Domanda:
È pratica comune rimuovere il nome di un autore da un articolo?
Village
2013-08-22 08:09:33 UTC
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Lavoro come insegnante in un'università. Non sono uno studente laureato e le mie responsabilità finiscono con l'insegnamento. Recentemente, un supervisore di un altro dipartimento mi ha chiesto di preparare un articolo da utilizzare per il loro dipartimento, per una paga extra. L'argomento era in linea con il mio background e le mie ricerche recenti.

Quando ho finito l'articolo, che prevedeva ulteriori ricerche e diverse settimane di lavoro, ho inserito il mio nome come autore, come farei con qualsiasi altro articolo. Dopo aver terminato, il supervisore ha chiesto di rimuovere completamente il mio nome, poiché desiderava sottoporlo al capo del suo dipartimento, riunito insieme al lavoro di alcuni studenti.

È del tutto insolito che qualcuno lo faccia richiedere di rimuovere il mio nome da un documento?

Ripeti dopo di me: "Diavolo no".
Penso che tu abbia a che fare con un uomo d'affari, non con uno scienziato.
La domanda nel titolo è formulata in modo opposto alla domanda nel contenuto. Ciò rende qualsiasi domanda "sì / no" potenzialmente ambigua.
È chiaramente immorale, ma anche insolito. Se fossi sfidato eticamente e nella posizione di quel supervisore, accetterei semplicemente il tuo documento e rimuoverei il tuo nome io stesso, lasciandoti nessuno più saggio.
@emory In questo modo rischierebbero di finire con l'autore originale a presentare una denuncia, aggiungendo probabilmente un altro crimine alle accuse che avrebbero dovuto affrontare in seguito. Cercando di convincere OP a rimuovere "volontariamente" il loro nome, aumenterebbero sostanzialmente le possibilità che OP non avrebbe mai denunciato.
Non sono d'accordo con questo approccio, ma ho conosciuto colleghi che ritengono che i lavoratori che vengono assunti e pagati per svolgere un lavoro specifico su un progetto (tecnici di laboratorio, ecc ...) non dovrebbero ottenere la paternità ma dovrebbero essere inseriti nei riconoscimenti. Forse è questo che motiva questa persona.
@KennyPeanuts Per fortuna c'è una domanda specifica su questo argomento ora: [Quali sono i contributi minimi richiesti per la co-paternità] (http://academia.stackexchange.com/q/12030/442)
Per chiarire: questo documento è solo per uso interno o sarà presentato per la pubblicazione (in una rivista accademica o altrove)? La maggior parte delle risposte sembra avere in mente una pubblicazione di riviste accademiche, nel qual caso rimuovere il tuo nome sarebbe decisamente immorale, ma per un documento interno è leggermente più sfocato.
Non per essere necessariamente in disaccordo con le risposte negative qui, ma vorrei prima chiedere al collega, perché è necessario che il mio nome venga rimosso, al fine di inviare il documento? Vuoi prenderti il ​​merito? Dopotutto, ti ha * chiesto *, invece di rimuovere lui stesso il tuo nome. Sto solo dicendo che sarebbe bello sapere di più sul suo processo di pensiero prima di assumere le peggiori motivazioni.
"... da usare, per una paga extra" Penso che ci siano alcune questioni riguardanti la paternità se si tratta di una sorta di lavoro assunto, sembra che qui sia una sorta di contratto (verbale). Il lavoro su commissione può avere effetti sulla paternità: "È un'eccezione alla regola generale che la persona che crea effettivamente un'opera è l'autore legalmente riconosciuto di quell'opera". vedi http://en.wikipedia.org/wiki/Work_for_hire
Penso che il tuo nome debba figurare, ma forse non come autore corrispondente. L'autore corrispondente dovrà rispondere a tutte le domande a riguardo.
Per inciso, sembra essere sempre più comune per qualcuno il cui titolo professionale è "tecnico" essere un autore: il loro contributo al lavoro è spesso una parte sostanziale del lavoro di un esperimento. Il mio punto rilevante qui, è che non far parte del ramo accademico di un'università non ti esclude dalla paternità (che riguarda il lavoro, non l'affiliazione).
Da quello che descrivi questo è un comportamento gravemente scorretto.
Sei risposte:
user7130
2013-08-22 09:19:35 UTC
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Questo sembra essere un tentativo palese di prendersi il merito del proprio lavoro - per quanto ne so, questo non è comune, né accettabile. Citare @JeffE "diavolo, no" , o una variante educata, è l'unica risposta.

Vorrei, educatamente ma fermamente, affermare che come hai fatto la ricerca e il commento, allora sei il primo autore, forse offri di averli come coautore, solo se hanno contribuito con qualcosa.

Considererei anche di avere una parola tranquilla con il capo del dipartimento su questo.

+1 per avere una parola tranquilla con il capo del dipartimento.
Al primo passaggio, chiedi "consiglio" al tuo presidente di dipartimento, o forse a un decano (che è responsabile di diversi dipartimenti). Trova alcune domande ragionevoli da porre su questa situazione invece di incorniciarla come un'accusa. Se lo consideri un'accusa, il leader potrebbe avere una reazione istintiva per difendere i suoi colleghi. Inquadrarlo come una richiesta di consiglio (è così che dovrebbero funzionare le cose qui? Come può essere risolto amichevolmente?) Consente di dimostrare che sei razionale e di valutare se la leadership ha una motivazione e quale potrebbe essere .
aeismail
2013-08-22 10:22:47 UTC
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Questo è un caso "schiacciante", a condizione di avere una traccia cartacea.

Se hai fatto ricerche per l'articolo e hai scritto la prima bozza , allora il tuo collega è obbligato a darti la co-autore sulla carta. (In effetti, c'è un forte motivo per cui tu dovresti essere il primo autore, non il tuo collega.)

Quindi sono d'accordo con Damien sul fatto che dovresti "educatamente ma fermamente" il tuo caso al tuo collega. Se rifiuta, parla con il "capo del dipartimento" e presenta le tue prove.

Vorrei anche assicurarmi di non lavorare più con questo collega in futuro!

+1 Soprattutto per il punto di non lavorare più con questo collega - hanno mostrato i loro veri colori.
La traccia cartacea è davvero importante. Se hai un'e-mail da quel collega, questa è una prova abbastanza solida. Se hai lavorato su un computer / percorso di rete universitario di cui viene eseguito regolarmente il backup, avrai anche i timbri della data sul tuo lavoro. Senza la traccia cartacea, potrebbe diventare instabile e il capo dipartimento potrebbe semplicemente schierarsi con il collega di livello superiore a te, semplicemente perché sono qui per restare e tu, come facoltà non regolare, puoi essere licenziato fuori se fai troppo rumore.
sds
2013-08-22 21:28:21 UTC
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Un episodio a cui ho assistito personalmente:

Una studentessa laureata sposata in una delle migliori università in un campo semi-sperimentale ha detto a uno dei suoi due consulenti di dottorato di essere incinta 3 mesi prima della difesa della tesi (il bambino era dovuto 5 mesi dopo la difesa). Ha risposto "congratulazioni, suppongo" e le ha inviato un'e-mail (lo stesso giorno) a lei dicendole che la stava rimuovendo dall'elenco degli autori in uno dei loro comuni documenti. Dire che è rimasta scioccata è un eufemismo. Dopo molte agonizzazioni, ha risposto a lui e a tutti gli altri autori di articoli , elencando il suo contributo al lavoro ed esprimendo una sorpresa che questo non le meriti di essere uno degli autori. Il consigliere si è scusato e la sua paternità è stata ripristinata.

In breve: non arrendersi mai .

+1 Questa è un'affermazione chiave: "non arrenderti mai", è così vero. Non rinunciare mai al tuo lavoro, da qui la tua autonomia, dignità e valori.
È stato semplicemente crudele. (Allo stesso modo, una mia amica ha appreso che il suo lavoro in una precedente posizione post-dottorato era stato pubblicato dal suo ex supervisore senza alcuna menzione del suo nome. Sto iniziando a chiedermi se ci sia una i supervisori sono stupidi in generale
[facepalm] Buon per lei!
StasK
2013-08-23 18:47:12 UTC
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Giusto per concludere la discussione, ci sono situazioni in cui vuoi che il tuo nome venga rimosso - quando non sei soddisfatto della qualità del lavoro sul giornale. Sono uno statistico e ho sentito di casi in cui un gruppo di ricercatori sostanziali chiedeva una guida iniziale a uno statistico, eseguiva l'analisi (sbagliata) da solo e inseriva il nome dello statistico nell'elenco degli autori per rendere il loro articolo più credibile. Ho anche sentito parlare di situazioni davvero strane in cui gli statistici dell'industria farmaceutica non volevano i loro nomi su documenti solidi per non segnalare ai loro concorrenti che la loro azienda sta lavorando su questo nuovo tipo di farmaco. In entrambi i casi, l'iniziativa di rimuovere il nome proviene dal coautore stesso, non dall'autore principale.

A parte questo, ho fatto +1 sulla maggior parte delle risposte qui. Come la maggior parte degli altri, dalla tua descrizione la situazione sembra essere quella di plagio e una palese violazione dei tuoi diritti d'autore.

+1 Questo è un ottimo punto, un mio collega ha effettivamente richiesto ad altri di _non_ usare il loro nome in una pubblicazione poiché non erano esattamente d'accordo con l'interpretazione dei risultati ... Anche se in questo caso OP sembra piuttosto affezionato al loro lavoro, e probabilmente dovrebbe esserlo
Dee
2013-08-22 17:19:08 UTC
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Se qualcuno vuole rubare la tua ricerca per qualsiasi scopo, è un ladro. Non è accettabile nel mondo accademico fare cose del genere, ma per quanto ne so, cose del genere possono accadere abbastanza spesso rispetto a quanto non sia etico. Devi resistere e devi cambiare o espellere il tuo supervisore il prima possibile. Se usa il tuo lavoro senza il tuo nome, puoi / e devi usarlo contro di lui, (con l'aiuto di una terza parte, che lo troverà "accidentalmente") in modo che tale cosa non si ripeta in futuro e non avrai vendette. Il mondo accademico dovrebbe essere (e purtroppo non lo è) privo di parassiti.

Quest'ultima affermazione non dovrebbe valere solo per Academia ... In ogni caso, eviterei l'esposizione "accidentale" ma invece la esporrei _davvero_. È un comportamento innegabilmente sbagliato da parte del supervisore e non dovrebbe esserci alcun comportamento simile a una cospirazione dalla tua parte - queste cose si ritorcono sempre contro e sono il primo passo per diventare proprio come quel supervisore
L- @Tobias: potresti avere ragione, se vogliamo praticare lo stile -Christian ama il tuo prossimo-, ma se inizi a tollerare o meno a combattere il parassitismo, diventerai finalmente parte di tale comportamento. (e "avere una parola tranquilla con il capo del dipartimento" hanno molti + qui sopra) ... E non si sa mai, se il capo del dipartimento non è coinvolto in questo. Una terza parte amichevole è semplicemente meglio. Se pensi di poter affrontare i parassiti in modo diretto e diretto, non credo. Devi essere più irremovibile del partigiano afghano per affrontare con successo questo.
Eh sì, l'esposizione non deve essere necessariamente limitata a qualche superiore dell'imputato, ma piuttosto direttamente alla cancelleria dell'università, o anche direttamente ai media locali. No, di certo non intendevo dire che i cristiani amano lo stile del prossimo, piuttosto il contrario. Quello che volevo dire era, non lasciare che l'esposizione sembri un incidente, ma assicurati che sappiano che hai esposto il loro comportamento su _purpose_ e che lo farai di nuovo
L- @ Tobias ... e poi la tua carriera scientifica è finita. Assolutamente no. Il modo diretto non è buono per affrontare un parassitismo poiché sono già pronti in anticipo a contrattaccare, nel caso in cui succeda qualcosa del genere. Gli eroi muoiono giovani.
Consideri l'esposizione della corruzione una mossa che limita la carriera? Beh, se fosse davvero quello che accadrebbe sarei più che felice di non fare carriera in quel campo. Sono d'accordo che potrebbero esserci modi più sottili per gestire questo - prima di tutto un discorso diretto con il suddetto supervisore potrebbe chiarire molto - ma alla fine danneggeresti anche di più la tua università sostenendo un insabbiamento di questo invece di risolverlo al momento
Ok, dipende dalla situazione. Se lo esponi direttamente, riceverai sicuramente un colpo. Se pensi di poterlo sopportare ... nessun problema. Preferisco esporre il parassitismo indirettamente, ma più grande nelle sue conseguenze, che DOVREBBE finire con la terribile morte del povero parassita.
Spero che tu non stia suggerendo la morte _literale_ ;-) Ma sono d'accordo, ha detto che la vita _scientifica_ del parassita dovrebbe essere messa a termine rapidamente, non necessariamente indolore.
per esperienza condivisa - i parassiti muoiono dolorosamente ... OGNI VOLTA, perché dipendono dal lavoro degli altri e dalle spese degli altri e si preoccupano maggiormente della perdita di influenza. È meglio che vendano la loro anima al diavolo, che rinunciare alla loro influenza. Pertanto una strategia intelligente è una chiave.
Tobias Kienzler
2013-08-22 17:11:48 UTC
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La mia risposta presume il caso peggiore, vale a dire che il suddetto supervisore tenta effettivamente di rivendicare la paternità del tuo lavoro. Come LarsH ha giustamente sottolineato, potresti prima chiarire che non si tratta di un grave malinteso parlando con il suddetto supervisore, ovvero perché vorrebbe che tu faccia una cosa del genere (e per favore non farlo segui il percorso di chiedere "ok, supponendo di averlo fatto, cosa c'è dentro per me?"). Potrebbe esserci un argomento sensato, ma personalmente ne dubito, quindi supponiamo che sostanzialmente voglia pubblicare il tuo lavoro come suo:

Non solo questo è insolito e non etico, è contro ogni condotta scientifica e potrebbe anche essere un crimine contro cui sporgere denuncia. Ciò garantirebbe a detto supervisore di affrontare gravi conseguenze come essere licenziato o avere il proprio dottorato di ricerca / possesso. Tuttavia, non tentare qualcosa di stupido come ricattarli - invece, supponendo che tu abbia prove sufficienti di ciò, esponili immediatamente poiché si tratta di una cattiva condotta intollerabile. (Se non hai le prove, trattalo con attenzione, poiché questo potrebbe ritorcersi contro di te e finire per essere "quel coglione geloso dei" veri " * scienziati")

* Senza offesa, ma sfortunatamente in caso di dubbio troppo spesso la classifica supera il buon senso

Neanche a me piace molto, ma dubito fortemente che sia una violazione penale nella maggior parte delle giurisdizioni. Altrimenti i politici dovrebbero iniziare a scrivere i propri discorsi o almeno ad accreditare i loro discorsi.
@emory Ebbene, pubblicherebbero veramente detto articolo senza attribuire all'autore che sarebbe ovviamente una frode, e indipendentemente dal fatto che si tratti di un crimine legale è certamente una cattiva condotta scientifica a cui la comunità scientifica molto probabilmente non reagirà soddisfatta. E a seconda di _how_ hanno richiesto a OP di rimuovere il loro nome dall'elenco degli autori, ad es. molestie, minacce o addirittura ricatti, potrebbe benissimo essere un atto criminale in tutti i sensi. E facciamo meglio a _non_ iniziare con i politici: P Anche se apprezzerei sicuramente che i politici citassero effettivamente le loro "fonti" per cambiare ...


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Questa domanda e risposta è stata tradotta automaticamente dalla lingua inglese. Il contenuto originale è disponibile su stackexchange, che ringraziamo per la licenza cc by-sa 3.0 con cui è distribuito.
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