Ho visto attività di Math.SE e MathOverflow menzionate da studenti laureati e docenti in relazione a varie applicazioni e materiali relativi alla promozione. Non lo vedo come qualcosa di cui ridere; personalmente lo trovo intrigante e considero la ricerca del profilo SE di qualcuno un ottimo modo per avere un'idea della loro personalità matematica (nota che può essere un potenziale svantaggio se tale personalità si rivela poco interessante o insignificante). Detto questo, penso che valga la pena menzionarlo nel tuo CV solo se rappresenta un'attività importante, ad esempio se sei attivo da almeno 1-2 anni e hai dozzine di risposte, tra cui un buon numero di quelle altamente votate. Non vorrei specificare i punti di reputazione in quanto sembra una cosa sciocca di cui (ammetto :-)) essere preoccupato. E può esserci un posto migliore per menzionarlo, ad esempio, in una ricerca / insegnamento / dichiarazione personale.

Quanto a menzionarlo in un'intervista, come molte altre cose questa può essere una buona idea se fatta con tatto (in un modo casuale e senza grossi problemi che mostra un senso delle proporzioni), o un'idea orribile se fatta senza tatto (dirlo e aspettarsi fuochi d'artificio o un applauso).

Infine, volevo dire che ho notato da domande come questa che c'è una convinzione comune nel Gran Principio che per i lavori accademici (e in particolare di matematica) si debba nascondere qualsiasi informazione su se stessi che attesti l'interesse in qualsiasi cosa diversa dal fare ricerche di matematica tutto il giorno, ogni giorno, e che qualsiasi decisione su cosa mettere nel proprio CV o cosa menzionare in un'intervista / dichiarazione personale dovrebbe essere considerata alla luce di questo Grande Principio. Non posso dire se questo sia vero o falso come regola generale, ma è categoricamente falso per me : personalmente sono felice se un candidato mi dice che è interessato al tiro con l'arco o agli scacchi, o fare surf, o suonare il piano, o passare il tempo a rispondere a domande elementari su Mathematics StackExchange. Pensaci in questo modo: dato che conosco già il livello di ricerca che fanno (che presumibilmente deve essere abbastanza buono se li sto intervistando), qualsiasi prova che abbiano altre abilità o abilità insolite al di fuori della ricerca matematica può solo aumentarle a mio parere. Inoltre, quando assumi qualcuno ottieni un pacchetto completo, matematico / accademico + essere umano, e personalmente mi piace essere circondato da esseri umani interessanti e non solo da robot che scrivono carta. Ma forse sono strano e sono solo io che la penso in questo modo, quindi gestisci questo consiglio con la dovuta cautela.

In qualità di membro del comitato / membro della facoltà votante (al posto R1) su cose rilevanti, ecc., direi che menzionare "alta reputazione" sembrerebbe infantile, ma come "sensibilizzazione", attività su tali siti è un vantaggio. È "outreach", il che è buono, se non super glam. In futuro, potrebbe essere qualcosa di più di "divulgazione" (che comunque non è esattamente il descrittore corretto), ma per il momento questa è una descrizione ragionevolmente modesta ... e risuona con le attuali categorie "ammissibili" di "bene cose "sui CV e simili. Quindi, no, non dire quali "cappelli" hai a Natale, né "medaglie" o qualunque cosa siano, ma forse menziona _outreach_activity_. (Tra cinque o dieci anni, immagino che i descrittori e le regole di base saranno diversi ...)

Ho esaminato il tuo profilo di rete e conoscere il tuo rappresentante MSE non avrebbe fatto la differenza per un colloquio di lavoro in una scuola di ricerca. (Non sto sminuendo - il mio rappresentante MSE è più o meno lo stesso del tuo! (Attualmente nell'800)) Per una scuola di arti liberali / insegnamento, sapere che sei attivo su MSE può aiutare un po '. Così sicuro che puoi menzionarlo come prova a sostegno del piacere di rispondere alle domande di matematica degli studenti, e potresti persino menzionarlo in una dichiarazione di insegnamento se supporta le tue affermazioni. Tuttavia, sicuramente non menzionerei il rappresentante da nessuna parte.

Ricordo vagamente una domanda simile su MO o MSE (ce ne sono state molte su altri siti SE), dove qualcuno diceva solo di menzionarla nel tuo CV se sei un moderatore, tuttavia non posso trova un post del genere, quindi potrei immaginare le cose. (Personalmente non troverei scoraggiante vedere qualcosa come "MathStackExchange, contributore attivo" su un CV se il tuo profilo usasse il tuo vero nome e tu sei piuttosto attivo. Nota: non mi considero attivo su MSE.)

Non ho mai visto un rappresentante di stackexchange su un CV e lo troverei scoraggiante. Ma consiglio vivamente di menzionare il tuo coinvolgimento in SE sul tuo sito web professionale (ne hai uno, giusto?)

Un rappresentante di alto livello farebbe la differenza in un colloquio di lavoro?

Potrebbe.

Dal punto di vista di un MBA (la mia laurea), per avere successo in un mercato affollato, un campo di forte concorrenza, devi differenziarti.

Per ottenere il lavoro a cui miri, naturalmente, dovrai dimostrare di avere le qualifiche richieste per il lavoro, il che è necessario e forse sufficiente.

Tuttavia, una solida reputazione su un sito di scambio di stack dimostra anche che:

• Sei un forte comunicatore.
• Ti sei guadagnato il fiducia di una comunità (oltre all'istituzione che ti ha rilasciato la laurea).

Ispezionando il contenuto che hai fornito, un potenziale datore di lavoro potrebbe inoltre trovare prove che sei un esperto nell'argomento del sito. In effetti, potrebbero dedurlo senza ispezione, ma lo considererei parte della necessaria due diligence se stessi considerando l'account di un utente in questo contesto.

Quindi vorresti anche assicurarti che i tuoi contenuti riflettano bene su di te (quindi considera la possibilità di curare il tuo lavoro più importante).

Se puoi dimostrare tutte queste cose, potrebbero facilmente fare la differenza tra un'offerta ed essere la seconda scelta. Quindi penso che tu abbia trovato un saggio hobby da intraprendere.

Sono stato costantemente nell ' primo 1% di CrossValidated aka Stats.SE negli ultimi due o tre anni e, francamente tra gli altri utenti principali, ci sono solo due o tre persone con nomi reali che ho potuto individuare nel mondo accademico "vero e proprio" nei dipartimenti di statistica. Quando uno di questi professionisti delle statistiche ha pubblicato un annuncio di lavoro su una mailing list (non correlata al sistema SE), gli ho chiesto se la reputazione del CV potesse avere importanza (non che fossi interessato al lavoro, ma solo curioso). La sua risposta è stata a suo avviso, dovrebbe, ma in realtà la maggior parte del gruppo di interviste non ne avrebbe sentito parlare.

Caratteri piccoli: (1) se una persona non vuole inserire il suo vero nome nel profilo, presumo che probabilmente non voglia avere la sua identità professionale (nome sui fogli, ecc.) confondere con il loro raggio d'azione SE - il mio nome utente fa parte del vero nome, e insieme a un'origine non inglese e un'immagine, c'è poca difficoltà a capire chi sono in RL; (2) ci sono anche probabilisti e sociologi e rappresentanti di altre discipline tra i migliori utenti di Stats.SE con nomi reali, per quanto ne so. (Tra parentesi, per un mondo statistico con circa 17.000 membri nella sola American Statistical Association, la presenza di statistici "appropriati" a Stats.SE può essere definita triste. Come funzionario eletto junior dell'Associazione, continuo a digrignare i denti al riguardo ... ma non posso realisticamente cambiare le regole del gioco accademico per assicurarmi che il mandato venga assegnato solo se hai una reputazione di 1K + / anno sul sito SE della tua disciplina.)

La mia scommessa è che il miglior uso della tua reputazione sia cercare di trovare qualcuno nella scuola che stai guardando tramite MO / MSE e presentarti via email, dicendo qualcosa come "Ho collegato i punti tra i tuoi elenco docenti del dipartimento e elenco utenti MSE e ti ho trovato lì su MSE. Mi sto candidando per un lavoro presso il tuo dipartimento. Dato che sei ovviamente consapevole di cosa sia MSE, potresti essere interessato a guardare il mio profilo e l'attività sul sito per vedere meglio come la penso come matematico ". Se nessuno in quel dipartimento sa cosa sia MSE, menzionarlo è controproducente, poiché le persone grandi e impegnate che esaminano la tua applicazione penserebbero semplicemente che tu sprechi il tuo tempo prezioso invece di fare ricerca.

Le applicazioni per l'industria sarebbero un tutta la questione qualunque. La tua capacità di spiegare bene le cose, come evidenziato dal tuo rappresentante SE, è una grande risorsa per l'industria in cui la maggior parte del lavoro viene svolto in team e potresti essere la persona più tecnica del team che deve spiegare perché branch-and- bound è l'unico modo assurdo per risolvere questo particolare problema ad altri membri del team e ai clienti.

Questo non è qualcosa che normalmente inseriresti in un CV e se lo facessi, non credo che aiuterebbe le tue possibilità e potrebbe danneggiarli con alcuni membri del comitato di ricerca.

Avendo esaminato centinaia di CV per ricerche di facoltà di matematica negli ultimi anni, posso dirti che non ne ho mai visto uno che menzionasse la reputazione di scambio di stack del candidato.

Non lo vedo utile. Nella valutazione dei candidati per posizioni orientate alla ricerca, i fattori chiave saranno: forza e numero di pubblicazioni, prospettive per l'area di ricerca e lettere di raccomandazione. Le persone vogliono vedere che hai molto potenziale per produrre ricerca di alta qualità. Non vedo come la partecipazione allo scambio di stack contribuisca a questo.

Anche se non sono un accademico, ho sempre mantenuto una sezione "Partecipazione alla comunità" o "Restituzione alla comunità" del mio curriculum. È lì che elenco cose come la partecipazione a lungo termine a forum pertinenti, eventuali ruoli speciali che potrei aver ricoperto (ad esempio moderatore, editore, scrittore di prima pagina) e qualsiasi riconoscimento speciale che potrei aver ricevuto (ad esempio "solo l'X% dei partecipanti guadagna "Riconoscimento del livello" Mentore "). Includo anche i miei contributi a progetti open source e di documentazione aperta, nonché qualsiasi lavoro che ho svolto con gruppi di utenti locali e conferenze (ad es. Comitato di selezione dei contenuti, relatore / relatore).

Se includo quella sezione quando invio il mio curriculum a un potenziale datore di lavoro dipende in gran parte dalla presenza pubblica di quel datore di lavoro; se sponsorizzano conferenze o ospitano forum / forum di discussione, o se incoraggiano attivamente i loro dipendenti a partecipare a tali cose, voglio che vedano (in primo piano) la mia esperienza in quell'area. Se non hanno una forte presenza pubblica, salvo queste informazioni per l'intervista (ma assicurati di menzionarle lì).

Non posso parlare per altri dipartimenti, ma in ogni istituto accademico di cui ho fatto parte, i docenti che fanno parte dei comitati di ricerca, specialmente se sono docenti senior, sono molto, molto impegnati. Oltre alle loro carriere, che includono ricerca, insegnamento, assegnazione di borse di studio, viaggi e gestione di postdoc e studenti laureati, spesso hanno famiglie. Una ricerca da parte del corpo docente e la revisione delle centinaia di CV che arrivano, quindi un colloquio, portare i candidati a pranzo, ecc. È una enorme perdita di tempo. Immagino che la maggior parte di tali docenti non partecipi molto a siti come SE. In effetti, nella mia esperienza, per lo più questi comitati sono composti da professori più anziani che non sono necessariamente così esperti di Internet e probabilmente non hanno mai sentito parlare di SE.

Quindi non penso necessariamente che sarebbe utile menzionare SE un R1, e infatti (come il blogging) potrebbe essere un rischio. Ho visto le intere carriere dei professori R1 implodere a causa dei blog, inoltre c'è una scuola di pensiero che dice che se stai bloggando non stai spendendo tempo nella ricerca. Il comitato di ricerca si preoccupa, in conclusione, di quanta attenzione positiva e di concedere denaro puoi portare al dipartimento. Per giudicare questo, guardano a quante pubblicazioni altamente visibili hai e anche a chi ti consiglia.

In un college di arti liberali, può essere molto utile, ma ancora una volta i docenti sono molto impegnati a queste scuole - paragonabilmente alle R1, sebbene la loro energia primaria sia nell'insegnamento e nella preparazione dei corsi con carichi di corso elevati, valutazione, servizio - e sul tapis roulant del proprio lavoro, quindi non aspettarti che abbiano sentito parlare di SE .