Come persona con un dottorato di ricerca che ha fatto regolarmente un postdoc e ora lavora nel settore privato, la risposta è sicuramente probabilmente no ... forse. Come per tutte le cose, dipende dal lavoro e dal tuo campo.

Ho un dottorato in Informatica. Ho fatto ricerche per un paio d'anni come postdoc. Mi è piaciuto il mio postdoc, ma è arrivata un'ottima offerta per un lavoro nel settore privato. Nel mio campo (calcolo ad alte prestazioni), avere un dottorato di ricerca è prezioso sia nella ricerca che nell'industria. In effetti, assumiamo dottorandi freschi e persone con esperienza.

Detto questo, se dovessi andare in una startup a New York o nella Silicon Valley con un dottorato in CS, immagino che mentre probabilmente avresti le stesse possibilità di ottenere il lavoro come chiunque altro, probabilmente non otterrai ciò che potresti chiamare "rimborsato" per i tuoi costi di opportunità. Le grandi aziende avranno bracci di ricerca in cui sanno cosa fare con i dottorati mentre le piccole no.

Dipende tutto da cosa vuoi fare. Se vuoi entrare nella ricerca (o ricominciare alla fine), avere un dottorato di ricerca sarà un must, anche se impiegherai alcuni anni nell'industria per sostenere finanziariamente. Tuttavia, se non ottieni il dottorato ora, le possibilità che tu lo finisca più tardi saranno molto minori. Ci sono molte persone che lo fanno, ma se guardi intorno al tuo gruppo in questo momento, probabilmente puoi dirmi quante ne vedi.

L'eccezione è trovare un lavoro in cui il tuo datore di lavoro essenzialmente pagherà per il tuo PhD (non come una posizione RA dove fai i fagioli). Ci sono alcune aziende o laboratori di ricerca che ti permetteranno di lavorare sul tuo dottorato mentre lavori per loro, spesso utilizzando un progetto con la tua azienda come parte della tua tesi se i tuoi interessi sono in linea con quelli dei tuoi datori di lavoro. Potresti riuscire a trovare una posizione del genere.

Un dottorato di ricerca significa che sei adatto a un lavoro diverso rispetto a se non avessi un dottorato di ricerca.

In generale, significa che sei adatto per lavori che richiedono iniziativa e creatività e poco adatto per lavori che richiedono prestazioni affidabili e precise. Questo perché un dottorato di ricerca. programma ti insegna a voler smontare le cose, capire come funzionano e migliorare la situazione. Questo è positivo per i lavori creativi e negativo per i lavori in cui è sufficiente seguire una procedura in modo affidabile.

Questo è ottimo per alcuni tipi di lavoro industriale, come R&D, sviluppo di prodotti, consulenza, ecc. terribile per gli altri, come essere un programmatore di linea che lavora su piccoli moduli in una gigantesca base di codice. I datori di lavoro intelligenti lo sanno e assumono di conseguenza.

La mia esperienza è stata che un dottorato di ricerca ha reso più difficile trovare un lavoro perché spesso mi veniva detto che ero "troppo qualificato". Il mio dottorato di ricerca era in matematica pura (in particolare, non era coinvolta alcuna programmazione). Tuttavia, ho amici che hanno fatto un dottorato in scienze informatiche e ingegneria elettrica, e il loro dottorato li ha aiutati a trovare lavoro. Quindi penso che se lavori in un campo più pratico, probabilmente aiuta, ma se stai facendo il tipo di dottorato di ricerca che si presta davvero solo a una carriera accademica, ad es. scienze umanistiche, può far male.

Una cosa che ho provato a fare è stato riqualificarmi come attuario, ma penso che una volta che hai un dottorato di ricerca, non sei più visto come una tabula rasa e le persone no pensa di essere in grado di svolgere un ruolo relativamente umile. Come il topo della favola, sei percepito come se avessi ridotto le tue opzioni e condannato a seguire il corso scelto.

Per la domanda sull'esperienza lavorativa, nessuno dei datori di lavoro a cui ho fatto domanda ha visto i miei studi di dottorato come esperienza lavorativa. Ancora una volta, questo potrebbe essere diverso in un campo tecnico come CS o Biologia o Ingegneria, in cui potresti aver prodotto qualcosa di diverso da una tesi durante il tuo dottorato, o essere stato coinvolto in attività commerciali di qualche tipo.

Lavoro come consulente in automazione industriale, quindi ho avuto la possibilità di vedere una gamma abbastanza ampia di diverse culture aziendali. Tra quelli con PhD nello staff, ho notato una tendenza per i PhD e gli ingegneri BS / MS a raggrupparsi in fazioni politiche separate. Tra gli ingegneri, vi è una percezione stereotipata che i dottorandi (in particolare i nuovi dottorandi) siano ignari delle considerazioni pratiche della costruzione di un prodotto.

Molte aziende parlano di voler incoraggiare l'innovazione in linea di principio ma, in pratica, generalmente preferiscono metodi collaudati a basso rischio che completano i progetti nel modo più efficiente possibile, al fine di massimizzare i profitti. La ricerca è intrinsecamente un'attività ad alto rischio; appare come una riga rossa nel registro aziendale, con un ritorno sull'investimento difficile da quantificare.

Poiché i dottorandi sono formati come ricercatori, sospetto che spesso si avvicineranno ai progetti da una prospettiva di ricerca, in per studiare il problema e trovare buone soluzioni. È più probabile che gli ingegneri esplorino una scatola di soluzioni esistente, trovino quelle "abbastanza buone" per i requisiti, quindi progettino / implementino di conseguenza. Ovviamente c'è qualche crossover, specialmente nelle aziende con sane dinamiche interculturali, ma questo "divario" crea alcune sfide.

Se fossi un responsabile delle assunzioni per una posizione non di ricerca, io " d generalmente alcune preoccupazioni quando intervistano un dottorando. a) Quanto vorrà di più essere pagato? b) Quanta esperienza lavorativa hanno al di fuori della ricerca? c) Vorranno rimanere in questa posizione o andranno avanti non appena si presenterà un'opportunità di ricerca?

Fondamentalmente, se fai domanda per una posizione tecnica di livello base nel settore, aspettati di affrontare gli stessi pregiudizi di qualsiasi altro candidato "verde" alla ricerca del loro primo lavoro, ma amplificato dalla percezione che un dottorato di ricerca vorrà guadagnare di più e forse non rimarranno. Se ti candidi per una posizione di ricerca, probabilmente avrai meno ostacoli da superare, ma non ho molta esperienza in questo settore da dire con certezza.

Per un po 'ho lavorato come quantista in una banca. È molto difficile anche ottenere un colloquio se non hai un dottorato di ricerca in una materia quantitativa. Il peggior segnale su un curriculum era un dottorato di ricerca incompiuto poiché ti ha contrassegnato come un non completato. Il dottorato in questo caso ha decisamente aumentato le prospettive salariali future.

Non ho un dottorato di ricerca ma impiego dottorandi e lavoro con dottorandi.

Come altri hanno già detto, dipende in qualche modo dal settore e dall'azienda. Tuttavia, nella mia esperienza, se hai un dottorato in un campo ragionevolmente correlato a quello per cui ti stai candidando, probabilmente sarà positivo se hai ricevuto il tuo dottorato.

L'ultima parte è importante. A meno che tu non sia molto fortunato (o molto lungimirante), è probabile che saranno le abilità che hai acquisito / dimostrato per ottenere il dottorato di ricerca (indipendenza, impegno, comunicazione ecc.) Che saranno considerate preziose piuttosto che i documenti / conferenze / citazioni ecc. stessi.

Se non completi la laurea, sarà una dura battaglia dimostrare di aver acquisito quelle abilità. Non impossibile, ma potresti avere difficoltà a metterti di fronte a qualcuno con un orecchio comprensivo.

In una nota correlata all'ultimo punto, (probabilmente non ti è utile e probabilmente non è popolare tra alcuni lettori) ma il La prossima cosa migliore per completare il dottorato sarà abbandonare presto. Dire che hai iniziato un dottorato di ricerca ma non era per te mostra maturità. Restare in piedi per alcuni anni è decisamente più problematico nella mia esperienza.

Gestisco un sito web professionale - Tapwage.com.

Dipende davvero dal tipo di lavoro che stai cercando. La stragrande maggioranza dei lavori software / tecnologia non richiede dottorati di ricerca e cerca istruzione / esperienza orientata verso strumenti e abilità specifici. Sarai idoneo per questi tipi di posizioni, ma dovrai essere preparato ad affrontare la domanda se sei "sovraqualificato" e se le tue competenze di dottorato sono trasferibili.

Detto questo, noi vedono sempre più una maggiore domanda di dottorandi in informatica / ingegneria elettrica su tutta la linea poiché le aziende cercano di affrontare problemi di ingegneria più complessi come la scienza dei dati e l'analisi, l'intelligenza artificiale e l'apprendimento automatico. Tre categorie chiave di settori che sono specificamente alla ricerca di Phd da prendere in considerazione in una ricerca di lavoro:

1. Società finanziarie che cercano di affrontare AI / machine learning e big data. Questi ruoli possono essere davvero interessanti e finanziariamente molto remunerativi (soprattutto rispetto al mondo accademico). Un campione di questi lavori è raccolto qui: http://tapwage.com/channel/artificial-intelligence-meets-financial-intelligence

2. Nicchia aree come la tecnologia spaziale (spaceX, Virgin Galactic, NASA), la tecnologia automobilistica (Telsa) che stanno aumentando di livello sui dottori di ricerca in tecnologia su tutta la linea. Un campione di lavori qui: http://tapwage.com/channel/space-doctor

3. Startup in cerca di dottorato di ricerca: l'ambiente di avvio è vivace e poiché le aziende stanno cercando di affrontare soluzioni complesse, i dottorati di ricerca sono molto richiesti. Questi potrebbero non pagare lo stesso compenso in denaro dei lavori aziendali, pagano in modo più competitivo rispetto alle posizioni post-dottorato e l'equità potrebbe essere preziosa se si è convinti dell'idea e delle prospettive

4. Le grandi aziende tecnologiche come Google, Facebook, Twitter sono tutte alla ricerca di dottorandi in aree che vanno dall'elaborazione del linguaggio naturale all'elaborazione del segnale digitale.

Presentiamo ampiamente questi tipi di ruoli e, se hai bisogno di una guida specifica, non esitare a contattarci.

Oltre alle altre risposte, anche il paese gioca un ruolo chiave.

Se guardi il consiglio di amministrazione di una società tedesca, noterai che i titoli accademici sono importanti. Esempio: Siemens. Quando ricevi email dalla Germania, le firme spesso includono titoli di base (Dipl.-Ing). Un altro esempio è BMW.

Lo stesso vale per la Polonia (mons. Inz - il titolo tecnico viene spesso aggiunto, in particolare per le aziende grandi e meno recenti)

al contrario, quando guardi il consiglio di Cisco non vedi le tessere (anche se P. Warrior ha un dottorato di ricerca, ad esempio). O Oracle.

Certo, questi sono solo alcuni esempi ma ce ne sono altri.

Nella mia risposta iniziale ho menzionato la Francia, dove non fa male avere un dottorato di ricerca, in particolare se viene assegnato tramite una Grande Ecole (~ Ivy League).

Per esperienza, in Europa e in Asia, se non un vantaggio, avrai un vantaggio se hai un dottorato di ricerca.

Sto conseguendo una seconda laurea e sì, l'eccesso di qualifica è un grosso problema per le carriere tecniche .. la persona che assume potrebbe in effetti avere meno istruzione di te, e questo spaventa le persone dall'assumerti ... eviterei un dottorato di ricerca se vuoi una carriera lavorativa in un campo tecnico .. ottieni un dottorato solo se vuoi insegnare all'università / fare ricerca.

Certamente dipende dal campo e dalla posizione . Comp Sci, Scienze, Ingegneria, Statistica e dottorati simili sono molto richiesti nella Silicon Valley. Nella mia esperienza ad es. Washington DC ti imbatterai in uno snobismo al contrario latente. Forse anche in altri posti.

Il costo opportunità, tuttavia, è probabilmente la considerazione più importante. Guadagnerai un po 'di più in pochi anni con un dottorato di ricerca, ma se sei un top performer e ti metti subito al lavoro è improbabile che le credenziali facciano un'enorme differenza in termini di dollari.

Puoi fare entrambe le cose? Candidati ora per un lavoro e guarda cosa succede mentre sei a scuola.

Il dottorato di ricerca non ha valore. I datori di lavoro non pagheranno per questo. Pochissimi recs sono scritti esclusivamente per i dottorati di ricerca e se lo sono, o sono nel campo dell'istruzione, il che significa che sarai un insegnante o sarai costretto a dirigere. Solo perché hai un dottorato di ricerca non significa che puoi farcela. Sono stato nel campo tecnico per tutta la mia carriera e faccio lo stesso se non di più dei miei colleghi di dottorato Ho visto alcuni datori di lavoro sfogliare curriculum e buttare via dottorati perché pensano che se assumessero il dottorato la persona si aspetterebbe di più denaro rispetto alle loro controparti e diventano infelici quando non lo fanno e poi alla fine se ne vanno. Un datore di lavoro cerca più esperienza. Questo ragazzo può far parlare queste due macchine tra loro? Può questo tizio codificare questa cosa in un mese? Se questo tizio scrive codice, sarà un codice buono e modulare o lo riscriverò tra due anni. Può questo ragazzo scrivere codice che qualcun altro capirà? Nel caso se ne vada perché è incazzato, non lo pagherò 15-20K in più rispetto ai suoi omologhi come si aspettava quando ha ricevuto il suo giornale. Prendi la carta, bruciala.