Domanda:
Il supervisore postdoc precedente ha rimosso il mio nome nell'articolo pubblicato
user126509
2020-07-19 12:04:41 UTC
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Nel mio precedente postdoc, avevo completato il lavoro con il mio supervisore. L'idea mi è stata fornita e ho fatto tutta la derivazione matematica e ho generato tutti i risultati. Abbiamo pubblicato due documenti di conferenze, uno con me come primo autore e il secondo in cui era il primo autore. Abbiamo anche sottoposto il lavoro a una rivista ma è stato respinto. Poi, mi sono trasferito e ho accettato un altro lavoro accademico. Non ho avuto il tempo di lavorare sul giornale rifiutato e di incorporare tutti i suoi suggerimenti. Pertanto, abbiamo smesso di discuterne. Molto recentemente ho scoperto che questo articolo è accettato in un articolo di rivista ed è l'unico autore di questo articolo.

Il documento pubblicato è uguale all'80-90% dell'articolo rifiutato che è stato inviato al rivista, e il 60% lo stesso al documento della conferenza di cui è il primo autore (in IEEE consentono la pubblicazione dello stesso lavoro in conferenza e rivista). Questo è completamente immorale, rimuovere il mio nome dall'articolo. In questo caso, posso lamentarmi contro di lui all'editore della rivista e all'IEEE? Quale azione possono intraprendere, ritiro?

Quattro risposte:
SeanJ
2020-07-19 15:22:31 UTC
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È possibile che il tuo coautore abbia tentato di contattarti per ottenere il tuo permesso di utilizzare il tuo nome ma non ha mai ricevuto una risposta, ad esempio vecchia email / indirizzo sconosciuto, ha esaurito il tempo e ha dovuto pubblicare senza il tuo nome.

Ti consiglio di metterti in contatto prima con il tuo collega per stabilire cosa è successo prima di utilizzare l'opzione nucleare. Potrebbe essere il tuo collega che ti aiuterà a modificare l'articolo pubblicato.

Pur essendo d'accordo con la seconda parte della risposta (contatta il collega per chiedere spiegazioni prima di bruciare i ponti), non sono d'accordo con la prima parte che sembra suggerire che il comportamento descritto sarebbe etico.In effetti, se questo è ciò che ha fatto il collega dell'OP, sarebbe assolutamente immorale e giustificato andare oltre la loro testa su questo.
In questo caso, se davvero non puoi entrare in contatto con qualcuno, il suo contributo dovrebbe essere chiaramente indicato nei ringraziamenti.- Non ideale, ma meglio di niente.(E può essere potenzialmente giustificato dall'incapacità di raggiungere un ex collaboratore e potenziale titolarità universitaria del lavoro svolto.)
Mi piace anche dare il beneficio del dubbio.A volte le persone si sbagliano e fanno la cosa sbagliata per quello che percepiscono come la ragione giusta.Tuttavia, in questo caso, è difficile attribuire al supervisore un errore involontario.Per essere gentile potresti contattare la persona con una minaccia lieve e velata, ad es."Ho notato che ti sei dimenticato di menzionarmi in ... Ti andrebbe di contattare il diario XXX per correggere questo, o preferiresti che lo facessi?"Questo può dare loro una scossa sufficiente per indurli a riparare i loro modi senza causare disonore totale.Dipende da quanto sei caritatevole.
Recentemente ho lavorato con altri due e il senso del lavoro è cambiato.Il terzo autore ha chiesto di essere rimosso di conseguenza.Potrebbe essere che il supervisore abbia avuto un'esperienza in cui le persone si sono opposte a essere incluse su un foglio!
@SeanJ In questo caso vuoi sentire esplicitamente dall'autore che vuole essere rimosso.Tuttavia, se hanno dato un contributo importante (ed è felice che tu lo pubblichi) potresti comunque volerli includere nei ringraziamenti poiché altrimenti tu (come singolo o gruppo di autori) altrimenti spacceresti il lavoro di altri peril tuo.- Tuttavia, richiede la rimozione della richiesta esplicita.In caso di dubbio, supponi che tutti i contributori vogliano essere nominati.
Uno dei principali vantaggi di assumere la buona fede (ad es. "Presumo che tu abbia dimenticato il mio nome ..." o "Presumo che non sei stato in grado di contattarmi per confermare che ero felice di essere elencato nella versione rivista ...") è che fornisce al consulenteun modo chiaro per accettare la tua parte senza perdere la faccia ammettendo che si sono comportati in modo non etico.Questo, si spera, li renderà più propensi ad accettare la modifica richiesta e meno propensi a mettersi sulla difensiva e reagire.
ZeroTheHero
2020-07-19 23:16:10 UTC
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Qui stai mettendo il carro davanti ai buoi. Il passaggio 0 consiste nel contattare il supervisore precedente e chiedere chiarimenti. Puoi o meno ottenere una risposta, e se ne ricevi una potrebbe benissimo deluderti, ma sono pronto a scommettere che nessun editore di riviste o amministratore universitario vorrà procedere a meno che tu non abbia prima provato a risolvere il problema con il tuo vecchio supervisore .

Se la situazione è come tu descrivi, allora in effetti c'è motivo di una correzione al documento (o almeno di un'azione editoriale). Sebbene tu abbia lasciato il tuo istituto precedente, non rimarrebbero incantati nel sentire che uno dei loro dipendenti è accusato di questa forma di plagio, quindi se hai un caso sono parti interessate in questa storia.

Potresti voler stare molto attento quando fornisci le percentuali come hai fatto nel tuo OP. L'articolo pubblicato potrebbe differire solo per qualche piccolo ma cruciale aspetto da quello rifiutato anche se i testi mostrano significative sovrapposizioni, e si può facilmente immaginare che questo è ciò che il tuo vecchio supervisore utilizzerà per difendere la sua posizione. Anche da una prospettiva strettamente semantica, il tuo supervisore non ha "rimosso il tuo nome da un articolo pubblicato": non ha incluso correttamente il tuo nome come coautore quando ha ripresentato un manoscritto rifiutato a una nuova rivista. Non è proprio la stessa cosa, anche se ovviamente il risultato è lo stesso: non sei un coautore.

Questo è il motivo per cui contattare il tuo ex supervisore per comprendere chiaramente la logica alla base delle sue azioni è essenziale. L'ultima cosa che vuoi è che perdi questo caso poiché potrebbe influire sulla tua reputazione presso la tua nuova istituzione e presso i redattori di riviste.

Ragionamento chiarissimo.Apprezzamento per l'attenzione alla ** prospettiva strettamente semantica **
L'editore di una rivista non dovrebbe preoccuparsi di ciò che pensa un'università o chiunque altro.Tecnicamente sono vincolati solo all'integrità del loro diario.Immagina un'università che ha deciso di non preoccuparsi del plagio: dovrebbero ignorarlo anche gli editori, ad esempio?Gli editori e le università possono anche giungere a conclusioni diverse a seconda delle circostanze esatte e di quanto rigorosi vengono applicati gli standard previsti di condotta accademica.- Detto questo, sarà sempre utile poter fornire prove giustificate in tali casi.
@DetlevCM sì, l'editore avrà preoccupazioni diverse rispetto all'Università;le preoccupazioni potrebbero incontrarsi o essere parallele.
Sono pienamente d'accordo con questa risposta.Dovresti prima contattare il tuo supervisore e cercare i motivi delle sue azioni.In caso contrario, hai tutto il diritto di occupartene con l'università e il giornale.È possibile utilizzare software antiplagio per mostrare la somiglianza tra i documenti.
Anonymous Physicist
2020-07-19 12:33:36 UTC
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Sì, puoi presentare un reclamo all'editore. Se ti lamenti all'IEEE, l'editore, probabilmente ti indirizzeranno all'editore.

Puoi richiedere il ritiro o richiedere una correzione aggiungendo il tuo nome come autore. Una correzione richiederebbe il consenso di tutti gli autori.

Puoi anche presentare reclamo all'università, ma l'università può solo punire il supervisore. Non possono far fare nulla al diario.

Queste sono opzioni. Non sono necessariamente opzioni utili.

Non riesco ad avvicinarmi all'università da quando è entrato in un'altra università.Probabilmente dovrei contattare l'editore in questo caso.
È possibile * entrambi * presentare un reclamo per cattiva condotta accademica all'ex università e informare l'ufficio di etica della ricerca dell'attuale università.Se vuoi impegnarti in una responsabilità legale puoi contattare il professore e incoraggiarlo a contattare la rivista per apportare la correzione, altrimenti ricorrerai alla denuncia di cattiva condotta accademica.
perché non puoi avvicinarti all'università, anche se sei andato avanti?Non pensi che abbiano un interesse nel risultato, soprattutto se alla fine si tratta di una ritrattazione?Certo, le probabilità sono scarse che faranno molto, ma dovresti almeno considerare questa opzione.
La pubblicazione di questo articolo non sarebbe anche una violazione del copyright e potresti usare DMCA?
@stackoverblown Perché "non è utile" un'affermazione utile?Sono d'accordo con le azioni suggerite qui, ma può salvare qualcun altro che rimane al mondo accademico il dolore di lavorare con una persona così losca.Molto utile e relativamente poco costoso, a meno che l'OP non dipenda ancora dal precedente supervisore postdoc.
@CaptainEmacs Il modo migliore per ridurre al minimo il crepacuore è andare a fare qualcosa di più importante.
-1: primo, "Queste sono opzioni. Non sono necessariamente opzioni utili."dovrebbe essere espanso o può causare confusione.Non capisco davvero cosa stai cercando di dire esattamente;che va bene che la gente rubi il lavoro altrui?Infine, -1 per non aver nemmeno menzionato il contatto con il collega prima ... Se qualsiasi azione, dovrebbe essere l'azione numero uno.
@JorgeLeitao Non conosciamo gli obiettivi del richiedente.Contattare il collega è fuori tema per questa domanda.Se l'obiettivo è punire la cattiva condotta, queste potrebbero essere opzioni utili.Se l'obiettivo è far progredire la tua carriera, queste opzioni potrebbero non aiutarti.Non credo ci siano abbastanza informazioni nella domanda per apportare le modifiche suggerite.
Earlien
2020-07-19 12:38:45 UTC
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Wow, sì, è completamente immorale. Di recente ho smesso di lavorare in un istituto accademico, ma collaboro ancora con i miei ex colleghi e continuiamo a pubblicare vecchi progetti in cui ero coinvolto, essendo ancora un autore.

Penso che tu abbia due opzioni :

  1. Contattare l'università presso la quale hai postdoc. Invia un'e-mail al capo della facoltà, o se necessario più in alto, e spiega cosa ha fatto questa persona. Potrebbe spingerli a ritirare il documento e ad adottare misure disciplinari contro di lui, il che, si spera, gli impedirebbe di recidivare.
  2. Contatta il giornale, come hai suggerito. Quando qualcuno pubblica un articolo, di solito deve accettare una dichiarazione di contributo sulla paternità. Se ha rivendicato la paternità al 100%, questo è un reato piuttosto grave, e qualsiasi giornale degno di questo nome prenderebbe sul serio un'accusa di falsa dichiarazione. La parte difficile per te potrebbe essere dimostrare il tuo contributo. Hai ancora la copia rifiutata dal precedente tentativo di pubblicazione e l'email di rifiuto? Questa sarebbe una prova preziosa.

Buona fortuna con i tuoi sforzi.

Il livello di non eticità potrebbe infatti dipendere dai dettagli della comunicazione riassunta da: "Non ho avuto il tempo di lavorare sul giornale rifiutato e di incorporare tutti i suoi suggerimenti. Pertanto, abbiamo smesso di discuterne".A seconda di ciò che è stato detto, avrebbe potuto essere onestamente interpretato erroneamente come una perdita totale della paternità.
@eru-cs Non vedo come un'ipotesi del genere da parte sua possa essere onesta.Avrebbe dovuto almeno porre direttamente quella domanda: "Vuoi essere ancora un autore di questo? O sei felice se mi prendo tutto il merito e lo pubblico senza di te?"Il fatto che non (per quanto ne sappiamo) puzza di disonestà.Ho avuto progetti a cui ho smesso di lavorare per> 16 mesi, ho lasciato l'università, ho interrotto la comunicazione per mesi e i miei coautori mi hanno ancora contattato per vecchi lavori.
Sono d'accordo che questo ha un odore di pesce, ma c'è la possibilità che sia stato un errore piuttosto che un comportamento dannoso.Non a causa del tempo trascorso e della mancanza di comunicazione (come hai sottolineato non è un motivo per colpire la paternità di qualcuno, e molti progetti vengono sospesi e ripresi molti mesi o anni dopo), ma a seconda della formulazione che l'OP ha detto che non lo hanno fattoNon avere tempo per lavorare al progetto avrebbe potuto essere frainteso in quanto non desideravano più esservi associati (forse non c'era spazio per dubbi, ma il punto è che in realtà non abbiamo abbastanza informazioni per giudicare).
Non posso contattare l'Università perché anche lui ha lasciato l'università e si è iscritto a una nuova università.Sì, ho l'email di rifiuto.
Ci sarebbe anche sempre la possibilità di riconoscimenti se non avessi modo di contattare un collaboratore passato, sebbene le persone con contributi significativi appartengano all'elenco degli autori.


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Questa domanda e risposta è stata tradotta automaticamente dalla lingua inglese. Il contenuto originale è disponibile su stackexchange, che ringraziamo per la licenza cc by-sa 4.0 con cui è distribuito.
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