A differenza della mia risposta qui, il tuo problema non sembra riguardare l'abbigliamento, ma piuttosto l'interruzione. Supponendo che lo studente non stia infrangendo il codice di abbigliamento universitario, non è lei a disturbare l'ambiente di insegnamento, ma altri studenti.

Non hai fornito esempi di come la risposta degli altri studenti stia interrompendo il ambiente di insegnamento, ma la soluzione non ha importanza che la causa del comportamento dirompente sia l'aspetto di un altro individuo. Ricorda semplicemente agli studenti che il comportamento dirompente (parlare, fischiare, sbirciare, scattare foto) è di disturbo e non sarà tollerato. Se gli studenti continuano a essere disturbanti, buttali fuori dalla classe.

La cosa migliore che puoi fare è inoltrare il problema ai tuoi superiori, cosa che hai già fatto. Nota che in controversie come questa (quando c'è una scelta sbagliata e una peggiore, come se fossi accusato di essere un molestatore o un pervertito) l'importante è far sapere al tuo datore di lavoro che c'è un problema. Questo può essere molto importante per la tua difesa se sei costretto a intervenire se lei inizia a comportarsi in modo ancora più provocatorio. Quindi assicurati di avere la prova indiscutibile di aver informato i tuoi superiori di un problema in anticipo.

Forse potrei andare anche oltre. Se vivi in ​​un paese dell'UE liberale, potresti disporre di servizi universitari dedicati che si occupano di molestie sessuali, uguaglianza di genere e simili. Se ti senti a disagio con il suo comportamento, capovolgi la situazione e vai dal consulente per le molestie sessuali e informa loro . L'uguaglianza di genere va in entrambe le direzioni ! Se tu (oi tuoi studenti maschi) entraste in classe in costume da bagno in spandex, esponendo il contorno dei vostri genitali, credo che le donne tra il pubblico lo riterrebbero giustamente inappropriato e costituisca molestia. Quindi vai dal consulente e riferisci la situazione. Il consulente avrà forse più conoscenze su come affrontare questo problema o anche lei (probabilmente è una donna) prenderà la questione nelle sue mani.

Come con i tuoi superiori, questo potrebbe proteggerti se la ragazza inizia agendo in modo ancora più irragionevole e dovrai intervenire con breve preavviso.

Ignora tutti qui e chiedi ai tuoi superiori cosa fare. Quindi fallo.

E ottieni almeno alcune delle risposte per iscritto in modo da poterle indicare di nuovo.

Credo che questa sia l'unica modo corretto e sicuro di procedere. Fine della storia.

Sono un po 'sorpreso che questo non sia stato ancora dichiarato.

Indossare un bikini a lezione non è appropriato.

Punto.

Proprio come indossare pantaloncini, sandali e nient'altro sarebbe inappropriato. La classe non è il posto giusto per i costumi da bagno.

Questo non dovrebbe avere nulla a che fare con il sessismo o con le molestie (anche se di certo capisco perché ti preoccupi). Non ha niente a che fare con "gli studenti sono in colpa per aver notato". Non ha niente a che fare con "ma gli uomini potrebbero farlo" (no, non potrebbero). Non è un caso di "è colpa degli uomini per aver suggerito che lo stava chiedendo" (ridicolo).

Indossare bikini, o top trasparenti, o solo reggiseni è così ovviamente non va bene. Se fossi in quella posizione, mi sentirei del tutto nei miei diritti di invitare la studentessa nel mio ufficio e spiegare che si trova in un ambiente semi-professionale e che dovrebbe vestirsi di conseguenza. Oltre a tutto il resto, dovrebbe mostrare un po 'di decoro e un po' di rispetto per te, l'insegnante. Se sente che è una "molestia", allora, francamente, fallo. Non riesco a immaginare che perderai quella battaglia.

Se è qualcosa che funziona per te, nella tua cultura, nella tua istituzione, in termini di rischio di ricaduta, non posso assolutamente dirlo.

Ma pensala in questo modo: cosa le accadrebbe se lo indossasse per lavorare?

Vai da lì.

Penso che sia utile visualizzare il tuo dilemma dal punto di vista dello scenario peggiore.

Tentare di intervenire e lo studente che si lamenta poi di molestie / libertà di espressione / ecc., può (plausibilmente) portare a conseguenze professionali negative per te. Ad esempio, potrebbe presentare un reclamo formale con il rischio che tu non sia nuovamente impiegato come AT.

D'altra parte, non intervenire ti lascia aperto all'accusa un po 'indiretta di non aver fatto qualcosa perché ti è piaciuto vestirsi come fa lei. Anch'io odierei pensare che una tale visione sia stata erroneamente sostenuta su di me, ma è difficile vedere quanto possa venirne fuori. In particolare, perché si può facilmente immaginare che il tuo capo dipartimento, ecc., Non avrà difficoltà a capire perché non sei intervenuto.

Ci sono, ovviamente, delle conseguenze anche per i tuoi studenti, ma come suggerisce @StrongBad, sono loro i responsabili del loro malcontento, non tu. Se si sentono sinceramente fortemente sul suo vestito, invece di essere una fonte di intrattenimento, e possono articolare una buona ragione per cui lo fanno, allora possono lamentarsi con qualcuno nella gerarchia che potrebbe trovarsi in una posizione più sicura da cui partire. intervenire. Potresti anche considerare di incoraggiarli sottilmente in questa direzione.

Dici di averne parlato con il capo del tuo dipartimento; assicurati di ottenere le risposte per iscritto per proteggerti. Uno studente che si trasforma in bikini una volta che entra nell'edificio è una situazione molto diversa rispetto a uno studente che indossa abiti normali ma rivelatori in classe: assicurati che questa informazione sia inclusa nella tua lettera al tuo capo dipartimento.

Come saprai, esiste una linea sottile nell'applicazione dei codici di abbigliamento: quasi tutti i codici di abbigliamento scolastici si concentrano sulla limitazione della libertà delle studentesse per proteggere gli studenti maschi dalle distrazioni. Il tuo bikini sta deliberatamente spingendo i confini. (Non riesco a immaginare che il costume da bagno sia consentito in classe, forse la situazione non si è mai presentata prima?)

Se i tuoi studenti maschi chiedono in privato, dì semplicemente che sfortunatamente non sei legalmente autorizzato a intervenire . Puoi suggerire agli studenti più distratti di sedersi in prima fila per evitare di avere il bikini nel loro campo visivo.

Questo studente indossa abiti rivelatori per le altre classi o solo per i tuoi?

In genere negli ambienti professionali, vi è un divieto implicito o esplicito per gli uomini di commentare il modo in cui le donne sono vestite. Lo stai riscontrando nelle risposte che stai ottenendo. Detto questo, questo aggiornamento alla domanda ha attirato la mia attenzione:

Siamo in inverno ora, quindi lei arriva completamente vestita, cambia i suoi vestiti una volta nell'edificio e sempre (vestita o no) si siede in prima fila in modo che tutti la vedano. Fuori dalle lezioni, è completamente vestita. Il suo comportamento è intenzionale al 100% e sa che quando indossa quel tipo di vestiti l'ambiente della classe cambierà di conseguenza.

Per me questo implica che lo studente si sta comportando esplicitamente nel modo in cui è per suscitare una risposta, da parte tua o degli altri studenti della classe. Il fatto che tu menzioni uno studente chiedendo informazioni sulla situazione implica che altri studenti stanno notando l'interruzione delle norme in classe.

Sfortunatamente, come menziona Pete L. Clark, consigliare direttamente lo studente sul fatto che il loro comportamento sia contrario al loro interesse anche se esplicitamente lecito è molto difficile fare a meno di tanta pratica. Ti consiglierei di portare la situazione al presidente del dipartimento e alle autorità universitarie competenti per proteggerti da potenziali reclami contro di te. Inoltre, potresti contattare i tuoi colleghi per vedere se uno di loro può avvicinare lo studente per vedere se riescono a trovare un'idea del motivo per cui lo studente ha scelto di vestirsi in una questione del genere.

Affronta il problema di petto. Prenditi un paio di minuti per parlarne. Ricorda ai tuoi studenti che in questo paese (qualunque sia il paese), gli studenti hanno il diritto di vestirsi come vogliono, e se qualcuno ha un problema con questo, è un problema loro , non la persona con un insolito il problema dell'abbigliamento.

La cosa più importante è trasmettere un fermo impegno per le libertà individuali e l'uguaglianza di genere e la tua aspettativa che tutti in classe si comportino in modo solidale con tutti i loro compagni studenti.

Se vuoi includere un po 'di umorismo gentile per rompere la tensione, va bene. Ad esempio, nel mio caso, potrei condividere un ricordo del professor R. che ha espresso la sua individualità indossando giacca e cravatta, nei giorni di insegnamento e in quelli di ufficio, allo stesso modo: tre pezzi, lana scura in genere, ma con un passaggio alla luce seersucker blu il Memorial Day. Quello era solo il suo stile. A ciascuno il suo, e chi sono io per dire a qualcun altro come vestirsi?

Oppure potresti dire che se Imelda Marcos pagasse la sua retta e soddisfacesse i prerequisiti, sarebbe la benvenuta nella tua classe, insieme a la sua intera collezione di scarpe. (1220 paia!)

(Ignora le voci. Ci saranno sempre voci stupide sugli istruttori.)

Modifica, dopo aver letto la modifica alla domanda :

Apparentemente stai considerando di parlare con lo studente uno contro uno, per tentare di guidarlo verso un abbigliamento più conservatore nella tua classe. Ma hai commentato:

Non esporrei mai lo studente di fronte ai suoi coetanei con una frase del tipo "Smettila di guardare i suoi vestiti e prestami attenzione".

Corretto. Non sarebbe costruttivo! Quando parli a tutta la classe, sarebbe meglio trasmettere prima il tuo impegno personale per la diversità nell'istruzione, con un messaggio in prima persona, e poi, se sei a tuo agio, lasciare che un po 'di umorismo naturale sulla situazione emerga.

Ho letto molto sulla sindrome di Tourette, un disturbo neurologico che si manifesta come un comportamento bizzarro. Uno dei miei fogli informativi preferiti su Tourette, pubblicato da www.tourettes-action.org.uk, dice:

Cerca di non rispondere troppo ai tic come questo può normalizzarli.

Tuttavia, spesso i tic sono divertenti e sarebbe innaturale non riconoscerlo.

Mio figlio ha la Tourette e abbiamo imparato che il Il modo migliore per aiutare altre persone ad affrontare i suoi comportamenti insoliti è spiegare loro cosa sta succedendo, in modo concreto. Ma, come dice la scheda informativa, alcuni dei suoi tic sono divertenti e ho trovato utile permettermi di riconoscerlo, senza dare al bambino un feedback troppo positivo (il che incoraggerebbe ancora di più l'espressione dei tic). / p>

L'umorismo è un ottimo modo per disinnescare la tensione.

Hai chiesto:

Se dovessi parlare con lo studente, quale sarebbe il modo migliore per affrontare la situazione, considerando le questioni di genere?

Non consiglierei di farlo.

Ho appena avuto un'onda cerebrale e ho capito che forse non vieni dagli Stati Uniti , ma stai frequentando un'università negli Stati Uniti, dove sei un assistente tecnico.

Forse ci sono alcune differenze culturali in gioco qui. Se è così, per favore trasmetti il ​​problema inequivocabilmente all'amministrazione del tuo dipartimento.

(Quando ho scritto la mia risposta originale, non credo di aver capito che sei un assistente tecnico. Gli assistenti tecnici sono istruttori apprendisti e non dovrebbero essere lasciati ai propri dispositivi per affrontare da soli tali sfide importanti.)

"La scuola non ha un codice di abbigliamento, ci aspettiamo semplicemente che gli studenti si comportino in modo professionale. Sfortunatamente sembra che tu venga a lezione occasionalmente vestito in modo da distogliere l'attenzione dalla lezione. Ne ho parlato interruzione a lungo con i miei superiori. Non vogliamo violare la tua espressione personale. Inoltre non vogliamo che gli altri studenti siano distratti. Non crediamo che la distrazione sia intenzionale e forse sei sorpreso di apprendere ora. Indipendentemente da ciò, dobbiamo trovare una soluzione che sia ragionevole ed equa per tutti. "

Da lì la discussione dipenderà da ciò che dice. Dubito che dovrai spingerla a contribuire con il suo punto di vista, ma se lo fai potresti chiederle se ha bisogno di aiuto per comprendere le norme culturali di coloro che frequentano la classe, o semplicemente chiederle quali sono i suoi pensieri.

Se si mette sulla difensiva, sembra che l'università non ti offra molto supporto in questo caso. Potrebbe essere meglio dire semplicemente: "Capisco che non stai infrangendo alcuna regola e non posso chiederti di cambiare il tuo comportamento." Spero che tu capisca il problema e continuerò le discussioni con i funzionari della scuola per trovare una soluzione . "

Se è disponibile a cambiare, potresti prendere in considerazione soluzioni come sederti in fondo alla classe. Se vuole aiutare ma semplicemente non capisce quali abiti distraggono potresti essere in grado di venire con una parola o un'azione (mettendo una matita su un punto specifico del tavolo o leggio di fronte a te, per esempio) che la incoraggerebbe a spostare i posti se effettivamente sta causando un disturbo.

Senza conoscenza specifica delle politiche dell'università, tuttavia, c'è poco altro che può essere raccomandato.

Discutere e capire se lei comprende la situazione ed è interessata a cambiare è probabilmente la chiave del tipo di discussione che tu " spero di averlo.

Eviterei vivamente di menzionare abiti specifici o di cercare di tracciare linee tra appropriato e inappropriato. Tieni sempre la discussione lontana dai confini e concentrati sul fatto che è di disturbo per la classe. Dovresti essere pronto a spiegare cosa fa la classe in risposta ai suoi abiti che dimostrano l'interruzione.

Se la situazione non migliora e non puoi semplicemente aspettare il semestre, discuti ulteriori opzioni con i tuoi superiori. Dovresti essere in grado di intraprendere alcune azioni a vantaggio della tua classe a tua discrezione, ad esempio assegnando posti a sedere durante la classe.

Fissa un appuntamento con un'assistente femminile nel momento in cui le chiedi di incontrarti nel tuo ufficio o in un altro spazio appropriato "per un paio di minuti".

Quando arriva, dille semplicemente che ti trovi in ​​una posizione difficile, perché il modo in cui gli altri studenti reagiscono al modo in cui si veste nella tua classe rende difficile per te insegnare in modo efficace. Dille le misure oggettive per sostenere questo: il ritmo della lezione, ecc. Riconosci che ha il diritto di vestirsi come vuole. Chiedi se può aiutarti. La sobrietà è tua amica qui.

Negli Stati Uniti, probabilmente direi "Immagino che non ti sorprenda che, a volte, altri studenti siano molto interessati a guardarti, a causa del modo in cui a volte si veste. Ma potresti essere sorpreso di sapere che quando ciò accade, la classe va più lentamente e gli altri studenti non prestano molta attenzione alla lezione che dovrebbero imparare. Il mio lavoro qui è dare loro le migliori possibilità di imparare quello che sto insegnando. Non sto cercando di dirti cosa fare. Ti sto solo chiedendo di aiutarmi per favore. Lo apprezzerei molto. Questo è tutto. "Quindi indicherei non verbalmente che non avevo nient'altro da dire e lei potrebbe rispondere o meno. Adattati a tutto ciò che è culturalmente appropriato nel luogo in cui ti trovi.

Sei una persona con un problema e le stai chiedendo aiuto che può facilmente dare. Non c'è alcuna garanzia che lo farà, ma è un punto di partenza rispettoso. Potresti essere sorpreso dall'enorme percentuale di persone che faranno ciò che chiedi, se semplicemente chiedi loro per chiedere aiuto.

L'AT femminile dovrebbe preferibilmente essere seduta da qualche parte a una leggera distanza dove non sta ovviamente partecipando, ma può ovviamente sentire, leggere.

Quando ero il capo tutor del mio college, avevo un paio di ragazze che avevano appena 18 anni. Erano nel mio staff e vestivano in modo simile alla tua descrizione (anche se non in bikini). Ragazze più giovani molto attraenti che indossavano top molto larghi che ... permettevano di vedere le cose quando si chinavano per aiutare. Indossava anche pantaloncini abbastanza corti e minigonne leggermente troppo mini. A loro è piaciuto anche il vedere attraverso i top di seta. Anche se non indossavano mai solo un reggiseno sportivo, erano ancora abbastanza distrattivi per il mio centro di tutoraggio e gli altri studenti stavano decisamente prendendo atto.

La situazione è leggermente diversa in quanto erano impiegati dalla scuola per essere tutor ma la distrazione continuava ad applicarsi. Un giorno li ho portati da parte e ho detto loro che i loro vestiti non erano adatti al posto di lavoro. Questo era il loro primo lavoro, quindi ho deciso di aiutarli a istruirli su ciò che sarebbe stato appropriato. Nel loro caso, non si sono resi conto che l'abbigliamento era un problema. A entrambe queste ragazze piaceva vestirsi alla moda e perché si vestivano in quel modo. Tuttavia, ho dovuto informarli che questo stile di abbigliamento non andava bene per il lavoro.

Hanno capito e sono passati a vestiti dall'aspetto più professionale. Indossavo ancora abiti o gonne, ma non erano molto rivelatori e più modesti. Per me va tutto bene. Il danno però è già stato fatto perché a differenza della tua situazione che non sembra coinvolgere maschi aggressivi, la mia scuola e in particolare i miei frequenti studenti frequentatori capita di avere una discreta quantità di militari. Ora non fraintendetemi, ho il massimo rispetto per i militari e lo dico senza mancare di rispetto, semplicemente costruendo l'ambiente che tutti possano immaginare.

Sfortunatamente per primo, era un narcisista che era anche più che probabile che avesse a che fare con problemi con PTSD. Gli è capitato di prendere in simpatia una delle ragazze e ha usato la sua natura predatoria per molestare questa ragazza (attenzione anche questo ragazzo aveva il doppio della sua età ed era sposato).

È iniziato con nomi di animali domestici come chiamarla bella o dolcezza e altre cose per attirarli con gentilezza come fanno la maggior parte dei predatori, e questo la faceva sentire molto a disagio. La stava anche seguendo in giro recitando come "un ragazzo molto amichevole che voleva far parte del suo gruppo". Così lei si è avvicinata a me e ho fatto una menzione a questo gentiluomo che le sue parole la mettono a disagio e che capisco che lui è "amico" di lei ma che le piacerebbe se non la seguissi ovunque lei va. La sua scusa era "Vengo dal sud, questo è il modo in cui parliamo". Gli ho detto che questo era comprensibile, ma le sue scelte di parole e il modo in cui interagisce con lei la mettono a disagio e vorrei che scegliesse altre parole. Non gli piaceva sentirsi dire di no e ne faceva una gran puzzola oltre ad affermare che ... "se non le piaceva, dovrebbe dirglielo lei stessa". Molto più facile a dirsi che a farsi per chiunque sia più passivo / sottomesso che si avvicina a qualcuno che è molto aggressivo e facilmente agitato.

È stato anche durante questo periodo che abbiamo iniziato a documentare gli incidenti nei Rapporti sugli incidenti in modo che, se questo fosse elevato, avremmo documentato prove e testimoni perché avevo la sensazione che qualcosa sarebbe peggiorato ulteriormente. Pochi giorni dopo, è tornato di nuovo ed è andato dritto dalla ragazza che era seduta a una scrivania, ha messo le mani sulla sua scrivania e l'ha guardata con occhi sbarrati chiedendogli di dirgli quello che gli avevo detto in faccia. Praticamente intimidendola quando questa ragazza è bagnata a malapena 80 libbre (in realtà era 86 libbre per la cronaca) ed era molto piccola e lui era alto oltre 6 piedi. Non ero nella stanza in quel momento perché stavo insegnando per un'altra classe, ma uno dei nostri compagni studenti si è avvicinato a lui in cui l'aggressore ha minacciato di mettere quello studente a terra. È stato a questo punto che ho ricevuto un messaggio di testo su quello che stava succedendo e mi sono scusato dalla classe per entrare per aiutare a risolvere la situazione. Gli ho chiesto di andarsene e quando si è rifiutato, la bibliotecaria (che era una donna molto forte e la persona che ha supervisionato il centro di tutoraggio come mio capo) è entrata e gli ha detto che doveva andarsene.

Quindi ha usato la sua mentalità narcisista per passare da aggressore a vittima e ci ha detto che sarebbe andato dal preside perché non ci era permesso cacciare nessuno o rifiutare agli studenti di entrare nel centro di tutoraggio ed era "solo cercando di ottenere aiuto per il suo lavoro di classe ". Dopo che il preside ha visto i rapporti sulla situazione e ha parlato con i testimoni, è stato deciso che a questa studentessa non era più permesso di essere nel centro di tutoraggio mentre stava lavorando. È stata anche accompagnata in giro per il campus alle sue lezioni e ai blocchi di TAing da me e da altri maschi più grandi per assicurarmi che non interferisse (cosa che più volte questo signore ci ha pedinato o ha cercato di entrare direttamente in me mentre scortava la ragazza). Le venivano anche fornite scorte di guardie di sicurezza quando ne avevamo bisogno.

TL; DR: Morale della mia storia, una ragazza potrebbe non rendersi conto che il suo vestito non è appropriato. il suo indossare pantaloni da yoga potrebbe essere dovuto al fatto che intendeva andare in palestra dopo le lezioni e non voleva cambiare quel giorno particolare. La trasparenza delle camicette potrebbe essere dovuta al fatto che i reggiseni, soprattutto d'estate, possono far sentire le ragazze un po 'calde ea disagio e potrebbe essersi sentita più calda quel giorno. Non puoi presumere che lo voglia attirare, anche se sembra che sia così. Tuttavia, la ricerca dell'attenzione sarebbe stata eseguita un po 'più di frequente di una volta al mese nella mia esperienza. Sarebbe meglio però avvicinarla in modo che non finisca per avere maschi aggressivi e possessivi che cercano di metterla all'angolo come ho spiegato nella mia storia. Purtroppo altre persone non dovrebbero dettare come ti vesti, ma a volte è necessario considerare anche un livello di professionalità e sicurezza personale.

Trova una collega che sia disposta a collaborare (con te) e discuti con delicatezza con la studentessa l'inadeguatezza delle sue scelte di abbigliamento in un ambiente accademico.

Sì, lo studente ha il diritto di indossare ciò che le piace. Ma è una presunta adulta e le sue scelte dovrebbero essere adulte. A meno che non sia abbastanza debole, sa molto bene di comportarsi in modo inappropriato per l'ambiente e dovrebbe essere chiamata per il suo comportamento di gioco. Preferibilmente da un'assistente femminile o da un professore che sarà immune a qualsiasi protesta di innocenza.

Qualche semplice soluzione che non ha trovato risposta: Parla all'intera classe del galateo dell'abbigliamento in generale senza indicarla come un piccolo excursus sulla professionalità pratica. ("L'abbigliamento ha più scopi che tenerci caldi : Ha una funzione comunicativa - pensa alle camicie con motto. Trasmette anche un messaggio di rispetto: i premi Nobel devono indossare un frac alla cerimonia in segno di gratitudine per l'onore e il rispetto. Anche se non c'è un abito scritto codice non significa che questi effetti dell'abbigliamento non esistono. Dobbiamo ancora usare il buon senso. Ad esempio, poiché non ci aspettiamo che il fiume vicino invada il campus durante la mia lezione, non appariamo qui in costume da bagno. Come regola generale, vestiti in modo simile come fanno gli altri nella tua situazione. "- qualcosa del genere nel tuo particolare stile di insegnamento.)

Lascia che sia lei a dedurre che potrebbe avere fatto qualcosa di inappropriato. Poiché è una lezione generale, puoi insegnarla anche quando indossa abiti appropriati. Puoi anche farlo intenzionalmente per evitare un duro imbarazzo per lei (ovviamente con il rischio che non capisca il punto).

Razionale: gli studenti sono lì per imparare qualcosa per il loro lavoro futuro. Ma le loro capacità accademiche saranno inutili se non possono "venderle" a causa della loro mancanza di etichetta. Come assistente tecnico, è tuo compito aiutarli anche in questo aspetto. Non farlo può anche essere contro la buona fede.

Nota che in realtà ci sono persone che sono abbastanza intelligenti nella loro professione ma semplicemente non vedono i loro difetti in termini di abbigliamento corretto, puntualità, buone maniere a tavola, ecc. Questo non è dannoso. Hanno semplicemente bisogno dell'aiuto degli altri, di un insegnamento paziente, poi lo otterranno.

Non incoraggio la paura di accuse di molestie. Un ambiente accademico ha bisogno della libertà di insegnamento. L'insegnamento razionale non è mai molestia né crimine. Non lasciare che il terrore nella tua vita. Questa non è l'Unione Sovietica. Se hai davvero paura della tentazione, semplicemente non invitarla nel tuo ufficio, ma parlale solo se altri non coinvolti sono in vista.

Come accademico tu stesso, sei anche libero di decidere auto-responsabile come adempiere all'obbligo di fornire agli studenti le competenze accademiche e trasversali per la loro carriera. Quindi puoi farlo anche senza chiedere a nessun superiore. Ancora una volta, questa non è l'Unione Sovietica.

Poiché si tratta solo di etichetta, non c'è nessun altro intervento legalmente possibile. Quindi non è più necessario coinvolgere il capo dipartimento. Se insiste a indossare solo biancheria intima, è la sua libertà di comportarsi male e deve sopportare i pettegolezzi da sola. Dato che avrai dichiarato pubblicamente il tuo disagio per i suoi vestiti rivelatori, questo pettegolezzo non ti riguarderà.

Una volta ho visto un professore esprimere il suo disagio all'auditorium per le email troppo sciatte di alcuni dei suoi studenti ("Ciao" come apertura). Questo andava bene. Alcuni studenti semplicemente non si rendevano conto che le e-mail sono lettere (beh, tecnicamente cartoline) e non messaggi su una chat web. Ora lo sanno e questo li aiuterà nella loro futura carriera.

Con le persone che a volte mostrano comportamenti provocatori o manipolatori, le principali possibilità sono:

• ignorare il loro comportamento
• congratularmi con loro onestamente quando mostrano il comportamento che desideri questo tipo di comportamento.

Suggerisco caldamente che se intendi incontrare la persona separatamente dalla classe, non farlo faccia a faccia, ma con una terza persona (testimone silenzioso) , per evitare il rischio di essere accusati di ... qualcos'altro.

Sono abbastanza sicuro che in qualche modo stia violando il codice di condotta degli studenti. Dai una lettura approfondita.

Inoltre, sono abbastanza sicuro che la sfacciata mancanza di rispetto dell'istruttore sarebbe motivo di allontanamento da una lezione in qualsiasi luogo di istruzione superiore, quindi crea un codice di abbigliamento per la tua classe, qualcosa di semplice come "non ci vediamo attraverso vestiti, niente costumi da bagno "ecc. e invialo via email ai tuoi studenti. Se il comportamento continua, lascia lo studente.

Potresti anche aggiungere al tuo programma che "Questo è un corso universitario, non un luogo di ritrovo, vestiti di conseguenza".

Spiegherò quest'ultimo: un professore, io sono uno stagista / assistente di laboratorio per questo semestre, opera in un ambiente di server lab e ha dovuto appendere fogli di istruzioni sui muri vicino a ciascuna stazione affermando con coraggio "il tuo la mamma non vive qui. Non lasciare spazzatura ". Così come un paio di altre affermazioni.

Uno vorrebbe + u + me che raccogliere la spazzatura sarebbe ovvio, e qualcosa imparato dall'università, come cose come rimettere a posto le sedie quando te ne vai. Non è stato così. Non vedo motivo per non aggiungere cose da non indossare a certi corsi a questi stili di codici di abbigliamento per classe.

Quello che mi manca qui è la situazione che dovrebbero fare i superiori per evitare ripercussioni se devono temere che sorgano proteste.

Nel migliore dei mondi le persone comprenderebbero che il comportamento distoglie l'attenzione in un l'ambiente studentesco è dannoso e dovrebbe essere evitato. Vivendo in un mondo che presumibilmente non è il migliore, è sempre possibile che qualcuno cerchi di intensificare il conflitto.

Per evitare che dovrebbe trovare una soluzione nel caso in cui si intensifichi, il che non può essere considerato ingiusto.

1. Una cosa è un codice di abbigliamento coerente per entrambi i sessi : busto opaco e pantaloni corti / gonna opachi. Mentre consente molta libertà di vestirsi, previene i peggiori trasgressori. È un peccato che solo una persona sia responsabile dell'introduzione di un codice di abbigliamento, ma se si deve introdurre una regola, questa deve essere generale. E un'università ha tutto il diritto di stabilire regole per tutti per consentire un insegnamento indisturbato.

2. Un'altra soluzione (anche per altri problemi) è il diritto sia del professore che degli studenti a avvia un sondaggio segreto se qualcuno deve astenersi da un comportamento prevenibile (!) . Se la maggioranza è d'accordo, il comportamento continuato porterà all'espulsione dal corso.

Una volta che un argomento caldo si intensifica e le parti interessate con punti di vista diversi lo usano per diffondere la loro agenda, l'esperienza mostra che cercare di discuterne è una linea d'azione sciocca. Quello che la maggior parte delle volte accade è che il problema reale e il suo sviluppo vengono trascurati e le lotte riguardano i valori (x-ism) che centrano l'argomento. Come mostra già l'attuale discussione, ci sono molti punti di vista e visioni del mondo che sono abbastanza convinti che il loro punto di vista sia l'unico valido e le altre persone devono essere non solo sbagliate, ma maliziose per non essere d'accordo.

A rischio di affermare qualcosa che potresti aver preso in considerazione e rifiutato, non parlarle affatto, nemmeno con un altro dipendente / TA che è una donna deliberatamente incaricata di allestire le vetrine. Di 'alle risorse umane che ti senti a disagio e chiedi loro di discutere la questione con lei. Le risorse umane sono responsabili delle conversazioni scomode sulle situazioni sociali e, se sei fortunato, ci saranno una o più donne dipendenti delle risorse umane che saranno scelte per l'incontro, eliminando così il "Se un tizio dice qualcosa in questo modo è automaticamente il sottotesto "molestie sessuali".

E come ulteriore vantaggio, penso che le risorse umane potrebbero avere la possibilità migliore di seguire il centro di consulenza della tua scuola. Il comportamento che citi è indicativo di precedenti abusi sessuali e violazioni dei confini, come l'articolo di Onion con un titolo come "La donna forte supera anni di abusi infantili per diventare una porno star di successo".

Sto esagerando? Se lascio che le cose procedano normalmente, i miei studenti presumeranno alla fine che non mi interessa? Se devo parlare con lo studente, qual è il modo migliore per affrontare la situazione considerando le questioni di genere?

Risposta n. 1) Sì. Stai esagerando. Finché non infrange le regole della scuola o la legge, è libera di fare ciò che vuole in un paese libero. Potrebbe non piacerti, ma questa è la natura di un paese libero.

Risposta n. 2) I tuoi studenti penseranno come preferiscono perché viviamo in un paese libero.

Risposta # 3) NON parlare con lo studente. Parla con il tuo capo che ha già detto che l'aiuto arriverà in una certa circostanza. Non essere sciocco. Potresti finire in un inferno di legami legali se agisci al di fuori delle regole e / o della legge.

Mi sono venute in mente tre pensieri. È possibile che sia una spogliarellista? È possibile che stia conducendo un esperimento per il quale potrebbe avere l'approvazione? Forse è malata di mente?