Quando ti unisci al club di coloro che ce l'hanno fatta, scopri che ci sono ulteriori gradazioni. Un professore di ruolo può tranquillamente tirare un sospiro di sollievo per almeno un anno o due, ma alla fine noterà (i) che il suo stipendio è inferiore alla maggior parte dei suoi colleghi di ruolo e (ii) che le viene ancora chiesto di documentare e difendere la sua produttività attraverso diversi assi: ricerca, insegnamento e servizio. (Inoltre, in molti casi, (iii) è sempre più spinta a richiedere e ottenere importanti sovvenzioni. In molti casi, il suo stipendio futuro e le promozioni dipendono in larga misura da questo.

Lo strumento principale per mostrare i tuoi recenti risultati nella ricerca, nell'insegnamento e nel servizio è ... il tuo CV, di solito. Infatti, "che vogliano o no un buon aumento", la maggior parte dei docenti è obbligata a presentare "rapporti di attività" annuali in cui un CV è spesso una componente richiesta. (Quando non lo è, di solito significa che copiamo manualmente le informazioni dal nostro CV in una qualche forma o le inseriamo in qualche pagina web interna. Quindi avere un CV aggiornato è più o meno necessario per molti docenti.) Certamente avere un accurato Il CV è necessario quando si sale per la "promozione a pieno titolo", si fa domanda per una cattedra dotata o per una posizione di ricerca distinta e così via.

In conclusione: il mondo accademico ha aspetti burocratici, competitivi e gerarchici fino in fondo attraverso. La maggior parte delle persone che sono diventate di ruolo negli ultimi anni hanno imparato a mantenere i CV ragionevolmente aggiornati senza troppi problemi o sforzi eroici: i CV non devono essere riscritti da zero per mostrarli le loro capacità per un nuovo lavoro, di solito, quindi è soprattutto una questione di aggiornamento regolare - quindi onestamente, questa non è la parte peggiore delle minuzie burocratiche.

Alcuni motivi per cui avevo bisogno di avere un CV aggiornato:

1. Domanda di promozione a professore ordinario.

2. Domanda di finanziamento per una visita congedo sabbatico a un centro di ricerca.

3. Domanda di sovvenzione. (La maggior parte delle agenzie di finanziamento ha requisiti di formattazione molto specializzati per i CV abbreviati. Ad esempio, ti sono consentite solo 2 pagine per quello che invii con una proposta NSF.)

4. Un esterno revisione del nostro dipartimento e dei suoi programmi.

È un'esigenza così comune che mi limito a tenere aggiornato il mio CV man mano che si verificano nuove pubblicazioni e altri eventi.

Tutti hanno bisogno di un CV per aiutare gli altri a conoscerli meglio.

Non sono un professore, ma penso che anche i professori di ruolo possano mantenere il loro CV così come;

1. In qualità di professore consulente, devono assumere o accettare studenti di ricerca (dottorato di ricerca o master),
2. In qualità di professore universitario, possono assumere dottorandi in forma di postdoc,
3. Come persona che lavora nell'università o nell'industria, ha bisogno di collaborazione;

e per molti altri motivi .

Hanno bisogno di un CV aggiornato e mantenuto in modo che le persone che vogliono collaborare con loro in un progetto di ricerca conoscano loro, i loro interessi di ricerca e i loro lavori precedenti o almeno il loro background educativo.

Gli studenti ricercatori devono leggere il loro CV per familiarizzare con i loro interessi di ricerca e conoscere i progetti dei loro dottorandi o master. Questo li aiuta a scegliere meglio un consulente il cui background formativo e di ricerca è così vicino ai loro interessi accademici.

Questi professori potrebbero anche voler fare domanda per ottenere un progetto, hanno bisogno di un CV completo per presentarsi ai proprietari del progetto o agli investitori.

Non sono sicuro che questo sia già coperto dalle risposte esistenti, ma un utilizzo per un CV aggiornato è: ti potrebbe essere chiesto di scrivere lettere di referenze per ricercatori junior in cerca di una cattedra o di una promozione o di un classificare il lavoro altrove o agire come arbitro sulla domanda di sovvenzione di qualcuno. Fa quindi parte della burocrazia, e anche informativo, per coloro che desiderano sollecitare le tue lettere per essere in grado di vedere cosa hai fatto.

Nota che non è solo questione di cercare pubblicazioni: un CV potrebbe includere vari ruoli di servizio come l'amministrazione all'interno di una società accademica, conferenze plenarie e corsi su invito e così via.

Ottima domanda! Oltre ai motivi formali e burocratici (valutazioni per borse di studio, promozioni, posti di lavoro ecc.) Menzionati dalle altre risposte sul perché è bene mantenere un CV, e preferibilmente uno pubblico, lasciatemi aggiungere un altro motivo, informale.

Nel mondo accademico come in molte altre aree dell'attività professionale, esiste una sorta di effetto "i ricchi diventano più ricchi" (noto anche come un ciclo virtuoso o un ciclo di feedback positivo): una volta che hai abbastanza successo, puoi sfruttare il tuo successi per ottenere più successo, e il CV (e altre forme simili di auto-promozione apparentemente gratuite, come il mantenimento di una pagina web) possono svolgere un ruolo nel rafforzare questo circolo virtuoso.

Ecco un semplice esempio (uno tra i tanti - si possono facilmente pensare a diverse situazioni simili che illustrano lo stesso principio): occasionalmente vengo invitato a parlare alle conferenze. Gli organizzatori della conferenza non devono invitarmi, e quando stanno valutando chi invitare, senza dubbio hanno varie altre idee sui possibili oratori. Ora, immagina che prendano in considerazione l'idea di invitare me o un altro ricercatore che fa un lavoro buono quanto il mio, ma non mantiene una pagina web con informazioni facilmente accessibili sulla loro ricerca o un CV. È facile immaginare che a parità di altre condizioni, apparirò come un potenziale oratore più attraente e finirò per essere invitato, e l'altro ricercatore non lo sarà. Poi, quando alla fine vado alla conferenza, possono accadere ogni sorta di cose positive aggiuntive: posso impressionare le persone facendo un bel discorso e rendere più probabile che io possa ricevere più inviti a parlare in futuro; Potrei formare nuove collaborazioni, o vedere un discorso interessante che mi dà una buona idea di ricerca, ecc. - Tutte cose che probabilmente produrranno ancora più successi per me in futuro. Il circolo virtuoso si rafforza, e tutto (ipoteticamente parlando) grazie ad un modesto documento PDF di diverse pagine che ho pubblicato online, che posso mantenere facilmente con un investimento minimo di pochi minuti a trimestre. Naturalmente, non dovremmo dimenticare che il lavoro che si fa il resto del tempo - tutte le cose che finiscono per essere menzionate nel proprio CV - è molto più importante ed essenziale, ma in una semplice analisi costi-benefici, è facile vedere che mantenere un CV è un gioco da ragazzi.

Infine, consentitemi di menzionare anche un'osservazione psicologica non correlata, che risponde anche alla vostra domanda ma in una sorta di modo indiretto: poiché la concorrenza per ottenere cattedre di ruolo in buone università è così dura, questo provoca una pressione selettiva che garantisce che molti i professori di ruolo sono persone altamente ambiziose e competitive. Ciò significa che non sono il tipo di persone che pensano "ce l'ho fatta, ora posso rilassarmi e giocare a golf per il resto della mia carriera"; invece, dopo essere entrati in carica, molti di loro guardano avanti per vedere cos'altro possono ottenere. Posso assicurarti che molto di più si può ottenere nella vita che essere un professore di ruolo. Quindi, come altri hanno sottolineato, la tua premessa di base che un professore di ruolo rappresenta qualcuno che "ce l'ha fatta" semplicemente non si adatta al profilo psicologico e alla mentalità di molti professori di ruolo.

Ci sono due domande completamente indipendenti qui: perché tenere un CV aggiornato e perché metterlo nella propria pagina web (se si ha una cosa del genere). Come in altre risposte, ci sono molti motivi per avere un CV aggiornato, se solo quello immediato che la maggior parte (es. Matematica) richiede un rapporto annuale, che è una sorta di versione ridotta del proprio CV per includere solo cose recenti .

La domanda sul perché metterlo in linea è molto diversa. La maggior parte delle informazioni nel tipo di CV richiesto dai capi dipartimento o dai presidi è sicuramente di scarso interesse per le persone interessate all'argomento, al contrario della sociologia dell'ambiente o del gossip. Si può immaginare che le persone siano orgogliose di premi o inviti e simili, e, in effetti, questo impartisce un certo tipo di informazioni sulla stima in cui è tenuto il loro lavoro.

Ma, altrettanto sicuramente, l'essenziale le informazioni su una pagina web sono i giornali stessi, non la storia della vita o i premi della persona. Ciò presuppone che l'obiettivo sia rendere disponibili le informazioni, al contrario dell'autopromozione.

Quindi, ad esempio, ovviamente ho un CV aggiornato che poto per fare il mio rapporto annuale, ma non lo faccio mettilo in linea.

Questa domanda mi ricorda il detenuto in libertà vigilata che riprende la sua vita criminale non appena esce dalla porta della prigione. La permanenza in carica non dovrebbe essere vista come la fine di qualcosa ma l'inizio di qualcosa. Tutto prima della permanenza in carica è stato uno sforzo per dimostrare come si sarebbe una volta raggiunta la carica, e rinunciare solo perché finalmente si è stati ammessi irreversibilmente alla squadra, tradisce la squadra: i tuoi colleghi, la scuola che ti ha assunto in buona fede e altro ancora vagamente ma più importante, il campo che ti sei impegnato a studiare. OK, mi rendo conto che sei stanco, hai fatto uno sforzo sovrumano, ma è per questo che ti è stata concessa una posizione così straordinaria. Prenditi un anno sabbatico, superalo e mettiti al lavoro.