"OK" è abbastanza buono?

Va ​​bene essere strani e solitari, ma essere socialmente solitari ostacolerà la tua carriera a lungo termine. Non sarai preso in considerazione per progetti, non sarai ricercato per collaborazioni, gli studenti che avranno successo non saranno così propensi a fare riferimento ai tuoi documenti o pubblicazioni in situazioni informali e avrai meno probabilità di essere considerato per promozioni / incarichi / eccetera. Non maliziosamente forse, ma il recluso sociale non viene in mente così spesso come fanno i colleghi più socievoli. In sostanza, chiude le porte inutilmente. Questo non vuol dire che non dovresti essere fedele alla tua personalità, ma il fatto è che il successo in qualsiasi campo di attività, anche accademico, è influenzato tanto dalle tue abilità sociali quanto dalle tue capacità intellettuali.

Guarda il medico della metà del diciannovesimo secolo Dr. Ignaz Semmelweis, che ha identificato che il lavaggio delle mani e la sterilizzazione degli strumenti riducevano drasticamente l'incidenza di morte per febbre da parto. A causa delle sue scarse capacità sociali (si noti che era attivamente aggressivo e conflittuale piuttosto che semplicemente solitario), non è stato in grado di ottenere l'accettazione per le sue scoperte e le pratiche mediche antigeniche sono continuate nonostante i suoi sforzi.

Non esiste una risposta universale a questo.

Se "essere strani" va bene varia da un punto all'altro. In alcuni luoghi, il tuo "essere strano" implica che altre persone non ti darebbero informazioni, non ti raccomanderebbero, ti eviterebbero ecc., In altri luoghi "essere strano" è totalmente ok. Sicuramente, ho visto più strano (e peggio ) comportamento tra studenti laureati e anche persone di grado più alto.

Porsi le seguenti domande:

• Ti va di essere visto in modo strano dai tuoi colleghi? Affronti conseguenze che ti sembrano "negative"?

• È possibile che tu modifichi alcuni dei tuoi comportamenti e ti sentiresti a posto nel farlo?

• Cosa pensano di te le persone "che contano di più"? Questo include sicuramente il tuo supervisore. Chi altri coinvolge, dipende dai tuoi piani.

• Qual è la norma al tuo posto? Se il tuo comportamento è lontano dalla norma (ad esempio, se ogni volta che qualcuno ha un compleanno, l'intera settimana la persona viene festeggiata e nessuno lavora questa settimana, allora non gratificarsi sarebbe molto lontano dalla norma), potresti voler riconsiderare il tuo comportamento.

Un'osservazione personale: trovo strano se in genere non ci si congratula mai con le persone per i compleanni o il capodanno. È bello e non ti costa nulla, perché non farlo?

Qualcosa che voglio aggiungere: potresti anche pensare a cosa vuoi fare dopo il tuo pHd: nella mia impressione, nel mondo non accademico, le abilità sociali contano molto di più che nel mondo accademico. Potresti voler allenare le tue abilità sociali, le tue capacità di interagire ecc.

In alcuni luoghi viene applicata la conformità. Purtroppo. Purtroppo. In realtà ognuno è diverso e alcuni sono un po '"più diversi" di altri. Una volta Apple Computer aveva una campagna pubblicitaria "Think Different", per celebrare questa idea.

Su scala universale, sì, va bene essere strani fintanto che non ha un impatto negativo sugli altri. Su scala universale va bene anche celebrare le stranezze. Ma "devi fare quello che devi fare" nel mondo reale.

Dici di aver vinto la timidezza. Questa è un'abilità importante nel mondo accademico, che tende un po 'all'introversione. Pensiamo in profondità (speriamo) e questo richiede uno sforzo che non ci piace dissipare con rituali relativamente privi di significato, come il venerdì sul campo da cricket.

Tuttavia, ci sono alcune cose che puoi fare per sfumare un po 'in modo che la domanda non si ponga. Quelli più facili sono trovare un modo per ricordarsi di fare gli auguri di vacanze / compleanno. Questo è abbastanza indolore. Potrebbe darti un po 'di "spazio" per essere strano in modi più essenziali - trascorrere del tempo in pensieri profondi senza comunicare e cercare momenti tranquilli per riflettere.

Se pratichi alcune cose un paio di volte, probabilmente scoprirai che diventano più naturali e hanno maggiori probabilità di essere eseguite senza sforzo. Ho il sospetto che prima hai usato qualcosa del genere come un modo per superare la timidezza.

Ma se l'uniformità è veramente applicata, allora devi adattarla solo per la tua autoconservazione.

Hai intenzione di rimanere nel mondo accademico a lungo termine? Se sì, essere socialmente solitario sarà un enorme handicap. Dovresti davvero lavorare sulle tue abilità sociali per avere successo.

Se rimani nel mondo accademico, fondamentalmente c'è un percorso da seguire: finire in una posizione in cui sei responsabile per studenti e postdoc, e contribuisci alla gestione del tuo dipartimento o istituto. Le competenze delle persone sono fondamentali.

Per farcela nel mondo accademico, la collaborazione è essenziale. Devi essere in grado di trovare collaboratori ed essere in grado di lavorare in modo efficiente con loro. Devi essere in grado di parlare con le persone alle conferenze e farle interessare al tuo lavoro. Ancora una volta, le capacità delle persone sono fondamentali.

Più alta è la posizione per la quale ti candidi, più sarai giudicato in base alle tue abilità sociali. Probabilmente non sarà difficile trovare una posizione post-dottorato, ma quando fai un colloquio per posizioni in facoltà, probabilmente incontrerai l'intero dipartimento e devi apparire simpatico alla maggioranza dei tuoi potenziali futuri colleghi per essere assunto.

Personalmente, sono un postdoc "anziano" socialmente solitario con abilità umane che non sono eccellenti. A questo punto della mia carriera trovo che questo sia un problema significativo al punto che a volte sto valutando se il mondo accademico è adatto a me ...

La buona notizia è che con la volontà, uno può migliorare. Sicuramente sono migliorato molto in questo da quando ho iniziato il mio dottorato di ricerca. Tuttavia, non puoi accettare l'atteggiamento secondo cui "nel mondo accademico va bene essere strani".

Vorrei anche commentare questa osservazione di @anewguest:

Potresti anche pensare a cosa vuoi fare dopo il tuo pHd: secondo me, nel mondo non accademico, le abilità sociali contano molto di più che nel mondo accademico.

Potrebbe essere vero, ma a lungo termine sarà molto difficile trovare un lavoro stabile nel mondo accademico che non richieda buone capacità personali. Ad un certo punto finirai il dottorato e non potrai essere un postdoc per sempre. E allora?

La mancanza di socialità è sicuramente un handicap anche nel settore, ma non necessariamente un rompicapo.

Dei 3 punti che descrivi, il n. 2 sembra il più limitante, poiché ti stai perdendo discussioni accademiche e professionali che non sono puramente sociali. Pensare in modo critico alle idee e agli approcci di altre persone e imparare a incorporare le critiche degli altri al proprio lavoro sono abilità molto importanti che dovrebbero essere sviluppate durante un dottorato di ricerca. Se non coinvolgi i tuoi colleghi a livello accademico, ti perdi una risorsa facilmente accessibile per il tuo sviluppo.

Le sessioni di feedback di gruppo non sono pensate per essere incontri sociali, quindi rinunciare perché non ti piace socializzare manca il punto della sessione. Evitando queste sessioni, stai effettivamente inviando il messaggio che "non mi interessa su cosa stai lavorando, né mi interessa cosa pensi di ciò su cui sto lavorando". Questo sarà ampiamente considerato come un atteggiamento scadente per un accademico, specialmente uno così presto nella sua carriera. Non voler socializzare è accettabile, ma sii consapevole di tali situazioni che potrebbero soffocare il tuo stesso sviluppo.

Dipende da cosa vuoi ottenere. Se il tuo interesse a lavorare sui tuoi argomenti di matematica / informatica per il resto della tua vita e profondamente dentro di te va bene essere un recluso; se consideri solo l'aspetto sociale come un mezzo per migliorare la tua capacità di pensare a CS / matematica, potresti farla franca. Sì, le persone più aperte sono più facilmente visibili, ma è certamente possibile creare una reputazione attraverso abilità / risultati, in generale.

Non sono nel mondo accademico, ma ho molta esperienza con la conoscenza condivisione, networking, team virtuali, argomenti di estro / introversione ecc. sul posto di lavoro. La mia forte esperienza è che essere visibili, gradevoli e simpatici a livello puramente umano è incredibilmente fortemente correlato al successo / posizionamento a lungo termine in un'azienda. Essere visibili, aggressivi e volitivi porta al successo a breve / medio termine e, naturalmente, aiuta anche a fare soldi. Essere invisibile, solitario, conosciuto solo nelle tue immediate vicinanze è ... beh ... non porta a tanto. E presumo che sia più o meno lo stesso nel mondo accademico. Se non hai intenzione di ottenere molto altrove, se questo non è in conflitto con i tuoi obiettivi di vita profondamente radicati, allora è perfettamente a posto .

Cosa intendi per OK? Sei quello che sei Non preoccuparti così tanto.

Ci sono molte personalità diverse nel mondo accademico.

Se sei uno studente laureato, presumibilmente avresti già avuto almeno uno o due di questi professori, no?

Avvertenza: sto scrivendo questa risposta come qualcuno che si identifica in qualche modo con lo spettro dell'autismo, quindi sono anche socialmente strano e quindi potrei non essere pienamente qualificato per rispondere, anche se forse questa prospettiva può aiutare. Alla tua domanda "Come dire loro che non li sto evitando?", La mia esperienza è stata che questo non è realmente possibile. I rituali sociali fanno parte dell'interazione umana, come hai identificato, e se non prendi parte ai rituali o invii inavvertitamente segnali confusi durante quei rituali, può essere interpretato come scostante. La mancata partecipazione sta inviando un segnale.

Sembra che tu abbia già un modello ragionevole per questo, quindi è una questione di priorità. Detto questo, ti sei concentrato su cose relativamente piccole come compleanni, vacanze, ecc., Ma quello che ho scoperto essere ancora più efficace nel creare connessioni è esprimere interesse per i loro interessi e ascoltare come li descrivono. In ogni caso, come altri hanno sottolineato, le interazioni sociali (e, per estensione, la politica) sono una parte importante di una carriera nel mondo accademico. Quindi, se il tuo obiettivo è promuovere le tue opportunità di ricerca, è una buona idea dedicare un po 'di energia a questo aspetto sociale. Questo si presenta nella maggior parte dei percorsi di carriera, a proposito, anche se la politica potrebbe essere più acutamente presente nel mondo accademico rispetto ad altre discipline tecniche (anche se, sono a conoscenza di questo solo aneddoticamente da amici nella ricerca, dato che sono nell'industria, personalmente. )

Come addendum, probabilmente hai scoperto che i tuoi amici accettano di più le tue stranezze man mano che ti conoscono, poiché è meno probabile che interpretino erroneamente i segnali confusi o la reticenza a partecipare socialmente a volte. Pertanto, mira a coltivare alcuni amici nel contesto della tua ricerca (cosa che probabilmente stai già facendo) e quegli amici potrebbero aiutarti ad aprire le porte per te.