Sto frequentando un corso estivo di livello post-laurea e ho riscontrato diversi problemi. Vorrei un'opinione esterna sul fatto che queste osservazioni siano motivi validi per un reclamo ufficiale o se sono io a essere irragionevole.
In primo luogo, il professore ha annullato completamente una lezione e ha interrotto altre 8 lezioni. (Ci sono 18 lezioni programmate di 1 ora e 50 minuti). Nella maggior parte dei casi, i finali iniziali erano di oltre il 50%. Tutto sommato, avrebbero dovuto essere 33 ore di lezione, ma abbiamo ricevuto solo 24 ore. Si tratta di una carenza di circa il 27%. Tutte le lezioni sono registrate come parte del programma di istruzione a distanza della mia università, quindi qui c'è una scia di prove video indiscutibili.
Il professore è anche il direttore di un programma accademico all'università. La ragione più frequente addotta per la riduzione dei tempi di lezione era che gli altri suoi doveri di regista creavano conflitti di orario. È stato dato poco o nessun preavviso in merito alle lezioni annullate o ridotte.
In ogni classe che avevo mai seguito, dalla scuola elementare alla scuola di specializzazione, se l'insegnante / professore / docente non poteva partecipare per qualsiasi motivo, è stato fatto un arrangiamento alternativo come il seguente:
- Docente sostituto
- Recupero del tempo perso attraverso una riunione di classe programmata in modo alternativo. Questa sessione di "trucco" è stata registrata e trasmessa online all'intera classe, in modo che gli studenti in conflitto potessero ancora guardarla.
- Con l'approvazione dello studente, estensione della durata delle lezioni rimanenti
Tuttavia, in questi casi, il professore non ha fatto nessuno di questi.
Potrei essere disposto a comprendere una riduzione del 5-10% del tempo di lezione ricevuto come parte di rumore casuale o "cose accade ", ma il 27% mi sembra ridicolo.
Il manuale di facoltà della mia università afferma:
Per brevi assenze, i membri della facoltà devono prendere accordi appropriati soggetti alla revisione del presidente o preside come richiesto e secondo le politiche dell'Università e della scuola, in modo che le assenze interferiscano solo in minima parte con il loro normale insegnamento e con altre responsabilità.
In questi casi non sono stati presi accordi e il 27% mi sembra molto al di là di un interferenza "minima".
Considero questo primo problema il più eclatante. Sembra un flagrante abbandono delle mansioni lavorative del professore. Questo corso per diverse migliaia di dollari in tasse scolastiche. È giusto dire che non ho ottenuto il valore dei miei soldi? Un'università emetterebbe mai un rimborso parziale in tal caso?
In secondo luogo, i compiti a casa non venivano valutati secondo le istruzioni scritte. Per ogni compito del corso, il professore ha pubblicato un documento di "istruzioni" che diceva cosa avremmo dovuto fare.
Le istruzioni del primo compito avevano un linguaggio sulla falsariga di "Devi implementare queste caratteristiche visive ... ". I documenti di assegnazione dal secondo al quarto non avevano alcun linguaggio sull'aspetto o sulle sensazioni. Il quarto voto di assegnazione è ancora in sospeso. Ma sono stato penalizzato nel secondo e terzo incarico per motivi estetici / estetici / estetici.
Solo dopo aver interrogato gli assistenti tecnici mi hanno dato una tabella di valutazione che mostrava esattamente come dovevamo essere classificati. Nella maggior parte dei casi, c'era una corrispondenza tra i documenti di istruzione e i documenti della rubrica. Tuttavia, le rubriche avevano criteri aggiuntivi relativi all'estetica e alla bellezza che sono indiscutibilmente assenti dai documenti di istruzione. Questo aspetto "bellezza" variava tra il 10-12,5% del voto. Queste sono le parole esatte nelle linee guida per la valutazione: "Punteggio soggettivo di aspetto e sensazione del selezionatore". Ancora una volta, questo non è stato documentato in anticipo. Solo dopo che i miei compiti sono stati valutati, gli assistenti tecnici hanno inviato questo documento e solo perché l'ho richiesto espressamente.
Ho inviato un'e-mail al professore in merito a questo, e la sua risposta è stata: "Pensavo di aver chiarito il primo giorno di lezione che dovevi [realizzare prodotti visivamente gradevoli]". Tuttavia, gli incarichi 2-4, in diretto contrasto con il primo incarico, non avevano requisiti documentati per questo. Sembra completamente privo di senso che un documento di istruzioni sia completo solo "parzialmente". Dovremmo essere valutati solo in base a ciò che dice la documentazione ed esattamente a ciò che dice. O sono eccessivamente "sporco" insistendo sul fatto che veniamo valutati esattamente in base a ciò che le istruzioni dicono di fare?
La documentazione non dovrebbe prevalere su tutto? Questo è un motivo valido per presentare una disputa / appello ufficiale del grado al presidente del dipartimento?