Non so in che campo ti trovi, ma nel mio scrivere un articolo del genere sarebbe considerato non necessario e forse un po 'strano. Sembri sentire di non meritare il tuo posto con questo supervisore, quindi devi dimostrare il tuo valore, o impressionarlo, scrivendo un documento. Questo non è necessario, poiché li hai già impressionati con la tua idea di progetto e la domanda di dottorato. Altrimenti non ti avrebbero preso come studente. In questo senso, potresti voler cercare il termine "sindrome dell'impostore", sia su questo sito che su Google.

"Sono esausto ...". L'ultima cosa che devi fare in questo momento è scrivere un documento non necessario senza l'aiuto di nessuno. Un dottorato di ricerca è una maratona di diversi anni e avrai bisogno di tutta la tua energia e resistenza per completarla. Fai una pausa, riposati e ricaricati prima di iniziare. Ciò avrà un vantaggio molto maggiore per il tuo dottorato di ricerca, e di conseguenza per il tuo rapporto con il tuo supervisore, rispetto alla scrittura di un articolo.

Una volta iniziato il dottorato, mostra la tua attuale bozza di articolo al tuo supervisore e lavora insieme. La carta sarà molto migliore per questo. Ancora una volta, questo dipende dal campo, ma nel mio sarebbe estremamente raro per uno studente di dottorato alle prime armi essere in grado di scrivere un articolo pubblicabile interamente da solo. Potresti sottovalutare la sfida. Questo è qualcosa in cui il tuo supervisore ti aiuterà.

Ma per ora, passa una vacanza e celebra il tuo successo nell'essere accettato per un dottorato di ricerca con un grande supervisore!

Ho lavorato con supervisori che sono molto umili mentre hanno successo con coloro che sono estremamente egoisti a causa dei loro risultati. A mio parere personale, non è saggio dare uno status divino a nessuno. È il tuo supervisore del dottorato, famoso, ma ci sono migliaia di personaggi famosi in questo mondo. E la fama è soggettiva. Sii professionale, educato e mostra rispetto. Non esagerare perché potrebbe causare i seguenti problemi.

I tuoi colleghi mostreranno sfiducia nei tuoi confronti se lo elogi, soprattutto se hanno un rapporto scadente con lui. Mantenendolo completamente professionale apparterrai meno probabilmente a un gruppo specifico nel tuo laboratorio. Lo stesso vale per altri potenziali supervisori e co-supervisori.

Il percorso di dottorato di ricerca di 3 anni non è piccolo. Ci saranno alti e bassi e senza dubbio ci saranno momenti in cui ti sentirai trattato male o sfruttato. Quel tempo ti sembrerà più orribile se proviene dalla stessa persona che hai elogiato.

Soprattutto, devi mantenere la tua ricerca al di sopra della persona. Scrivi un foglio perché ha bisogno di essere scritto. Perché vuoi trasmettere le tue scoperte alla comunità. Non perché desideri impressionare il tuo supervisore o dimostrare a te stesso che sei degno di fare ricerca. Finiresti per fare un pessimo lavoro nella tua ricerca con quella mentalità.

Il tuo supervisore è solo un normale essere umano che ha svolto un buon lavoro di ricerca. Ce ne sono milioni come lui. E tra qualche anno potresti diventarlo anche tu.

Anche se non hai indicato dove il tuo dottorato di ricerca. gli studi saranno, è chiaro dalla descrizione del comportamento del tuo consulente che non si aspetta una deferenza speciale nei suoi confronti.

Direi che il modo per mostrargli rispetto è fidarsi di lui quando dice "non farlo." Quindi impara il più possibile nel programma e realizza grandi cose nella tua carriera. Questo è ciò che alla fine vuole da te.

Dichiarazione di non responsabilità: le abitudini e le preferenze individuali possono differire, e questa è la mia ipotesi migliore.

Non consiglierei di mostrare particolare deferenza al tuo consulente, solo perché lui è famoso. Sii rispettoso ed educato ovviamente, e in una certa misura deferente, ma non è necessario esserlo di più che se il tuo consulente fosse meno conosciuto.

Non consiglierei di ricordargli il suo status accademico. Ne è già ben consapevole. Gli verrà costantemente ricordato questo, dal gran numero di persone che gli chiedono lettere di raccomandazione, consigli, suggerimenti su questo o quello, vogliono mostrargli i loro documenti, ecc.

Quando " ha detto alcune volte che non ha bisogno che lo faccia adesso ", la mia ipotesi migliore è che dovresti prenderlo in parola. Se hai tempo ed energie da risparmiare, potresti fare qualche lettura di base relativa all'argomento della tua tesi; questo potrebbe aiutarti a partire bene. In alternativa, dici di essere esausto, quindi una pausa potrebbe farti un mondo di bene.

Congratulazioni e buona fortuna!

Il modo migliore per dimostrare la tua gratitudine e rispetto sarebbe fare un buon / ottimo lavoro durante questo programma. Dimostra che ha fatto la scelta giusta.

Prima di tutto, Complimenti e buona fortuna amico! Spero che tu possa sfruttare appieno questa opportunità.

In secondo luogo, non essere così cauto o MOLTO cortese. Come hai detto, al tuo professore non importa molto di quello che pensano gli altri di lui. In realtà, la maggior parte degli accademici di alto profilo (almeno a mio modesto parere) la pensa in questo modo. Questa umiltà, unita a un duro lavoro eccessivo, li porta a livelli elevati.

Di solito sono anche altamente professionali. Questo è evidente nel tuo caso perché lui stesso ti ha detto di non fare alcun lavoro perché non sei vincolato a lui. È un compagno di mondo dare e avere! Gli darai buone pubblicazioni e lui ti darà una buona supervisione. Il resto è essere UMANI, ovvero eccellere in tutto, che si tratti della propria professione o del proprio comportamento. Se è eccellente in quello che fa, oltre che nella sua condotta e nelle sue azioni, dimostra che è un bravo essere umano. Cos'altro puoi fare a un essere umano gentile se non restituirgli il rispetto ed essere gentile con gli altri esseri umani che lo imitano!

I pochi modi in cui puoi dargli rispetto è essere umile te stesso, essere rispettoso nei suoi confronti , cerca di fare tutto il lavoro che puoi e in seguito guida i giovani ricercatori che si uniscono al suo laboratorio. Magari scrivi alcune borse di ricerca nel terzo anno del tuo dottorato di ricerca. per lui. Anche fare qualche regalo di tanto in tanto, come un souvenir quando si va a una conferenza internazionale, sarà bello.

Per completezza, si potrebbe menzionare che esiste un tipo di luogo di pubblicazione progettato esplicitamente per avere contributi in onore di un autorevole ricercatore: Festschrift. I Festschriften sono solitamente legati a un determinato evento come la celebrazione di un compleanno illustre, come 50 o 60, o la morte del ricercatore (nel caso in cui si usi invece il termine "Gedenkschrift").

Quindi, potresti mettere da parte la tua idea, restare in contatto con gli altri studenti del tuo professore e poi scovare l'idea quando sarà il momento.

Questo dipende molto dal tuo ambiente culturale (paese) e dal campo di studi. Nel mio campo e in parte del mondo (geologia, culture occidentali) il livello di segni visibili di rispetto tra studente e consulente è molto limitato - ovviamente, questo probabilmente ha a che fare con il fatto che durante la tua prima stagione sul campo, sei probabilmente vedrai il tuo consulente gocciolare bagnato mezzo nudo fuori dalla doccia, coperto di fango alla fine di una giornata campale o incazzato dopo una serata di birra ...

Questo non significa che non ci siano scientifici o professionisti rispetto, ovviamente - ce n'è molto - non è solo espresso in modi molto formali, ed è routine per gli studenti di geologia essere per nome con il loro supervisore, quasi immediatamente. E c'è certamente una tendenza che i voti esterni o il rispetto diminuiscano effettivamente con la reputazione del supervisore (i migliori non hanno bisogno di essere "Sir-ed" per sapere che sono rispettati, coloro che hanno bisogno del rispetto formale sono più probabili che non insicuri riguardo il loro stato).

Ora lo sto portando come un esempio un po 'estremo per dimostrare che le cose possono e differiscono ampiamente tra comunità e paesi, quindi la mia risposta è probabilmente inutile per te! :-)

Sicuramente, come ha sottolineato Rob Mueller, il modo migliore è fare un buon lavoro e una buona scienza. Alla fine della giornata (o della carriera), uno dei migliori accademici sarà giudicato più dai suoi risultati che dalla qualità dei suoi studenti, e il giorno in cui andrò in pensione, mi piacerebbe poter dire "sì , Ero il supervisore del dottorato di ricerca di tal dei tali "....

Congratulazioni! Sembra che il tuo lavoro abbia già impressionato il tuo nuovo supervisore. E dopo così tanti anni di lavoro per i voti più alti nella tua laurea e master, naturalmente vuoi sapere come fare lo stesso nel tuo dottorato.

Ecco il punto: non puoi, non esattamente. Nel mondo della ricerca di solito non esiste un "top of the class" inequivocabile, nessun elenco di risultati a cui tutti i migliori studenti dovrebbero mirare.

Come studente di dottorato avrai un progetto, e nel tempo riceverai feedback dal tuo supervisore su come stai andando. Dalla tua descrizione, un comitato di esperti ha già espresso la fiducia che il completamento della laurea rientra nelle tue capacità. Non esiste una scala per misurare "quanto bene" lo completi.

Dopo due lauree precedenti è una transizione confusa, ed è comune per gli studenti lottare con questo durante il loro dottorato di ricerca. Sono sicuro che astronat è perfetto quando ti invita a cercare informazioni sulla sindrome dell'impostore ea fare una pausa. Direi anche che stai già andando esattamente nella giusta direzione fissandoti obiettivi raggiungibili: hai scelto per te stesso l'obiettivo di lavorare con il tuo supervisore di dottorato, e ci sei arrivato!

Se vuoi poniti degli obiettivi extra adesso, nessuno può fermarti. Ma sembra davvero che non ci sia nient'altro che devi fare se non recuperare da tutti i tuoi sforzi finora. Quando c'è, qualcuno dovrebbe dirtelo (e non in codice, ma in un linguaggio semplice).

Una cosa tangibile che potresti fare è nominare il tuo supervisore / consulente per un premio se ritieni che abbia svolto un lavoro esemplare. Nel mio campo ci sono premi per tutoraggio, ricerca, ecc. A volte questi richiedono una lettera di referenze, che è una quantità significativa di lavoro, e il tuo supervisore lo apprezzerebbe sicuramente.

Modifica:

Sono d'accordo con le altre risposte che mettono in guardia contro l'elevazione prematura di un supervisore prima che tu stia effettivamente lavorando con lui. Come il suggerimento di @lighthouse keeper riguardo a Festschrift, tieni presente la possibilità di nominare un premio man mano che avanzi.

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Risposta semplice. Lo stai mettendo in imbarazzo. Nessuno vuole essere imbarazzato. Smetti di farlo e comportati normalmente.