Cosa posso fare se uno studente del mio laboratorio minaccia di mentire su di me e il mio consulente non vuole licenziarla?

Mi piace la tua risposta, ma per il tipo di minacce ricevute da OP, non puoi restare in silenzio: sì, rimani composto (e certamente non ridacchiare), ma questa è una cosa seria.

@gnometorule Questo, infatti, è il richiamo dell'OP. Naturalmente, si possono prendere le minacce alla lettera e intensificarle completamente, in cui si applica il consiglio alternativo di Tom Au. Tuttavia, prima di tutto, l'IP sembra avere una buona visione d'insieme della situazione; con l'escalation, cesserà di essere un probabile alleato. Se è davvero immaturità, la massima disconnessione potrebbe essere solo l'azione di scelta. La chiave è non giocare al gioco del nemico dell'OP. Ovviamente, si applica ancora cautela e l'OP dovrà usare la sua conoscenza più dettagliata sui dettagli del caso per prendere una decisione.

Aggiungerei anche che qualsiasi minaccia che fa dovrebbe essere documentata. Se invia un'e-mail, inoltrala al PI. Se lo scrive, consegna una fotocopia al investigatore privato. Se è solo verbale, almeno dillo al PI il prima possibile. Rende molto più facile dimostrare di aver fatto qualcosa se ci sono prove che ha minacciato di farlo una settimana prima. Non appena ci saranno prove che ha eseguito le sue minacce, per quanto minori fossero, eventuali ulteriori minacce verranno prese molto più seriamente. Con cose che possono avere un impatto sulla tua carriera, come sabotare esperimenti, è molto importante.

Sono un po 'preoccupato per la tua ultima frase. Se le violazioni della sicurezza sono gravi e l'OP lavora nello stesso laboratorio, ciò potrebbe rappresentare un pericolo reale. Detto questo, il fatto che le violazioni siano gravi è un presupposto importante che non è chiaro dalla domanda del PO.

@jpmc26 Hai ragione se è pericoloso per la vita e l'incolumità fisica (indipendentemente dal fatto che si tratti di ignorare le regole di sicurezza o di minacce fisiche effettive). Stavo assumendo una questione più generica delle regole di sicurezza in cui la responsabilità spetta al direttore del laboratorio (dove alla fine il dollaro si ferma). Ancora una volta, indico la risposta alternativa di Tom Au per questo contesto.

@anaximander A prima vista, sembra davvero ragionevole. Ma la realtà è che l'IP è chiaramente consapevole del comportamento di questa giovane donna, e affermare e riaffermare ripetutamente il caso potrebbe finire per dare l'impressione che tu non ti fidi dell'IP e senti il bisogno di dimostrare che ha torto per mantenerlo. lei intorno. Non so se sia una saggia linea di condotta. La questione è stata decisa, sarebbe meglio lasciare mentire i cani bugiardi o semplicemente andarsene se l'OP trova la situazione sgradevole (la mia scelta personale, ma è l'OP che chiama su quella.)

@JayCarr Ovviamente, non è necessario esagerare: tutto ciò che sto suggerendo è che quando viene fatta una minaccia che, se eseguita, rappresenterebbe un problema serio (sabotare esperimenti, dire ad altri membri del personale cose che avrebbero gravi conseguenze se creduto), allora vale la pena trasmetterlo, proprio come un educato FYI, per rendere il compito del PI di capire chi sta dicendo la verità un po 'più facile.

Raccogliere le prove di queste minacce è un buon consiglio. Tuttavia, l'inoltro di ogni elemento al PI sembra eccessivo.

@anaximande Ah, sì, sono d'accordo con quel sentimento. Penso di aver fatto un paio di salti illogici da parte tua, scusa :).

@DevSolar Suggerisco di inoltrarlo al PI perché dimostra l'autenticità. Se dopo che è successo qualcosa esci e dici "So che X l'ha fatto perché ha minacciato di farlo una settimana fa", allora è la tua parola contro la sua che ha detto una cosa del genere - non puoi provare che non lo stai facendo minacciare dopo il fatto di agganciarla. Se il tuo investigatore privato ricorda che hai menzionato la minaccia prima che accadesse qualcosa, allora ci sono prove. Come ho detto, è eccessivo se le minacce sono minori, ma se ci sarebbero conseguenze gravi, è meglio avere prove che vadano oltre le accuse di fabbricazione.

@Captain Emacs Oggi ho avuto un'altra conversazione con il mio investigatore privato, e lui sta affrontando questa situazione come "litigi tra adolescenti" - parole sue, non mie. Si compiace di tutto questo e ride delle mie preoccupazioni e insicurezze. Non pensa che il linguaggio offensivo e minaccioso da uno studente all'altro sia un grosso problema. La religione gioca un ruolo importante qui, immagino. Non vuole licenziarla in NESSUNA ipotesi (stessa religione). Mi piace molto, ma non so se lo faccio più. Era troppo perfetto per essere vero ... Penso che non mi stia fornendo un ambiente di salute mentale sicuro.

@ ÉmileLebacq Nessuno di noi è più vicino alla situazione di te. Le parole a volte si intendono nel modo in cui vengono pronunciate, a volte no. È anche difficile per noi giudicare se il tuo supervisore è troppo laissez-faire o vede la situazione sotto una luce più realistica di te. Non possiamo giudicare se la religione sia in effetti un fattore così importante come sospetti. Tuttavia, una cosa è chiara: se non ti fidi del supervisore (giustamente o meno), dovresti considerare una via d'uscita. La Legge del Karma Ritardato dice: se hai ragione su di lei, è quasi garantito che ad un certo punto gli esploderà in faccia.

E avevi ragione @CaptainEmacs! Ha mentito, mentito e mentito di nuovo e le è esploso in faccia! Ora, TUTTI * i membri del laboratorio volevano che se ne andasse. Il PI le ha tagliato i fondi e alla fine ha lasciato il nostro laboratorio! * Tuttavia, ha un amico (solo uno - e anche uno studente universitario come lei) che è ancora qui. Ed è piena di vendetta! Un altro bugiardo sociopatico. Il sabotaggio è un grosso problema qui. Tutti i topi di uno studente di dottorato sono stati trovati morti nelle loro gabbie. Non possiamo provare nulla, ma hanno litigato due giorni prima ... Controlla il mio nuovo aggiornamento per i dettagli.

@ ÉmileLebacq O il tuo supervisore ha davvero molta sfortuna o ha fatto una serie di scelte sbagliate e ora ha bisogno di tempo per sbarazzarsene; ma sembra che la tossicità del laboratorio sia più pervasiva di quanto indicato nel tuo post originale. Se avessi detto che esiste un "Duo dinamico" di piantagrane, probabilmente avrei enfatizzato l'opzione di congedo più dell'opzione di soggiorno. Un accumulo di più personale malintenzionato dimostra potenzialmente un problema più profondo con la gestione del laboratorio, dall'invio di segnali sbagliati al mancato rispetto di una cultura di laboratorio costruttiva. Però...

@ ÉmileLebacq ciò che non mi è chiaro è perché il secondo studente dovrebbe nutrire sentimenti di vendetta per il primo? Perché dovrebbero mettere in pericolo la propria carriera per qualche altro collega? In qualche modo, questo non ha senso per me, a meno che non ci sia qualche altra informazione che manca qui. Comunque, questa non è un'atmosfera da cui fare ricerca. Davvero, se persiste, dovresti considerare di trasferirti altrove.

@CaptainEmacs Sì, c'era un "Dynamic Duo". Uno è già partito, ma l'altro è ancora qui. Sono amici profondamente intimi. Ha detto cose orribili più tardi agli altri dottorandi dopo che la sua amica è stata cacciata. E il PI la AMA (più del primo, posso sicuramente affermarlo). Ma è così timorosa! Ha lasciato morire i loro topi perché non voleva dar loro cibo e acqua, o cambiare le loro gabbie! Quando li abbiamo trovati erano coperti di feci. Ma il mio investigatore ha appena dato "uno schiaffo sul polso" e se n'è andato. Ma c'è un nuovo problema:

@CaptainEmacs I narcotici sono ora scomparsi in laboratorio (e pensiamo che sia stata lei a causa di una precedente storia di abuso di droghe nella sua famiglia, ma ancora una volta, non abbiamo prove), e il mio investigatore privato vuole che tutti lo dimentichino e sta cercando di "versare olio in acque agitate ". Pensa che non sia un grosso problema. Penso che la polizia dovrebbe essere coinvolta, ma, come ho detto prima, non so se potrebbe ritorcersi contro la mia carriera. Il mio investigatore privato ha fatto molte scelte sbagliate e apparentemente non vuole sbarazzarsene.

@CaptainEmacs Questa studentessa sta cercando di indurmi a pensare "siamo ancora amici", perché non mi ha attaccato direttamente, ma l'ho scoperto su un post di Facebook, e so la verità. Ho un piccolo vantaggio su di lei.

@CaptainEmacs il "Dynamic Duo" rideva e diceva cose terribili su di me su Facebook (dopo che il primo piantagrane era stato espulso).

@ ÉmileLebacq Francamente, non dovresti essere preoccupato per il DD che ride di te (o probabilmente dice anche cose terribili); queste sono sciocchezze rispetto alle altre questioni. Ciò di cui dovresti essere veramente preoccupato è, se la tua descrizione è una descrizione accurata della situazione, rimanere in questo gruppo. Francamente, se quello che dici è vero, sarebbe una mossa molto più saggia andarsene, sotto qualsiasi pretesto, e trovare un altro gruppo piuttosto che restare. E, a proposito, potresti voler rendere anonimo il tuo nome.

@ ÉmileLebacq Probabilmente dovresti anche consultare un avvocato, per ogni evenienza. La tua situazione è fuori dalla portata / competenza di SE.