" o "Non posso credere al l'istruttore non ha detto nulla su quella maglietta, "quest'ultima è stata la tua risposta in undergrad.

Mi allontanerei da tutto ciò che era accusatorio o che diceva allo studente cosa fare, ma mi concentravo nel porre domande importanti che spiegassero perché non era appropriato. Questo approccio dipende dalla personalità dell'istruttore e il tuo chilometraggio può variare.

Una cosa più neutra da portare allo studente sarebbe qualcosa sulla professionalità in classe. Una discussione sul college riguarda la preparazione di uno per una professione e / o una scuola superiore, e poi chiedi allo studente se la classe è davvero un luogo appropriato per la sua scelta di guardaroba. In realtà, come approcciare lo studente dipenderà dal tuo livello di comfort, dal contesto dell'intera situazione e dalla descrizione esplicita della Politica di non discriminazione e anti-molestie nella tua università. Un superiore potrebbe essere in grado di aiutarti in merito.

Questa non è una risposta alla tua domanda di per sé, ma penso che questo sollevi una buona mentalità per rispondere a questa domanda per te stesso.

Non riesco a convincere le persone a suggerire una conversazione privata, ecc. Il punto è ripristinare la fiducia delle studentesse nel lavorare in un'atmosfera ragionevole.

Questo richiede solo "Tu sei non indossare questa maglietta alle mie lezioni. Esci e torna quando indossi qualcosa di appropriato. " La sua sfortuna se faceva affidamento sull'indossare quella maglietta durante il giorno.

Non iniziare la lezione finché non se ne sarà andato, se necessario chiamando la sicurezza del campus. Chiedi agli altri professori di fare lo stesso quando incontrano materiale simile per mantenere un'atmosfera professionale e lavorabile, per evitare di essere considerati gli unici con degli standard.

Un professore dovrebbe intervenire se uno studente della sua classe indossa abiti che potrebbero essere offensivi e ostili ad altri studenti? In tal caso, come?

Forse.

Un professore dovrebbe tenere una discussione con uno studente quando quello studente viola il codice di condotta della scuola.

Se l'abbigliamento non viola il codice di condotta della scuola , un professore dovrà decidere se conviene o meno chiedere allo studente di desistere. In alcune situazioni specifiche, chiedere a uno studente di smettere di fare qualcosa può effettivamente portare a una situazione in cui inizia intenzionalmente ad avvicinarsi, ma non del tutto, a violare il codice universitario. In tal caso possono essere offensivi più frequentemente di quanto non siano attualmente, scegliendo a caso cosa indossare ogni giorno.

Ci sono scenari in cui un professore non dovrebbe fare nulla anche se i vestiti di uno studente contiene materiale ostile nei confronti di un altro studente o gruppo di studenti?

Se non è contrario al codice di condotta della scuola, il professore ha poco spazio per insistere sul fatto che determinati indumenti non vengano indossati, ma possono richiedere a uno studente di smettere di indossare tali vestiti.

Come sopra, tuttavia, potrebbe effettivamente aggravare il problema.

Se mi imbatto in questo scenario come TA, in cui uno studente (che potrebbe essere un pari nel mio programma di studio) nella mia classe indossa qualcosa di offensivo, cosa posso fare al riguardo?

Assumeremo, per il momento, che l'abbigliamento in questione non è contrario al codice di condotta della scuola, ma offensivo per tutti, in ogni momento, in ogni situazione, cultura, luogo, ecc.

Primo Valuterei quanto spesso si verifica. Questo studente porta costantemente messaggi offensivi in ​​classe o si tratta di un problema una o due volte semestrale?

Secondo, valuterei quanto influisce sulla classe. Il messaggio è visibile a tutti gli studenti in classe durante tutto il periodo, stampato sulla parte superiore della schiena con lo studente seduto in prima fila, o è difficile da vedere tranne quando sono in piedi con le braccia lungo i fianchi, e solo dal istruttore? In entrambi i casi, impedisce agli altri studenti di prestare attenzione, apprendere e porre domande appropriate?

Terzo, chiederei agli altri come si sono sentiti riguardo al problema. Li infastidisce davvero e li infastidisce prima che tu ne parli? Mi assicurerei che questo non sia solo un mito solo contro di me.

Infine, deciderò, sulla base di queste informazioni, se è necessario un intervento. Se pone un problema significativo e frequente, probabilmente ne parlerei. Se rappresenta un problema raro e significativo per alcuni studenti, probabilmente lo solleverò.

Un semplice "Per favore non indossare più quella maglietta in questa classe", in privato e in silenzio mentre camminano fuori dalla classe potrebbe essere sufficiente per la maggior parte dei casi. Alcuni professori eccellono nella vergogna pubblica in modo semplice ed efficace. Un commento umoristico durante la lezione che fa riferimento al cattivo gusto degli studenti in fatto di abbigliamento potrebbe dissuaderli dall'indossare abiti altrettanto offensivi.

Non mi sento a mio agio (o al sicuro, se è per questo) quando una donna si confronta uno studente maschio su un capo di abbigliamento offensivo per le donne.

Questo è un vero problema. Se stanno comunicando qualcosa e tu, che sei responsabile della classe, scegli di non comunicare, allora chi si occuperà del problema?

Se è necessario, chiedi a una terza persona di sostenerti. Preferibilmente qualcuno con autorità e assicurati che lo studente capisca non solo che è inappropriato, ma come ti fa sentire. Se per te non è solo offensivo, ma minaccioso, hai un motivo in più per rendere sicuro il tuo ambiente di lavoro. Di 'al tuo istruttore che non puoi tenere un corso in cui gli studenti ti stanno minacciando e che trovi minacciosi alcuni capi di abbigliamento. Esponi la tua tesi secondo il codice di condotta degli studenti e sarà molto più forte.

Ma non dovresti davvero assumere un ruolo passivo nel tuo insegnamento. Stai acquisendo abilità ora che ti avvantaggeranno come educatore in seguito, se questa è la carriera che scegli, e devi imparare come fare le cose difficili. Questo potrebbe essere uno di questi.

D'altra parte, sento che è mia responsabilità mantenere un ambiente non ostile nella mia classe.

Non solo per gli studenti, ma anche per te stesso.

La parola "misoginia" non è definita rigorosamente e applicata in modo molto approssimativo ed emotivo da persone diverse. Potresti dire Conosco la misoginia quando la vedo, so quando sono offeso , ma chi indossa la camicia quasi certamente non si considera un misogino. Considerando come la parola viene applicata su Internet, posso certamente capire come le persone sentano che il miglior modo di agire dipende ancora fortemente dal contenuto effettivo della maglietta, anche se personalmente lo senti oggettivamente misogino.

Prendi il caso di Matt Taylor. Per alcuni, quella maglietta rappresenta una riproposizione divertente e kitsch delle immagini pulp sci-fi degli anni '50. Per altri, è un segno molto pubblico di quanto possano essere inospitali i campi STEM per le donne. Anche in questo caso, Taylor probabilmente non si considerava un mysogynist, ma le persone hanno condannato questa maglietta in termini esattamente altrettanto forti di quelli usati nella domanda. (Per quel che vale, mi aspetto che nel tuo caso la maglietta fosse in realtà molto più offensiva. Ho cercato su Google " t-shirt mysogynistic" e ci sono sicuramente alcuni esempi orrendi.)

Un altro esempio calzante sono i punk della fine degli anni settanta che indossavano svastiche. Non erano nazisti, al contrario, ma sentivano di aver bisogno del simbolo più forte e scioccante a cui potevano pensare, per far arrabbiare l'establishment. Quindi, se immaginiamo di tenere lezioni negli anni Settanta, potremmo avere una situazione in cui uno studente indossa la svastica in classe. Sembra la situazione più chiara e inequivocabile possibile, ma lo studente non lo fa per i motivi che pensiamo lo siano. E infatti arrabbiarsi, individuarli e chiedere alla sicurezza di scortarli fuori dai locali è proprio quello che sperano.

Le persone indossano ciò che indossano per motivi strani e imperscrutabili. Per gli estranei, un hijab può essere un simbolo di oppressione, mentre per chi lo indossa, in realtà è una dichiarazione di emancipazione. Lo stesso vale per le t-shirt con poster di film o accessori death metal. Persino svastiche. Naturalmente, le cose possono ancora essere offensive se non intendono offendere , ma la mancanza di intento cambia la situazione e qual è la migliore linea d'azione.

Quindi, facciamo un esempio estremo: diciamo che uno studente viene nella mia classe con una maglietta che è assolutamente scioccante e riprovevole e contiene immagini profondamente inquietanti. Certamente, sarei d'accordo sul fatto che qualcosa deve essere fatto e non si può aspettare fino alla fine della conferenza. Quindi lo scelgo di fronte a tutti, faccio una posizione pubblica e rumorosa e lo costringo ad andarsene, possibilmente con l'aiuto della sicurezza? O gli chiedo di uscire con me e dargli l'opportunità di spiegare le sue ragioni e, in generale, spiegargli perché non posso permettergli di rientrare?

Altre risposte hanno detto che gli altri studenti devono assicurati che la loro sicurezza sia salvaguardata e che la questione non venga ignorata. Bisogna vedere che si fa giustizia, quel genere di cose. Anche così, continuerei a discutere contro la prima strategia. Penso che ci siano tre ragioni principali:

• Se individuo lo studente, lo contrasterò e rafforzerò la sua convinzione di non aver fatto nulla di sbagliato. Perderò ogni possibilità di influenzare effettivamente il suo comportamento. Potresti pensare che non meriti tali considerazioni, ma se voglio davvero cambiare le cose in meglio, devo essere pragmatico.
• Come mostrano le risposte qui, anche se penso che il problema non sia ambiguo, altri potrebbero non farlo. Soprattutto con la camicia misogina, altri studenti possono schierarsi dalla parte di chi la indossa. Quindi, mentre prendo posizione e mi sento bene con me stesso, in realtà sto creando una divisione nella mia classe. Ciò renderà l'atmosfera meno sicura nella pratica.
• Lo studente potrebbe soffrire di qualcosa che confina con problemi di salute mentale. Forse una compulsione a essere socialmente inappropriato o un profondo disprezzo per se stesso che lo induce a scagliarsi contro gli altri in qualsiasi modo possa trovare.
• Infine, e penso che la cosa più importante, tutti hanno il diritto fondamentale di non farlo. essere attribuito un'opinione. Anche se il ragazzo è coperto di svastiche, ha almeno una possibilità di spiegarsi, e di farlo in un ambiente non pubblico. Potrei sbagliarmi nella mia interpretazione, forse no. Il punto è che tutti meritano almeno l'opportunità di spiegarsi. Penso che sia un diritto fondamentale, e non è perso semplicemente perché hai indossato qualcosa che non mi piaceva, per quanto discutibile sia.

Il primo passo in ogni conflitto dovrebbe essere la comunicazione. Se fossi nei tuoi panni, probabilmente andrei dalla persona in questione e chiedere loro quale messaggio vogliono trasmettere indossando quel particolare abbigliamento.

La ragione per cui ho questa convinzione è che ciò che costituisce offensivo è molto soggettivo, in quanto si potrebbe offendersi per qualsiasi cosa. Si prega di notare che non sto dicendo o insinuando che fosse il caso di OP, ma senza conoscere il livello di "reato" in questione, è difficile dare un giudizio generalizzato. In tal caso, è sempre una buona idea confrontarsi pacificamente con la persona e dirle che ti senti offeso. Questo è il mio primo punto.

Il secondo punto che vorrei sottolineare è che la responsabilità principale per risolvere i tuoi disaccordi è sulle tue spalle. In generale è frustrante aspettarsi che qualcun altro intervenga e combatta le tue battaglie per te. Le persone autorevoli (l'insegnante in questo caso) potrebbero non notare l'offesa o non rendersi conto di quanto ti senta a disagio, a meno che tu non lo dica chiaramente a tutte le persone coinvolte.

Nello scenario specifico raffigurato nell'OP, non riesco a immaginare perché non ti sia permesso di sottolineare che l'abbigliamento del tuo compagno di classe è offensivo e non adatto a spazi pubblici, per non parlare di un'aula. Se la persona reagisce male, allora hai più ragioni per un'azione disciplinare contro il compagno di classe con l'abbigliamento offensivo. Quindi il professore / assistente tecnico / sicurezza e anche altri compagni di classe potrebbero essere dalla tua parte.

Se la persona reagisce in modo favorevole (cioè scusandosi per l'offesa e spiegando che non intendeva offendere nessuno) hai persino insegnato al tuo compagno di classe qualcosa sulle buone maniere.

Sì, gli insegnanti (inclusi sia i professori che gli assistenti tecnici) dovrebbero assolutamente intervenire in questo caso. Come tutti gli altri hanno detto, le politiche di non discriminazione molto probabilmente proibirebbero tale espressione misogina offensiva in un ambiente classe e queste sono politiche con cui consiglierei a tutti gli insegnanti di familiarizzare prima di entrare in classe.

Permettetemi di menzionare un motivo in più per cui non dovreste semplicemente trascurare un simile incidente: per evitare che simili cose accadano in futuro. Non tutti gli studenti hanno familiarità con ciò che costituisce un comportamento improprio in una classe. Se nessuno fa nulla, cosa impedisce a quello studente di fare di nuovo la stessa cosa?

Ecco una storia correlata dalla mia esperienza. Una volta, quando ero un assistente tecnico per un corso di calcolo ingegneristico, ho ricevuto un incarico di gruppo in classe da una coppia di studenti, dove uno studente ha cerchiato il nome dell'altro studente e ha scritto "è gay" come uno scherzo. Essendo io stesso gay, ero incazzato. (avevo anche sperato che l'idea che "gay" potesse essere usato come un insulto fosse ormai fuori luogo, nel 2012. Immagino di no.) tempo, non sapevo chi fosse stato; poteva essere qualcuno al di fuori della coppia, ma di certo non era lo studente il cui nome era cerchiato a causa della diversa grafia. Inoltre non volevo accusare falsamente nessuno o mettere nessuno sul posto. Francamente non mi importava chi fosse stato; Volevo solo assicurarmi che i miei studenti sapessero che questo comportamento era inaccettabile.

Quindi la lezione successiva, ho letto la politica di non discriminazione dell'università a entrambe le mie classi e l'ho detto loro cosa era successo, senza nominare nessuno (o la classe in cui è successo). Ho detto che non mi importava di quello che qualcuno diceva o faceva nel tempo libero, ma nella mia classe non sopportavo che le persone facessero cose del genere.

Nella mia prima lezione, non potevo nascondere la mia tensione o la mia rabbia quando dicevo tutto questo. La seconda classe, che era quella con questi due studenti, ho fatto la stessa cosa, ma ero molto più tranquilla perché l'avevo già fatto con la prima classe. I due studenti hanno finito per scusarsi con me quando ho restituito il foglio, e io (con calma) ho detto che non stavo accusando nessuno di fare nulla, ma dovevo solo assicurarmi che tutti capissero che questo non era accettabile.

In retrospettiva, l'unica cosa che avrei fatto diversamente nel mio caso è stata esercitarmi in anticipo in modo da poter trasmettere la serietà di ciò che stavo dicendo senza la tensione e la rabbia che avevo durante la prima lezione. (Alcune persone non reagiscono altrettanto bene alla tensione e alla rabbia.) A parte questo, mi sentivo bene nell'affermare per i miei studenti, alcuni dei quali erano probabilmente LGBT, che la mia classe non era un luogo in cui avrei accettato qualcosa di così inappropriato o comportamento discriminatorio. Infine, ho reso molto meno probabile che qualcosa di simile accada in futuro sul mio orologio .

Il tuo caso è diverso, perché implica la dimostrazione aperta di inadeguatezza. Nel tuo caso particolare, andrei dallo studente e direi a questa persona che indossare una maglietta del genere in classe è inappropriato e va contro le regole della scuola, e che deve andarsene e trasformarsi in qualcos'altro prima di tornare in classe. Gli studenti preoccupati per la maglietta molto probabilmente noteranno la tua azione e si sentiranno sollevati dal fatto che tu la stia affrontando.

Non sono così sicuro che dovresti chiamarlo fuori dalla parte anteriore della classe, anche se hai certamente il diritto di farlo. Lo studente potrebbe trovare umiliante essere chiamato di fronte a tutta la classe (specialmente in una grande lezione), e inoltre è un po 'impersonale. (Anche se ho affrontato la mia situazione con l'intera classe, tieni presente che non sapevo chi aveva fatto cosa e non ho nominato nessuno. Inoltre, se leggi ad alta voce la politica di non discriminazione nel tuo caso, sarà abbastanza ovvio per tutti coloro a cui ti stai rivolgendo.) Penso che il miglior risultato sarebbe con una conversazione privata o semi-privata, diretta come ho suggerito sopra.

D'altra parte, se tu " sei intimidito e preoccupato per una possibile violenza fisica, allora potresti scegliere di chiedere a questa persona di andarsene in modo semi-privato ma con una ragionevole distanza fisica tra voi due, mentre molti altri studenti sono in giro . Ciò consente ai testimoni nel caso in cui qualcosa vada storto. (Questo sembra uno scenario improbabile, ma la tua sicurezza è fondamentale.) Se questa opzione non è abbastanza sicura per te, allora come ha suggerito Pete L. Clark, dovresti chiamare la sicurezza del campus e aspettare che arrivino prima di iniziare la lezione.

Un professore dovrebbe intervenire se uno studente della sua classe indossa abiti che potrebbero essere offensivi e ostili ad altri studenti? Se è così, come?

Come con la maggior parte delle cose nella vita, può essere un po 'complicato. In contesti professionali la regola pratica è di solito quella di "lodare in pubblico, rimproverare in privato". Pertanto, anche se può avere senso che il professore intervenga, il momento migliore per farlo sarebbe probabilmente dopo la conclusione della lezione. Quanto sia buono o cattivo un approccio in un contesto accademico potrebbe essere oggetto di discussione, dal momento che un "momento di insegnamento" potrebbe essere perso per il resto della classe, ma consente anche allo studente l'opportunità di salvare la faccia.

Un'altra cosa degna di nota in questo senso, ancora di più dal momento che nessun altro lo ha menzionato, è che offre anche al professore la possibilità di controllare per assicurarsi che lo studente capisca davvero il significato dietro le cose. Sono stato in ambienti in cui dal dieci al venti percento o più degli studenti di una data classe potrebbero essere studenti di scambio. Le loro norme culturali possono essere drasticamente diverse e potrebbero anche non comprendere appieno cosa possa significare un termine gergale. Ciò consente una conversazione molto più robusta sulle cose rispetto al semplice "Non indossare più quella maglietta". essere diretto allo studente.

Se sì: ci sono scenari in cui un professore non dovrebbe fare nulla anche se i vestiti di uno studente contengono materiale ostile nei confronti di un altro studente o gruppo di studenti?

Questo sarà probabilmente molto soggettivo poiché il professore potrebbe non essere sempre consapevole della situazione (ad es. citazione in una lingua straniera, aula molto grande in cui il professore non può nemmeno vedere lo studente, ecc.). In una certa misura il corpo studentesco ha bisogno di aiutare la facoltà a prendere coscienza di alcune situazioni in modo che possano essere affrontate. Un altro scenario sono le campagne di protesta per rivendicare determinati termini visualizzando efficacemente quei termini tu stesso. Quindi, alla fine della giornata, si presenteranno delle situazioni, ma probabilmente sarà necessario affrontarle caso per caso.

Indossavo abitualmente magliette di metallo nero, che possono avere linee offensive, come studente universitario, il che non mi ha mai messo nei guai. Ma alcune persone mi hanno chiesto perché mi piace questo tipo di T-shirt e ho cercato di spiegare il mio ragionamento. Ha funzionato molto bene e ho stretto forti amicizie con alcune di queste persone.

E io, personalmente, si è sforzato di non giudicare le persone dal loro aspetto, il che non è mai stato un successo al 100%, ma penso che sia un tentativo valido.

Quindi, penso che il primo passo migliore sia semplicemente chiedere alla persona PERCHÉ lo indossa maglietta. Ogni persona con una maglietta provocante viene chiesto di tanto in tanto, quindi non dovrebbe essere un grosso problema. Correre prima dai tuoi insegnanti è simile a correre dalla tua mamma e non un comportamento da adulto. Dichiarazione di non responsabilità: vengo dalla Germania, dove un una gamma molto più ampia di abbigliamento è considerata accettabile nel mondo accademico, in particolare nelle scienze sociali e in informatica.