Prima di tutto, vorrei esprimere la mia opinione che nessuno di noi qui ha l'autorità morale di dirti cosa fare, e dovresti essere sospettoso che qualcuno ti dica che dovresti o non dovresti assolutamente farlo o quella. Questa situazione è molto seria e tu sei quello che vivrà con le conseguenze delle tue azioni, non noi sconosciuti anonimi (o meno) di Internet.

Invece di dirti cosa fare, ho pensato che potrebbe essere utile per elencare le scelte che hai e ciascuno dei pro e dei contro. Eccoli come li vedo io:

1. Continua a indagare inviando una falsa candidatura all'offerta di lavoro.

Pro: attraverso un'indagine di questo tipo aiuterai (se i tuoi sospetti si dimostreranno corretti ) per esporre una gravissima violazione etica (che confina con un reato di cospirazione per commettere una frode) da parte dello studente in questione e aiutare a liberare il tuo dipartimento, università e mondo accademico da qualcuno che chiaramente non ha affari.

• Probabilmente incorrerai nell'ira e nell'odio dello studente su cui indagherai (e forse dei suoi , amici e persino altri dottorandi del programma) in seguito, quando scopre che sei stato tu a inviare la falsa domanda che lo ha aiutato a smascherarlo.

• Molto probabilmente essere sospettato di inviare un'applicazione reale , che implicherebbe tu stesso un comportamento non etico e ti causerebbe guai seri. Assicurati di documentare le tue attività in un modo che stabilisca chiaramente le tue intenzioni onorevoli. Anche allora, potresti finire per essere accusato in qualche modo inaspettato di causare danni o addirittura di fare qualcosa di illegale a causa della tua ingerenza.

• Scegliendo un livello di coinvolgimento così alto in quella che sembra una relazione molto complicata, potresti causare a te stesso molto tempo perso e coinvolgere emotivamente in seguito (ad esempio, essere interrogato o intervistato da funzionari dell'università e indagini amministrative comitato, anche dovendo testimoniare in tribunale un giorno).

La linea di fondo è che questa linea di condotta comporta una notevole quantità di rischio e potenziale di guai per te.

2. Continua a indagare chiedendo allo studente quali sono le sue attività come suggerisce una delle risposte.

Pro: non riesco a pensare a nessuno. Qualcuno così immorale quasi certamente mentirebbe e non otterrai alcuna informazione.

Contro: chiedendogli cosa sta facendo lo avvertirai del fatto che il suo attuale schema di inganno è troppo facilmente individuabile, il che rende probabile che escogiterà uno schema migliore e meno trasparente e alla fine lo aiuterà a frodare l'università.

3. Non fare nulla, ignora semplicemente quello che sta facendo lo studente e pensa agli affari tuoi.

Pro: nessun lavoro per te, nessuna perdita di tempo e coinvolgimento emotivo in uno scandalo disordinato, nessun collega che ti odia per averli fatti espellere da scuola, ecc.

Contro: dovrai convivere con la consapevolezza e il potenziale senso di colpa e vergogna associati a aver saputo del possibile comportamento non etico e forse illegale dello studente e non aver fatto nulla. Lo studente continuerà a ricevere in modo fraudolento il suo dottorato di ricerca e la reputazione della tua università potrebbe risentirne. Di conseguenza, la tua laurea potrebbe valere un po 'meno. In un modo piccolo ma reale, tutta la società ne soffrirà.

4. Segnala i tuoi sospetti al presidente del tuo dipartimento e / o al consulente dello studente e / o ad altri funzionari universitari appropriati.

Pro: non vieni coinvolto nella relazione in modo disordinato, ma probabilmente lo studente verrà esposto se è effettivamente colpevole. Saprai anche di aver fatto la cosa moralmente giusta denunciando lo studente e non dovrai convivere con il senso di colpa e la vergogna di non aver fatto nulla.

Contro:

• potresti comunque essere conosciuto come la persona che ha contribuito a smascherare lo studente (puoi provare un reclamo anonimo se vuoi tenerti completamente fuori dalla storia, ma penso che sarà meno efficace e renderebbe più difficile provare la colpevolezza dello studente), con la possibile animosità e altre conseguenze negative che ho descritto sopra. Tuttavia, il livello di animosità sarebbe probabilmente meno elevato rispetto allo scenario in cui invii una domanda falsa.

• non otterrai la soddisfazione, l'eccitazione e la sensazione del supereroe che potresti ottenere partecipando attivamente alle indagini e giocando a fare l'investigatore privato, come nel suggerimento di presentare una domanda falsa.

Per riassumere, probabilmente vorresti una raccomandazione su quale azione scegliere, ma come ho detto, non credo sia giusto offrirne una. Dovrai prendere la tua decisione, ma si spera che l'analisi di cui sopra possa ancora essere utile. Buona fortuna!

Tutte le università hanno un ufficio Ricerca, Sovvenzioni, Contratti & dotato di personale qualificato per rispondere direttamente alle segnalazioni di condotta non etica / illegale e attività fraudolente o dispendiose. Le strutture di ricerca dovrebbero pubblicare avvisi che spieghino come contattarle, incluso come inviare una segnalazione anonima. Puoi anche cercare le informazioni di contatto nel sito web della directory della tua scuola.

Questo è il modo corretto di seguire. Fare qualsiasi cosa da solo metterebbe a rischio o comprometterebbe la loro capacità di condurre un'indagine legittima.

Presupponi la buona fede (pur essendo consapevole che ciò non è sempre effettivamente dato).

Se l'annuncio di lavoro è davvero molto vicino a ciò che sta facendo lo studente di dottorato, invia un'e-mail allo studente e al suo supervisore con un collegamento a tale annuncio. Solo qualcosa di breve, come "Ho appena visto questo post e mi ha ricordato il tuo progetto. Forse vuoi dare un'occhiata?". Se il post non è dello studente, potrebbe voler contattare l'autore del poster. Hai aiutato. [1] Se il distacco è dello studente, ma è legittimo, non viene fatto alcun danno. Se il post è un tentativo da parte dello studente di far passare il lavoro degli altri per proprio, il suo supervisore non verrà colto di sorpresa, ma tu non ti stai coinvolgendo direttamente in alcun dramma [2].

Se il post di per sé non è correlato al progetto, ed è solo quando vedi lo studente che usa quel sito web che ti sei insospettito, quindi le prove sono sufficientemente deboli che consiglierei di dimenticarlo. Cercare di indagare è più probabile che crei un pasticcio che migliori la situazione.

Nota a piè di pagina: [1] Contrariamente a quanto menzionato da alcuni dei commentatori, non escluderei questo caso. Posso perfettamente immaginare una situazione in cui l'offerta di lavoro in sé è molto simile a un progetto di dottorato di ricerca, ma le circostanze circostanti rendono il poster assolutamente sicuro che non provenga dallo studente di dottorato. Forse una certa tecnologia sviluppata da uno studente di dottorato interessa qualche start-up? "Scrivi una breve nota allo studente e al consulente." sarebbe anche la mia raccomandazione, allora. Pertanto, saltare alle conclusioni è evitabile sia per il mittente che per il destinatario (e dovrebbe essere evitato).

[2] Giusto per chiarire: ovviamente c'è un rischio significativo che lo studente o altri ti incolpino in qualche modo. Tuttavia, questi sono gli altri che ti coinvolgono nel dramma, piuttosto che tu che salti di testa.

tl; dr: chiedi al tuo consulente.

Descrivi la situazione (mantieni la persona anonima ) e lascia che il tuo consigliere suggerisca cosa fare.

Se ti interessa, fagli capire che pensi che svaluterà la tua laurea e la reputazione del dipartimento se il dipartimento assegna lo stesso dottorato. laurea a qualcuno che non si sta impegnando onestamente come te, soprattutto se questo poi viene fuori come uno scandalo. Questo dovrebbe chiarire che non vedi il silenzio come un'opzione, ma che non sai nemmeno come procedere.

Se sei sicuro che non possa indovinare chi sarebbe lo studente, portare esempi del lavoro e del post online, mostrando le loro somiglianze e chiedendogli di esprimere un giudizio.

Se la politica interna (ad esempio tra il tuo consulente e il suo) potrebbe impedire al tuo consulente di agire su questo, allora forse vai da un altro membro della facoltà (idealmente, di ruolo) nel dipartimento di cui ti fidi.

In ogni caso, quello che NON farei è andare da chiunque nella catena di segnalazione dello studente .
Questo potrebbe essere visto come un attacco a tutti coloro che seguono e potrebbe peggiorare le cose per te.

Oh mio Dio, sono sorpreso dal tono di così tante risposte qui.

Hai il dovere di riferire ciò che hai visto al Graduate Chair o al Department Chair. Investigare non è il tuo lavoro ma è il loro.

Chiediglielo innocentemente. Se è evasivo o incoerente, sai che sta succedendo qualcosa di strano, e puoi dirgli che è stupido, mettendo in pericolo i suoi, i tuoi professori e quindi anche la tua reputazione, ecc. in.

Oppure scopri che quello che sta cercando di esternalizzare è totalmente legittimo, e basta.

Prima di tutto, assicurati prima di agire sulla segnalazione di potenziale disonestà accademica ad alcuni anziani, sia che si tratti del consigliere o del presidente del dipartimento, poiché le false accuse spesso creano una percezione negativa sulla persona che è accusata e crea anche sfiducia e scompiglio nell'ambiente. Entrambi sono dannosi per un laboratorio di ricerca o un gruppo di colleghi.

Ho assistito a situazioni simili in cui un amico o un collega ha assunto un ricercatore universitario o ms, o ha utilizzato esperti freelance esterni in piccole parti di un progetto per accelerare lo stato di avanzamento del progetto. Hanno fatto ricorso al libero professionista quando il lavoro richiede una certa esperienza che nessuno in ufficio ha, o il lavoro è un lavoro faticoso E il lavoro esternalizzato non viola la riservatezza se il progetto è finanziato da una parte privata.

Inoltre, credo che una persona che ha intenzione di commettere disonestà accademica non userebbe la rete dell'ufficio o della scuola per farlo. Oppure la definirei, scusa il mio linguaggio, una mossa stupida.

Invece di affrontarlo direttamente e accusarlo di qualunque cosa pensi in base a ciò che vedi sullo schermo del suo computer, suggerisco di aprire casualmente l'argomento chiedendo lui sia che stia facendo un lavoro freelance o che cerchi un libero professionista che hai notato mentre guardavi il suo computer. Penso che il suo comportamento darà la risposta sia che stia nascondendo qualcosa o meno.

Inoltre, mi piace sottolineare che come dottore di ricerca in ingegneria con molti studenti internazionali di diverse nazioni ho notato che la percezione del plagio o la disonestà accademica è diversa e per lo più non hanno affrontato o assistito a una situazione con gravi conseguenze come essere licenziati o espulsi dalla scuola. Ecco perché a volte non pensano davvero. Forse la persona non si rende conto di commettere disonestà accademica.

Ricorda, chi si arrabbia si siede con una perdita, quindi assicurati di cosa sta succedendo prima di agire.

Procedi con la tua indagine solo se capisci come funziona l'anonimato su Internet. Non utilizzare la tua normale connessione Internet o un account di posta elettronica a cui ti sei connesso utilizzando la tua normale connessione Internet, in nessun momento. Impara come usare Tor o fai tutto usando una connessione Internet pubblica che non può essere ricondotta a te geograficamente. Cioè, non andare da McDonald's vicino al campus (o peggio ancora, vicino a casa tua). Se ne hai la possibilità, chiedi a qualcuno completamente estraneo alla tua università di riformulare i messaggi che intendi inviare con parole proprie oppure utilizza Google Translate per tradurre i tuoi scritti in una lingua diversa e viceversa, quindi modifica il risultato in un forma ragionevole mantenendo più struttura e vocabolario possibile.

Se ottieni prove, tieni presente che il plagio si verifica solo quando lo studente invia effettivamente il suo lavoro per la revisione o la pubblicazione, quindi avvisa il tuo istituto solo quando (o se) accade effettivamente.

Ti suggerirei di dedicare il tuo tempo a lavorare sul tuo dottorato. Un dottorato di ricerca non è una competizione e generalmente non è necessario guardare alle spalle dei tuoi coetanei per attività sospette, né è tua responsabilità. Come dice un'altra risposta, presumi buona fede .

Quello che hai qui è un sospetto di disonestà accademica basato su (quello che spero) una possibilità e una visione involontaria dello schermo del loro computer. Facciamo questa domanda ipotetica: come ti sentiresti se qualcuno ti vedesse navigare negli stessi siti e sospettasse te di disonestà accademica? E se fossero andati a parlarne con il tuo consulente o capo dipartimento? O se hanno iniziato a offuscare la tua navigazione web o i tuoi post per trovare sporcizia su di te?

Il motivo per cui do questa risposta è perché il sospetto è potenzialmente dannoso per l'individuo sospetto e dannoso per l'ambiente di lavoro. Ho fatto queste precisazioni alla luce dei voti negativi.

Hai considerato la possibilità che la persona si trovi dall'altra parte della transazione ... potrebbe utilizzare la piattaforma per cercare di guadagnare un po 'di soldi extra aiutando altri, ad esempio, studenti di laurea o master?

Se hai davvero ragione allora comunque ci saranno momenti nel corso di dottorato in cui gli sarà richiesto di presentare il lavoro tra pari: conferenze, seminari, riunioni di gruppo, seminari di collaborazione con altri gruppi, la tesi e possibilmente anche seminari a metà tempo.

(S) dovrebbe quindi essere disponibile a non essere in grado di rispondere a domande o critiche sul lavoro nel caso in cui non lo abbia fatto / e-o non lo capisca.

Quello che sta facendo è illegale o contro qualsiasi codice accademico del tuo istituto?

Non riesco a pensare a nessun codice che ti impedisca di utilizzare i servizi di altre persone a meno che tu non stia facendo plagio o non sia disonesto riguardo alle ore che dedichi al lavoro o a quello che hai effettivamente fatto per la ricerca.

Ad esempio, non è possibile che qualcun altro scriva un foglio e ci metta il tuo nome senza che tu sia effettivamente coinvolto nella ricerca, ma non c'è niente di sbagliato nell'avere qualcuno che fa degli esperimenti per te e crea un tabella dei risultati sotto la tua supervisione. Specialmente quando questo è legato al lavoro manuale ripetitivo. Non è quello che fanno sempre i post-doc o i dottorandi senior? O non è questo ciò che fa l'automazione con uno script per computer in molte situazioni?

A meno che tu non sappia per certo che ciò che sta facendo è illegale, direi che non sono affari tuoi.

Inoltre, come altri hanno menzionato, anche quello che sta facendo è illegale, a meno che non fossi in carica, non inizierei a indagare da solo, ma vorrei semplicemente segnalarlo a qualcuno che è effettivamente responsabile.

Difficile.

Se hai ragione, è disonesto, anche se ti trovi di fronte al problema che il consigliere potrebbe non voler ammettere che questo sta succedendo nel loro gruppo. Dì qualsiasi cosa e potresti non renderti molto popolare.

In tutta onestà, questo deve essere il più anonimo possibile, per quanto riguarda i consulenti. Se fai qualcosa, parla con il presidente del dipartimento. La maggior parte non vorrà questo tipo di disonestà accademica nel proprio dipartimento, di certo non dovresti indagare su te stesso poiché è responsabilità del dipartimento e ti allontana dalle tue responsabilità.

Parlare con il presidente è molto meno probabile che abbia il risultato in una brutta situazione, dal momento che il suo consulente non avrà idea se sia stato uno studente o un membro del personale dell'ufficio a trovarlo.

Oltre ai suggerimenti di Dan Romik, che forniscono buoni dettagli sulle conseguenze di tutte le azioni sollevate nella domanda, prenderei in considerazione anche un altro approccio:

5. Invece di fare finta candidatura per un'offerta di lavoro sospetta, contatta il sito web del freelance e spiega la situazione.

   Pro : con le informazioni che fornisci:

   1. Il team del sito web potrebbe considerare che l'offerta di lavoro va contro le proprie politiche e rimuoverla dal proprio sito web.
   2. Potrebbe sorgere l'opportunità di conoscere ulteriori dettagli sulla persona che l'ha pubblicata nelle risposte successive, ad es cercano di confermare la relazione che stai cercando di stabilire (con queste informazioni di feedback il sospetto può essere eliminato più facilmente).
   3. Puoi rimanere anonimo.

   Contro :

   1. Il team del sito web potrebbe ignorare le tue informazioni.
   2. Parte delle informazioni che hai fornito potrebbero essere inviate al poster per spiegare il conflitto, il che potrebbe portare il poster a saperne di più su di te.
   3. Se il sito web considera e rimuove quel post e se era davvero un tuo collega, potrebbe non impedirgli di pubblicare su altri siti web (forse in un modo più oscuro).

Una nota personale, pensa attentamente a quali informazioni potresti divulgare a chiunque senza avere la possibilità di essere correlato a te o, in alla fine, che ti colpisce personalmente. Se il poster è disposto a pagare decine di migliaia di dollari per quella ricerca, potrebbe anche essere disposto a pagare generosamente altri per mantenere i "disturbi" fuori dallo scopo ...