In generale, gli esseri umani, anche i professori con una cattiva reputazione, si comportano come fanno in un modo ragionevole almeno in un certo contesto, anche se quel contesto è solo nella loro mente. Senza conoscere la situazione, questo comportamento potrebbe essere ovunque da un pregiudizio indifendibile a una risposta di "persona ragionevole" che semplicemente non si riesce a capire o non si hanno informazioni sufficienti per interpretare.

Quindi, esaminiamo un paio di ragionevoli interpretazioni.

Interpretazione onesta

Nella prima interpretazione, il professore ha risposto onestamente: ha provato paura o disagio nell'incontrarti in privato. Il "perché" si sentiva in quel modo non può essere determinato da una semplice lettura della narrazione presentata. Potrebbe avere una disabilità (disturbo di panico / ansia, stress post traumatico), potrebbe essere stata minacciata in passato, avrebbe potuto credere che tu fossi affiliata a persone che l'avevano minacciata o che la desideravano ammalarsi, oppure avrebbe potuto interpretare il tuo tono o il linguaggio del corpo come rabbia o ... beh, intimidatorio e sicuramente altri motivi che non riesco a immaginare così facilmente.

Le persone hanno il diritto di sentirsi al sicuro e di insistere per non essere messe in una posizione in cui sono fatti per essere in pericolo percepito o reale. Quando si può camminare inconsapevolmente per una strada buia da soli senza paura a causa del colore della propria pelle, delle dimensioni, del sesso o dell'allenamento fisico, è facile non essere consapevoli della paura che altri che non sono così fortunati debbano vivere continuamente. - spesso per ragioni fin troppo reali. Dato che ho due figlie, posso attestare che questa è una presa di coscienza piuttosto disgustosa a cui arrivare, ma è importante per comprendere il nostro posto nel mondo e le nostre relazioni con gli altri.

Legalmente e eticamente, l'università è quasi universalmente tenuta a fornire sistemazioni ragionevoli a tal fine sia agli studenti che ai docenti, sia a te che al tuo professore.

In tutto questo, ciò non richiede che tu abbia fatto qualcosa di sbagliato, né che tu debba ricevere un trattamento avverso. Se il professore avesse avuto problemi di udito, avrebbe potuto richiedere che tutti i consigli venissero inviati tramite e-mail, e questa sarebbe una soluzione ragionevole. Richiedere un appuntamento con un accompagnatore potrebbe sembrare sciocco quando non vedi la necessità, ma può comunque essere una soluzione ragionevole.

Interpretazione del trattamento ingiusto

Interpretazione due: sei stato scelto per trattamento ingiusto. In questa interpretazione, sei stato trattato in modo esplicitamente ingiusto e l'atteggiamento e le azioni dei professori sono culminati in un trattamento avverso e ingiustificato.

In qualità di studente e "cliente pagante", hai il diritto di ricevere servizi che hai pagato, servizi sostitutivi di valore comparabile o un rimborso. L'Università fornisce alcune garanzie di servizio e loro sono obbligate a far valere il loro contratto.

L'Università, insieme alla legge applicabile, di solito prevede le modalità di gestione dei reclami. In genere, è coinvolto il capo / presidente del dipartimento e, a volte, dipartimenti speciali (come un difensore civico o i servizi per gli studenti) possono anche cercare di trovare una soluzione ragionevole.

Non c'è, tuttavia, sempre una garanzia che una lezione sarà offerta da un professore a cui piaci, o che ti piace, o che è anche in qualche modo utile o oltre il vagamente utile. È difficile bloccare un comportamento passivo-aggressivo che è schermato da non etici ma difficile da confutare i veli dei confini personali o della sicurezza.

Dai tuoi scritti, sembra che un membro dell'amministrazione abbia offerto una serie di rimedi. Probabilmente avevi il diritto di presentare reclamo all'amministrazione, ricevere un ritiro amministrativo (senza costi / errori) dalla classe con potenziale restituzione delle relative tasse, ricevere valutazioni di terze parti per rimuovere domande di voti impropri, un'opportunità di passare / fallire per il credito, ecc. Sebbene nessuna di queste sia soluzioni ideali, spesso non ci sono soluzioni perfette per problemi come questo.

Parte di questo è spesso ciò che si cerca veramente di rimediare non è possibile o non è dichiarato. Se ti sei sentito insultato e discriminato, potresti aver voluto che il professore venisse penalizzato o che ti chiedesse scusa, il che potrebbe essere stato oggettivamente inappropriato o semplicemente impossibile. Potresti aver voluto che il tuo documento venisse riqualificato come dichiarato, ma potrebbero non esserci motivi sufficienti perché si tratta semplicemente di una richiesta straordinaria. Se una terza parte può guardare il tuo articolo e dire "non è al di là di ogni ragione che un professore, anche se sarebbe stato molto duro, avrebbe dato a questo articolo una C", allora è semplicemente un non andare anche lì.

Quindi, l'amministrazione ha il dovere di trovare un modo per trarre il meglio da una brutta situazione. Dai suoni di ciò, hanno offerto praticamente tutto il ricorso che avevano da offrirti. Potresti prenderlo o lasciarlo, ma rimanendo in classe e accettando l'offerta di superamento / fallimento e ricevendo credito (e scegliendo di non frequentare la lezione - che era certamente comprensibile ma non strettamente richiesto dalla situazione) l'Università ha confermato la loro fine l'affare - anche se in modo non molto soddisfacente.

Una parola sul femminismo

Una nota del problema: il problema con come questo viene affermato nel post è che il femminismo non lo è effettivamente correlato. Se si sa che qualcuno ha un atteggiamento militante o scortese, si comporta in modo da discriminare determinati generi o tipi di persone o ha semplicemente la reputazione di essere un insegnante pessimo o una persona cattiva, dillo.

Il problema è quando le parole vengono utilizzate come parole in codice per qualcos'altro completamente. Se l'amministrazione non fosse disposta a concedere un rimborso, sarebbe opportuno dire che stavano giocando a palla forte o erano avari o avari - per non dire che erano noti per essere di una certa etnia rinomata per la parsimonia (per essere insensibili al tempo, lo sono attualmente consapevole di tre gruppi completamente diversi di persone a cui è assegnata questa nozione).

Quindi, se un professore ha la reputazione di essere cattivo o terribile o discriminatorio, per favore dillo apertamente. Dire "femminista" o "femminista estrema" per implicare l'essere un toporagno che odia gli uomini fa un dis-servizio a te stesso, alla tua domanda, alle femministe, ai toporagni che odiano gli uomini e alla società nel suo insieme.

Noi (e il dipartimento) dobbiamo ignorare qualsiasi e tutte le questioni di apparenza e presunte tendenze politiche. l'OP (non importa come sembri), se paga le tasse scolastiche (che paga parzialmente lo stipendio del professore) ha diritto a qualche spiegazione del grado. Se il professore non ha preso appunti sul documento sul contenuto (non solo lo stile o l'uso, che se non in modo flagrante, dovrebbe influire solo leggermente sul voto), lo studente ha il diritto di ascoltare il professore cosa , nel contenuto, stava cercando e mancava nel giornale. In alternativa, il professore dovrebbe trasmettere ciò che è stato incluso nel documento che era "sbagliato" in un certo senso, o effettivamente errato o irrilevante.

Questo professore dovrebbe avere orari d'ufficio. Se sono tutte in conflitto con altre classi o impegni accademici, lo studente ha il diritto di richiedere un po 'di tempo su appuntamento. Se il professore è d'accordo, fissa l'appuntamento. Non dovresti aver bisogno di portare "testimoni". Il professore dovrebbe semplicemente fare il suo lavoro.

Se il professore continua a fare l'ostruzionismo (usando la sua paura di te come scusa), prova a farti aiutare dal tuo consulente o dal capo del dipartimento mentre glielo chiedi di nuovo per avere del tempo per discutere in modo sostanziale ciò che si aspetta dal lavoro da ogni studente della tua classe e specificamente dove il tuo lavoro è stato scarso secondo la sua opinione professionale. Preparati sui fatti e sui contenuti del lavoro che lei sta valutando così male.

Forse il tuo voto mediocre è appropriato e puoi imparare qualcosa. Forse non era appropriato e lei può imparare qualcosa. In ogni caso, hai diritto a informazioni specifiche su come il tuo compito non è all'altezza e su cosa si aspetta da te per un voto migliore. Le informazioni potrebbero non piacerti, ma lei non ha il diritto (poiché è parzialmente pagata dalle tasse scolastiche che paghi) di negarti i suoi servizi, come professore e insegnante.

Una volta avevo un professore di politica comparata che era una latina più giovane e bassa. Ha incluso la frequenza e il ritardo nel voto del corso. Ricordo che una volta un tipo piuttosto grosso una volta cercò di convincerla a non contrassegnarlo in ritardo intimidendola fisicamente.

Non si tirò indietro e gli disse di sedersi - e lui lo fece.

Tuttavia, ho potuto vedere qualcun altro avere una risposta molto diversa e stavo osservando attentamente per intervenire se diventava bellicoso.

Quello che sta succedendo nella sua mente può o non può riflettere un obiettivo visione della realtà, ma essendo un pugile, mi colpisce il fatto che la tua valutazione della tua aggressività quando l'hai confrontata sul tuo voto potrebbe essere sbagliata.

Vorrei presentarti un principio specifico che potrebbe aiutarti in situazioni future:

Assumi un intento positivo

Nessuno si presenta al lavoro dicendo a se stesso che oggi sarà il male. (Tranne forse il dottor Evil.)

In questo caso, avresti potuto essere attento a collaborare con lei e attribuirle una paura innocente (anche se fuorviante), che ti avrebbe permesso di testare ulteriormente la tua ipotesi , e l'avresti conquistata (possibile, ma improbabile, data la passione della maggior parte dei professori per riconoscere un errore di valutazione) o avresti avuto più prove per il presidente del dipartimento.

Tuttavia, chiedi:

L'ho gestito correttamente? "

Hai fatto il meglio che sapevi e un" Pass "batte un C (per uno studente A) ogni giorno.

La mia opinione è che tu abbia gestito questa difficile situazione in modo appropriato, assumendo che ciò che hai descritto sia accurato e imminente. L'unico suggerimento che posso dare è questo: quando ha detto che "non ti avrebbe parlato perché eri un maschio grande", potresti averle suggerito di inviarti un'e-mail con la spiegazione. Potrebbe averlo fatto o meno, ma almeno le daresti un percorso di comunicazione che non implica la tua presenza con lei.

Alla fine, il risultato "superato" è stato probabilmente buono come ci si potrebbe aspettare.

Questo non è stato ancora detto, quindi vorrei attirare la tua attenzione su un paio di situazioni con gli studenti che ho vissuto. Ma prima ...

Linguaggio / immagine del corpo in codice

Innanzitutto, hai detto che sei un maschio bianco di oltre 200 libbre che si allena per diventare un pugile. La cultura occidentale ha codificato i corpi muscolari in due modi, il primo, come "sano" (una discussione completamente diversa) e il secondo, come "potente", "aggressivo" e "ostile". Quindi, anche se potresti non voler sembrare minaccioso, potrebbe aver letto il tuo linguaggio del corpo e il tuo atteggiamento come minacciosi solo dal modo in cui appari. Questa è discriminazione? Sì, MA abbi pazienza.

Dopo tutto, se riceviamo costantemente messaggi attraverso vari mezzi che gli uomini con corpi muscolosi sono destinati ad essere aggressivi e violenti (sport, film d'azione, body building ecc.), Allora non lo è tutto ciò che sorprende che ti legga come minaccioso anche se questa non era la tua intenzione. Ci sono anche contesti socio-culturali e storici qui in gioco. Come maschio bianco hai accesso a livelli di privilegio (a seconda di altri fattori, come classe, abilità, ecc.) E combinando questo con un corpo duro, è molto positivo che lei possa averti percepito come una minaccia nonostante le tue intenzioni potrebbe essere stato.

In quanto donna, le è stato anche insegnato che gli uomini sono minacciosi. Attraverso varie forme di medium, alle donne viene costantemente detto che gli uomini minacciano, che non possono comportarsi bene, che le donne rischiano di provocare gli uomini, le donne sono vittime degli uomini e spesso lo meritano e così via. Quindi, ancora una volta, il contesto socio-storico qui è che le è stato insegnato a percepire gli uomini come una minaccia.

Questo non è per scusare il suo comportamento, è solo una spiegazione più sfumata. Combinando il contesto storico di ciò che viene detto alle donne e i messaggi in codice attorno a un corpo muscoloso e duro, potresti aver pensato di essere minaccioso.

Hai anche detto che il suo viso aveva un'espressione di "disgusto", ma proprio come TU sentivi di non essere in una posizione corporea di ostilità / aggressività, forse il suo sguardo non era disgusto ma in realtà paura. Il modo in cui ricevi un messaggio non è necessariamente il modo in cui le persone lo danno. Ad essere onesti, come giovane donna con un grave infortunio al ginocchio, se ti percepivo come altamente minaccioso, potrei anche diffidare di incontrarti in privato ...

Opzioni che avrebbe dovuto offrire

Se si fosse sentita minacciata, una risposta più appropriata da parte sua sarebbe stata quella di organizzare un incontro in cui potrebbe essere coinvolta una terza parte neutrale (e forse una quarta parte) per mediare la discussione. Ha il diritto di allontanarti da una discussione privata faccia a faccia se si sente davvero minacciata. Tuttavia, offrire un'opzione in cui forse un membro della facoltà e un rappresentante dello studente come un consulente per partecipare alla discussione sarebbe stato un modo più discreto di gestire la situazione, dandoti una giusta possibilità di discutere dove hai sbagliato (se hai sbagliato).

Questo avrebbe dovuto essere offerto per te, soprattutto perché si trattava di una prima richiesta di orario di ufficio. Non sembra che tu l'abbia molestata ripetutamente in alcun modo. Questo è quello che avrei offerto. Sono consapevole che questo potrebbe sembrare offensivo o offensivo, ma questa non sarebbe la mia intenzione. Sarebbe per proteggermi e offrirti una giusta possibilità di discussione.

So che c'è quell'hashtag #notallmen; tuttavia, direi che un numero sufficiente di uomini intraprende comportamenti violenti e minacciosi per garantire una certa cautela nei confronti di coloro che non conosciamo. Il che è molto sfortunato, non sono d'accordo a vivere in un mondo in cui devo essere costantemente cauto a causa del mio genere, ma è qui che ci troviamo.

La mia esperienza come docente donna

Sono stato minacciato e in alcune occasioni sono stato in situazioni ostili con gli studenti. Sorprendentemente, però, non ho mai avuto una situazione con uno studente maschio, solo femmina. Tuttavia, molti miei colleghi si sono trovati in situazioni in cui i loro studenti maschi li hanno molestati, minacciati, sono stati fisicamente violenti con loro e così via. Quindi sfortunatamente non è un'esperienza insolita.

La mia esperienza peggiore è stata l'anno scorso, quando uno studente stava frequentando la mia classe ma non poteva gestire il contenuto controverso del materiale o l'ambientazione della classe. Volevano che cambiassi tutto il mio curriculum e cambiassi completamente il modo in cui tenevo le lezioni (compresi gli spogliatoi, la modifica delle impostazioni della luce, il non utilizzo delle diapositive e così via). Durante e dopo le lezioni mi rimproveravano di come non fossi accomodante nonostante cercassi di lavorare con loro e con il loro assistente sociale. In numerose occasioni è stato suggerito che se non potevano gestire il contenuto avrebbero dovuto abbandonare la classe, ma hanno rifiutato. È arrivato al punto che tutte le interazioni con questo studente dovevano essere mediate con un altro membro del mio dipartimento, un membro dell'unità delle comunità più sicure e il loro assistente sociale per la disabilità. Sono 5 persone incluso me per UNO studente.

Per essere onesti, questo studente stava davvero lottando mentalmente e cercava di entrare in un reparto psichiatrico per paura di se stesso, ma il sistema medico li stava fregando. Quindi, mentre venivo molestato e minacciato, so anche che questo non era tanto lo studente che mi odiava, ma piuttosto che sfogava su di me tutte le loro frustrazioni e l'attuale malattia mentale. Sono diventato un bersaglio.

Hai gestito correttamente questo problema?

Penso che tu abbia fatto del tuo meglio considerando le circostanze. Sono sorpreso che non sia stata offerta un'opzione di terze parti per te e, come altri hanno suggerito, forse un passaggio è meglio di una C. Forse in futuro se un professore indica di sentirsi minacciato, potresti offrire alcune alternative per aiutarlo a sentirsi al sicuro. Sebbene possano essere in posizioni di autorità, questo non significa che siano impeccabili o che non abbiano le proprie preoccupazioni e paure.

Se questa insegnante donna ha avuto davvero una brutta esperienza con uno studente intimidatorio o se era tutto nella sua testa, è un punto irrilevante. Se le tue interazioni con lei erano esattamente come hai affermato (e nessun contesto sottile è stato tralasciato, come quando stai con le tue "pistole" sul petto, o peggio), allora sei stato palesemente discriminato. Il motivo per cui dico che la sua esperienza passata è irrilevante è perché se avesse avuto una brutta esperienza con un atleta scolastico o un body builder, sta ancora basando la sua opinione su di te su quell'esperienza, che è pregiudizievole, nota anche come discriminazione.

Penso che se un professore mi dicesse che preferirebbe parlare in classe, la mia risposta sarebbe che non discuti dello stato accademico di altre persone di fronte ad altri, quindi, o 1, mi permetti di portare un amico all'incontro con cui mi sento a mio agio, o 2 hai un altro professore o uno studente di aiuto presente, o 3 chiami la sicurezza del campus e falli presenti alla riunione ...

E, in realtà, questo è il miglior scenario possibile, soprattutto se ha già delle nozioni preconcette, perché ti proteggerebbe da false accuse e altre bugie, come quando ha affermato che non l'hai mai avvicinata prima. Non so come o perché sia ​​riuscita a farla franca con questa bugia, quando hai affermato che eri con degli amici nel momento in cui le hai chiesto il tuo voto.

La maggior parte delle università ha un coordinatore accademico, o qualcosa di simile, a cui puoi rivolgerti con problemi come questi.

Se fallisce, ho sentito di persone che hanno fatto causa con successo al professore, perché se se fanno qualcosa di ingiusto e producono un danno alle finanze delle persone, possono ottenere un risarcimento. Ecco a cosa servono le leggi.