Domanda:
Come selezionare saggiamente un membro del comitato di tesi?
Paul
2012-10-13 08:34:53 UTC
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Attualmente sto sviluppando la mia proposta di tesi e sto scegliendo i membri della mia commissione. Ho sentito che si dovrebbe scegliere con cura i membri della propria commissione, dal momento che alla fine giudicano se e quando il tuo lavoro di dottorato è finito. Per quanto ne so, un membro del comitato dovrebbe almeno avere una certa esperienza nel mio argomento di ricerca. Sono sicuro che c'è dell'altro, ma voglio sapere quali altre qualità dovrei cercare? Quali qualità dovrei evitare in un membro del comitato? Immagino che queste altre qualità siano sottili e difficili da giudicare all'inizio. Tuttavia, come faccio a sapere se sono adatti per il successo del mio dottorato di ricerca?

Due risposte:
Dan C
2012-10-13 10:18:04 UTC
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Innanzitutto, chiedi al tuo consulente . Probabilmente sa più di te sulla maggior parte dei docenti del tuo dipartimento. Non devi fare esattamente come ti viene detto. Ma se non lo fai, questa dovrebbe essere una scelta intenzionale da parte tua e dovresti avere una buona ragione per quella scelta. Oltre a ciò, vedo almeno 3 ampie aree da considerare. Vuoi membri di comitati che

  1. rafforzeranno la tua rete professionale : ti presenteranno a potenziali collaboratori ed eventualmente ti aiuteranno nella ricerca di una posizione postdoc o di ruolo; e / o scrivi una lettera di raccomandazione per te
  2. dai un prezioso feedback sul tuo lavoro : pensi che leggeranno effettivamente la tua tesi (potresti essere sorpreso di quanto sia raro) e potrebbe avere qualcosa di costruttivo da dire
  3. essere facile da lavorare nel processo di difesa: probabilmente sarà flessibile alla data della tua difesa e probabilmente firmerà il tuo dissertazione senza richiedere molte modifiche (inserirsi in 4 programmi oltre al proprio può essere un incubo; è bello avere alcuni membri del comitato con cui è facile lavorare su questo)

Quale di questi i contributi che apprezzi di più dipenderanno da ciò che speri di fare dopo il dottorato. Se stai cercando di entrare nell'industria, molti dei contatti dei tuoi professori potrebbero essere meno preziosi per te che se speri di rimanere nel mondo accademico. Pensi di rimanere attivo nella ricerca? Nel campo della tua tesi? In pratica, potresti avere opzioni limitate. Come minimo, dovresti pesare 1, 2 e 3 e valutare come pensi che ogni candidato contribuirà in ciascuna area.

Solo una cosa vorrei aggiungere a questa eccellente risposta: ** Almeno un membro del comitato dovrebbe portarti fuori dalla tua zona di comfort professionale. ** Non scegliere membri del comitato solo dal tuo sottocampo, dal tuo dipartimento o anche dalla tua università. Parte della difesa della tua ricerca, soprattutto se stai continuando nel mondo accademico, è essere in grado di spiegare il tuo lavoro e difenderne l'importanza a persone al di fuori dei tuoi ristretti circoli accademici.
@JeffE: Un avvertimento al suggerimento di un revisore esterno: cerca di evitare qualcuno che è geograficamente lontano. Pianificare le riunioni del comitato è già abbastanza difficile; è esponenzialmente più difficile se devi organizzarli intorno all'orario di qualcuno che ha bisogno di volare per le riunioni!
@aeismail: Ecco a cosa serve Skype. Sono stato in più di una difesa in cui il comitato era distribuito in più continenti.
dearN
2012-10-14 00:19:12 UTC
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Questa è sicuramente una domanda molto importante. Ecco la composizione della mia commissione e le sue insidie. Questo non è il miglior comitato, ma ha i suoi vantaggi. Potresti facilmente estrapolare dalla mia esperienza:

Consigliere / membro del comitato 1:

  1. Ho un fantastico consigliere che mi sta accanto e sostiene il mio lavoro. Essenzialmente combatte per me se le cose vanno storte.
  2. È anche il PI del progetto a cui sto lavorando, quindi la mia laurea e le mie pubblicazioni di successo lo interessano.

Co-consigliere / Collaboratore / Membro del comitato 2 / Membro del comitato extra-dipartimentale:

  1. Sostiene le idee alla base della mia ricerca e lo ha fatto negli ultimi 20 anni. Quindi non c'è problema che io riceva supporto da lui

Membro del comitato 3:

  1. Non ha investito nulla nella mia ricerca ma da allora è generalmente legato al suo lavoro, lui è a bordo.
  2. È seduto sul recinto per quanto riguarda le critiche.

Membro del comitato 4:

  1. Non gli piace il mio lavoro dal momento che il suo consigliere non amava questo lavoro e le sue implicazioni.
  2. Tuttavia, poiché ho un comitato generalmente favorevole a me, dovrei stare bene ma non senza sudare.
  3. Se lo convinco del merito del mio lavoro, in futuro non avrò alcun problema a convincere altri detrattori Vedi il commento di JeffE.


Questa domanda e risposta è stata tradotta automaticamente dalla lingua inglese. Il contenuto originale è disponibile su stackexchange, che ringraziamo per la licenza cc by-sa 3.0 con cui è distribuito.
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