What the group leader should have said is that s/he has no money, but you can join the lab if you have your own funding (i.e., a fellowship). For them to dangle papers in exchange for free work is unethical and potentially illegal, depending on where they are.

Edit: What follows is entirely my personal opinion. I am no lawyer so no idea about legality; feel free to let me know if you think my opinion is too harsh/wrong.

Any kind of free labour in a lab is unfair and discriminatory. It locks out those in society who aren't lucky enough to be able to give their time away for free. This includes undergraduate internships. If you're working for someone, then you should be paid for your time. Even if you are receiving training.

Sarebbe illegale (per il supervisore / università) negli Stati Uniti.

Modificato su richiesta popolare per affermare che, come per uno stage non retribuito, il Dipartimento del lavoro degli Stati Uniti ha alcune regole piuttosto rigide per quando un "datore di lavoro" è autorizzato a non pagare qualcuno per cui lavora loro. Nella mia università il postdocing è un lavoro, quindi penso che quel ruolo debba rispettare le stesse regole. Anche alla mia università un postdoc non andrebbe bene, quindi nella mia esperienza, postdoc non retribuiti sono estremamente rari.

Negli Stati Uniti, la Corte Suprema ha stabilito criteri per quando sono accettabili tirocini o tirocini non retribuiti (citato da quel sito):

1. Il la formazione, anche se comprende l'effettivo funzionamento delle strutture del datore di lavoro, è simile a quella che verrebbe impartita in una scuola professionale;

2. La formazione è a beneficio del tirocinante;

3. I tirocinanti non sostituiscono i dipendenti regolari, ma lavorano sotto stretta osservazione;

4. Il datore di lavoro che eroga la formazione non trae vantaggio immediato dalle attività dei tirocinanti e talvolta le operazioni del datore di lavoro possono essere effettivamente ostacolate;

5. I tirocinanti non hanno necessariamente diritto a un lavoro al termine del periodo di formazione; e

6. Il datore di lavoro e il tirocinante comprendono che i tirocinanti non hanno diritto a una retribuzione per il tempo trascorso nella formazione.

In particolare, qualcuno può lasciarti fare un lavoro non retribuito per loro solo quando è a tuo vantaggio, non per loro. Non conosco a priori precedenti riguardanti posizioni post-dottorato, ma questi criteri mi sembrano escludere la maggior parte delle forme di postdoc non retribuiti negli Stati Uniti (ovviamente, la situazione legale potrebbe essere completamente diversa in altri paesi.)

Nei Paesi Bassi, i ricercatori post-dottorato sono considerati dipendenti, chiari e semplici. È improbabile che un investigatore del genere sia in grado di nasconderlo sotto il radar, e anche se lo facesse - la posizione è pagata, indipendentemente dal fatto che lo vorrebbe - non sta effettuando i pagamenti.

Non sarebbe inaudito (anche se forse non nei Paesi Bassi) perché accetti questo postdoc e poi fai causa al ragazzo o all'istituto di ricerca per il pagamento arretrato - con buone possibilità di vincere ... Naturalmente, non consiglierei questa strategia se hai un'opportunità meno, diciamo, avventurosa.

Da una prospettiva etica / morale, direi anche che PI si sta comportando in modo riprovevole. La ricerca è un lavoro importante e duro; vero, avvantaggia anche il ricercatore stesso, ma lo stesso vale per quasi tutte le posizioni professionali in cui ti costruisci una reputazione, che tu sia un falegname, un idraulico o altro. Inoltre, anche il laboratorio o il gruppo di ricerca trae vantaggio dai tuoi risultati: stai raggiungendo direttamente i suoi obiettivi; e anche il tuo PI ne trarrà vantaggio, dal momento che la sua direzione di interesse per la ricerca viene portata oltre (e questo per non parlare del credito parziale per il tuo lavoro, paternità su documenti ecc.) ... onestamente, se davvero "non ha i soldi "- quindi lascia che tutti i lavoratori di laboratorio, lui per primo, contribuiscano al proprio stipendio in modo che tutti voi abbiate la stessa frazione mancante della vostra retribuzione complessiva.

Non sono d'accordo con le altre risposte. Nel mio campo, gli investigatori privati ​​offrono spazio ai postdoc nei loro laboratori anche quando non hanno soldi per lo stipendio. Nel mio personale sul campo è il costo maggiore, quindi fornire spazio e materiali di consumo e l'accesso alle apparecchiature non è un problema. Durante questo periodo, il PI e il postdoc potrebbero lavorare insieme sulle domande di sovvenzione, ma questo dipende dalla situazione.

La mia ricerca è abbastanza interdisciplinare (probabilmente meglio descritta come neuroscienza cognitiva) e ho visto post docs non pagati in ogni dipartimento con cui ho avuto rapporti, inclusi ingegneria elettrica, ingegneria biomedica e psicologia (sia negli Stati Uniti che nel Regno Unito). Ho anche colleghi che sono stati dottori di ricerca non retribuiti nei dipartimenti di neuroscienze e fisica. Mia moglie è in scienze umane e dai suoi colleghi sono a conoscenza di documenti di post non retribuiti nei dipartimenti di storia dell'arte, inglese e storia (di nuovo negli Stati Uniti e nel Regno Unito).

Dai commenti, forse sto esagerando post doc è. Nessuno dei posti non retribuiti di cui sono a conoscenza aveva requisiti di insegnamento o supervisione. Né avevano contratti vincolanti. Quello che hanno fatto è fornire all'individuo l'accesso a un ufficio / laboratorio, biblioteca e Internet. Nelle scienze hanno spesso fornito accesso a materiali di consumo, revisione e approvazione IRB / etica e denaro per gestire soggetti umani (quando necessario). Le posizioni erano tutte "supervisionate" poiché qualcuno doveva firmarle ma il postdoc era sostanzialmente libero di fare ciò che voleva.

Non conosco nessuno che sia rimasto nel posto non pagato per più di 6 mesi (di solito hanno una borsa di studio per restare o una posizione retribuita da qualche altra parte). La maggior parte delle persone usciva direttamente dal dottorato di ricerca ed era in procinto di richiedere un finanziamento. Tendevano ad avere forti legami con la città del post doc.

Sembra esserci una variazione nelle politiche relative ai postdoc non retribuiti. Yale afferma esplicitamente che i ricercatori volontari e non retribuiti non sono ammessi e da quello che posso trovare, non consentono alcun ricercatore in visita non retribuito. UPENN non consente i post doc non pagati, ma consentono visiting scholars non pagati che sembrano essere molto simili ai postdoc. Inoltre, il MIT non consente postdoc non retribuiti, ma consente posizioni in visita non retribuite. Harvard SEAS è l'unica università nella mia ricerca rapida che consente "postdoc" non retribuiti.

Ho fatto un postdoc non retribuito in Giappone, poiché mia moglie sarebbe rimasta lì comunque, ed ero sia giovane che disperata. Conoscevo altre 3 o 4 persone come me, motivate anche dal desiderio di restare a Tokyo "a tutti i costi". Non direi che fossero comuni, ma non erano nemmeno inauditi.

La logica era che avrei potuto pubblicare e, dato il prestigio dell'università e del laboratorio con cui ero, sarebbe stato vantaggioso per la mia carriera a lungo termine, anche se non fossi stato pagato. Ho firmato come postdoc non retribuito e sono riuscito a sbarcare il lunario insegnando inglese, francese e traducendo documenti e documenti tecnici.

La mia esperienza è stata complessivamente negativa. Nonostante siano rassicurati in altro modo - mi è stato detto che sarei stato trattato proprio come qualsiasi docente / ricercatore junior - le persone semplicemente non ti prendono sul serio se sanno che non sei pagato, e sarà molto difficile mantenerlo segreto. L'effetto psicologico è diventato molto difficile dopo un po '. Mi aspettavo che la maggior parte delle persone ammirasse la mia perseveranza e dedizione alla mia ricerca, desiderando lavorare gratuitamente. Invece la maggior parte delle persone mi guardava come una sorta di caso di beneficenza - "lavora qui gratuitamente perché non può trovare un vero lavoro". C'erano diversi conflitti tra la mia ricerca (quello che volevo fare) e il lavoro part-time che stavo facendo. Era molto difficile concentrarmi sulla mia ricerca, quando venivo costantemente trascinato in qualche compito o evento a causa degli altri miei lavori.

Se sei un cittadino straniero nel paese ospitante in cui vuoi fare un postdoc, molto probabilmente incorrerai in problemi di visto se non sei pagato e incorrerai in problemi di autorizzazione all'impiego per qualsiasi parte -tempo di lavoro che vuoi fare per sbarcare il lunario. Nel mio caso ho dovuto passare da un visto per studioso in visita a un visto dipendente, quindi aspettare molto tempo per ottenere un'autorizzazione al lavoro part-time. Ho visto ricercatori stranieri negli Stati Uniti (dove vivo adesso) affrontare problemi simili.

Negli Stati Uniti, alcuni stati non consentono i post-doc non retribuiti per motivi di diritto del lavoro e, anche quando è consentito dalle leggi locali, l'università stessa potrebbe avere regole contro di esso per motivi di sicurezza, assicurazione e responsabilità. I 3 luoghi con cui ho familiarità negli Stati Uniti, Georgia Tech, Emory e MIT, non consentono documenti di post non pagati.

Tornando alla mia esperienza in Giappone, nessuno dei post-dottorandi non retribuiti che conoscevo si è materializzato in vere posizioni accademiche. Alla fine si sono arresi tutti e sono tornati nelle loro città / paesi e hanno ottenuto posizioni di insegnamento di basso livello lì o hanno lasciato il mondo accademico per l'industria - e quando ti unisci al settore ti ritrovi ad aver perso 3 o 4 anni rispetto ad altre persone con la tua età e le tue abilità.

Conclusione: non andare per un post-doc non pagato, è molto faticoso e non ne vale affatto la pena. C'è un mondo oltre il mondo accademico.

Non ho mai sentito parlare di una posizione post-dottorato non retribuita, a meno che tu non stia parlando di avere un finanziamento esterno in modo che nessun denaro esca dalle tasche del tuo supervisore.

Ma forse devi fornire maggiori informazioni . Penso che, a seconda del tuo paese e della tua area di competenza, potrebbe non essere così raro come le persone qui pensano.

Sconsiglio vivamente tali posizioni, per molteplici ragioni.

• Ormai sei abbastanza grande da doverti arrangiare da solo. Il fatto che il tuo supervisore lo sappia e continui a incoraggiare a unirsi al suo laboratorio senza alcun compenso sembra estremamente immorale da parte del supervisore (a meno che il laboratorio non sia famoso in tutto il mondo e un paio di anni siano sufficienti per garantire prospettive fantastiche). Penso che sia probabile che ci siano altre pratiche non etiche in corso in quel laboratorio, sulla base di queste informazioni.
• Essere un postdoc ti consente di costruire il tuo CV in modo da poter provare per una cattedra subito dopo aver finito la tua posizione. Molti di questi componenti del CV provengono dal laboratorio, ma puoi anche ottenere parte dell'esperienza attraverso l'università, possibilmente dall'insegnamento o altri servizi al dipartimento. Verrai trattato come un membro dell'università o ti aspetti che ti presenti al laboratorio, senza avere accesso a nessuno di questi altri componenti?
• Hai dei piani su come stai andando prendersi cura di altri vantaggi che derivano dall'impiego presso l'università? L'assistenza sanitaria e la pensione sono vantaggi importanti a cui probabilmente non avrai accesso. Anche cose banali come l'accesso al giornale potrebbero diventare irritanti a meno che tu non ottenga una posizione regolare attraverso l'università.

Sono un ricercatore principale presso un'università svizzera.

A mio avviso, i postdoc sono scienziati esperti che dovrebbero sapere come scrivere una descrizione accettabile del progetto e una domanda di finanziamento. Pertanto mi aspetto che tutti i miei postdoc contribuiscano a contribuire alle spese del laboratorio, ad es. acquisendo borse di studio competitive (ad esempio HFSP, EMBO, DFG, Marie-Curie).

Puoi, tuttavia, provare tutto quanto sopra - e ancora fallire, per ragioni che sono fuori dal tuo controllo. In tal caso, ti darò una "rete di sicurezza" pagando il tuo stipendio attraverso il mio finanziamento di base. Ma se ritieni che la salute finanziaria del mio laboratorio non sia affar tuo e non sei nemmeno pronto a cercare di ottenere dei fondi, non rivolgerti al mio laboratorio.

Non conosco altri paesi e conosco solo la situazione negli Stati Uniti.

Se sei un postdoc, sei considerato un dipendente e l'università deve pagarti; altrimenti, questa è una grave violazione del diritto del lavoro, e scommetto che nessuna università normale lo farebbe. Se sei uno studioso in visita presso un'università americana per condurre ricerche, l'università potrebbe non doverti pagare, ma devi dimostrare di avere fondi sufficienti per sostenere le tue spese di soggiorno negli Stati Uniti.Questi finanziamenti potrebbero provenire dal tuo paese d'origine da un istituto di ricerca, o anche solo da te stesso.

Contrariamente alle risposte qui, è molto comune e molte persone qui lo fanno tutti i giorni. C'è un termine per questo:

  Visiting scientist o visiting scholar  

( https://en.wikipedia.org/wiki/Visiting_scholar)

I laboratori che non hanno denaro possono offrire una posizione in visita a un documento di post. Molte persone accettano il lavoro, lo fanno a tempo pieno gratuitamente.

Chiunque lavori come scienziato in visita è un lavoro gratuito. Per definizione, il numero di post doc gratuiti nel mondo è almeno il numero totale di titolari di titoli di visiting scholar.

  Visiting scholar == free work == free post doc  

È legale in tutti i paesi. Tutte le istituzioni accademiche così. Pertanto, tutte le altre risposte in questo post sono semplicemente sbagliate.

Chiunque abbia un titolo in visita non a pagamento è un post-doc gratuito. Semplice e semplice. Per favore, non negarlo.

Ri: La maggior parte delle volte, lo stipendio viene mantenuto dal dipartimento degli interni, spesso durante il periodo sabbatico.

Diciamo che l'università ti paga per il tuo lavoro. Ottieni un nuovo lavoro al Mcdonald, ma lavori gratuitamente come "visitatore". Dirai: "Non preparo hamburger gratuitamente perché il mio stipendio è sostenuto dal mio dipartimento di casa"?