Domanda:
Come analizzare "$ 70.000 / anno per 9 mesi di lavoro pagabile in 12 mesi"?
Disgruntled Doctor
2020-04-25 10:11:35 UTC
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Ho ricevuto un'offerta di lavoro per una posizione con contratto a tempo pieno in un college negli Stati Uniti. L'offerta dice che il mio stipendio sarà di $ 70.000 all'anno per nove mesi di lavoro pagabili per un periodo di dodici mesi. Ho ricevuto la mia offerta non molto tempo fa e, sebbene molto probabilmente accetterò il lavoro, non volevo chiedere immediatamente informazioni su questioni salariali perché non volevo che la mia prima interazione dopo aver ricevuto l'offerta riguardasse i soldi.

Dato che non ho familiarità con le pratiche universitarie di pagamento / assunzione, quale delle seguenti opzioni è quella corretta:

a) Sarò impiegato per 9 mesi, poi il mio stipendio sarà ($ 70.000 * 9 mesi) / (12 mesi * 1 / anno) = $ 52.500 / anno E poiché viene pagato in 12 mesi, il mio stipendio mensile prima delle tasse sarà di $ 4.375 / mese .

b) Oppure è semplicemente $ 70.000 / anno pagato in 12 mesi, ovvero $ 5,833 / mese prima delle tasse .

La formulazione di questo è confusa e persino il mio contabile (non statunitense) è confuso su quale sarà lo stipendio.

Aggiornamento: 7 giorni dopo aver pubblicato questa domanda, ho confermato che lo stipendio è di $ 70.000 all'anno.

Una terza opzione offerta in alcune istituzioni è c) $ 70.000 pagati in 9 mesi, o $ 7.778 al mese per i nove mesi dell'anno accademico.Con (b) o (c) la facoltà può guadagnare fino a 3 mesi (3 volte $ 7.778) di stipendio aggiuntivo per il lavoro svolto durante l'estate come l'insegnamento di corsi estivi o il lavoro su borse di ricerca.
Consiglio vivamente di chiarire esattamente cosa significano chiedendo al college stesso per iscritto o e-mail e ottenere una risposta per iscritto o e-mail.Solo perché altre persone pensano di sapere cosa significa il college, il college non sta applicando il suo significato.
@Disgruntled Dottore, non dimenticare di accettare la risposta di cui sei soddisfatto!
Quando il numero di opzioni che ho è uguale a 1, non ho molta scelta.
Puoi chiarire la tua modifica?Stai dicendo che la vera risposta non è stata né A né B e che il tuo compenso totale è di $ 60K?
Mi dispiace per questo @commscho, è stato un errore di battitura.
Sei risposte:
cag51
2020-04-25 10:29:07 UTC
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Opzione B .

In genere questo linguaggio confuso riflette il fatto che devi insegnare solo per 9 mesi e il tuo stipendio è legato alle tue responsabilità di insegnamento. Quindi l'università ti dà $ 7777 / mese per 9 mesi e $ 0 per gli altri tre. È quindi possibile integrare il reddito per i restanti tre mesi. In particolare, molte borse di ricerca ti consentono di coprire parte o tutto il tuo stipendio estivo al tuo tasso abituale, quindi se vinci una tale borsa di studio, puoi effettivamente incassare $ 7777 ogni mese e finire per guadagnare un totale di $ 93K all'anno .

Nel tuo caso (forse perché è una scuola universitaria e le borse di ricerca sono insolite?), "pagheranno lo stipendio in 12 mesi", che equivale a $ 5833 / mese. Questo ti farà risparmiare la fatica di dover mettere da parte i soldi durante l'anno e usarli durante l'estate.

Nota, il tuo college potrebbe ancora richiedere che tu sia "produttivo" durante l'estate (per determinati valori di "produttivo"). Del resto, possono fornire l'opportunità di assumere un lavoro retribuito aggiuntivo (ad esempio, insegnare corsi estivi).

Molte grazie per il tuo chiarimento.Hai ragione, è principalmente un istituto universitario quindi non mi aspetto che le borse di ricerca arrivino a modo mio. Penso che questa configurazione di pagamento consenta anche di mantenere i vantaggi durante tutto l'anno.
Nota, tuttavia, che tali college, specialmente quelli prestigiosi, si aspettano che tu sia "produttivo" durante quei mesi.Ma sei tu a definire la produttività.Sedersi sulla spiaggia potrebbe non essere produttivo.Sedersi sulla spiaggia a scrivere poesie pubblicabili può essere, se, diciamo, la letteratura è il tuo campo.
* In questo caso * - Non dovrebbe piuttosto essere * altrimenti? *
Non conosco college americani che lasciano la loro facoltà regolare non pagata per tre mesi.Collaboratori, forse, ma non docenti regolari.Ricevi 1/12 del tuo stipendio annuale ogni mese, compresi i mesi estivi.Non si tratta di essere pagati più o meno al mese.L'unico problema è se hai assegnato compiti o meno per alcuni di quei mesi.Quindi, è $ 70.000 / 12 al mese per 12 mesi.Meno tasse, ovviamente.Non dimenticare le tasse.E potresti dover contribuire al tuo piano sanitario e potrebbe essere necessario contribuire a un piano pensionistico.In genere queste tre sono spese condivise.
Ma probabilmente ti è consentito ricevere fondi / stipendi aggiuntivi durante l '"estate" anche dall'università stessa, se assumi compiti aggiuntivi.
Wrzlprmft, Buffy - grazie, ho aggiornato la mia risposta.
@Buffy: Sono una facoltà di ruolo regolare e scelgo di prendere la mia paga per più di 10 mesi e non più di 12, quindi in realtà non ricevo uno stipendio dalla mia università due mesi all'anno a meno che non abbia una borsa di studio NSF.
@Buffy, Ho un amico in una scuola universitaria statunitense, è un assistente professore ma viene pagato solo 9 mesi all'anno.Di solito insegna alla scuola estiva per sbarcare il lunario, dato che è una zona costosa.
@DeboraWeber-Wulff, Penso che sia insolito e forse per scelta.
Remy
2020-04-25 10:19:47 UTC
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Questo è un tipo comune di accordo per i lavori della facoltà degli Stati Uniti e, a mio avviso, esiste per consentire uno stipendio estivo supplementare da altre fonti (ad esempio borse di studio). La cifra indicata è lo stipendio effettivo, ma viene pagato durante tutto l'anno anziché solo durante i 9 mesi dell'anno accademico in cui si svolgono le tue mansioni.

In realtà, sei "impiegato" tutto l'anno secondo il diritto del lavoro degli Stati Uniti.Ma non hai incarichi assegnati per tre mesi.Puoi usarlo per la ricerca, per stipendi extra per insegnare corsi estivi, per consulenze, ecc. Sei libero, ma ancora impiegato.Ad esempio, non puoi ottenere un'assicurazione contro la disoccupazione.La tua assicurazione sanitaria rimane in vigore, ecc. È solo un modo per aiutarti a gestire il flusso di reddito nel corso dell'anno in modo da non dover risparmiare o cercare altri fondi per alcuni mesi all'anno.La pratica è standard se non universale negli Stati Uniti.
Ottieni anche un'assicurazione sanitaria e altri benefici durante i mesi estivi anche se non hai responsabilità lavorative.
@Buffy: grazie per averlo sottolineato, non ne ero a conoscenza.
Lo spread su 12 mesi è quasi sempre disponibile, ma non sempre predefinito.Conosco almeno un collega che è stato beccato la prima primavera quando pensava di ricevere lo stipendio con un programma di 12 mesi, ma in realtà era con il programma predefinito di 9 mesi.
Dawn
2020-04-25 10:16:49 UTC
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Nella mia esperienza è sempre B

Grande!Grazie per l'aiuto.Volevo che fosse anche (B), ma non ero sicuro delle implicazioni del "lavoro di 9 mesi pagabile oltre i 12".
user1271772
2020-04-26 05:31:45 UTC
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Ci sono molte risposte che vanno più in dettaglio, ma la risposta sembra senza dubbio, proprio qui nella tua stessa domanda:

"L'offerta dice che il mio stipendio sarà $ 70.000 / anno per nove mesi di lavoro pagabili in un periodo di dodici mesi. "

Pertanto:

  • riceverai $ 70.000
  • Lavorerai per 9 mesi
  • Ma ci vorranno ancora 12 mesi per ricevere l'intero $ 70.000.

Congratulazioni per il lavoro a proposito!

Di solito puoi ancora scegliere di pagare in 9 mesi
@AzorAhai questo è un buon punto, e l'OP può fare questa richiesta se lo vuole davvero (sebbene chiedere cose a volte sia come una "valuta", non vuoi chiedere cose tutto il tempo perché alla fine le persone smetteranno di darglielea te anche se non costa loro molto).La mia interpretazione del contratto è comunque valida .... se la loro richiesta viene accolta, è per buona volontà e generosità, non per obbligo legale nel contratto.
Non è un grosso problema: parla con l'addetto al libro paga dopo aver iniziato.Le persone che assumono non hai bisogno di sapere (né a loro importerebbe).Nessun obbligo legale.Solo affrontando il tuo punto ci vorrebbero 12 mesi per ricevere l'intero stipendio.
Ian Sudbery
2020-04-25 17:09:32 UTC
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Non pertinente a questa domanda, ma forse rilevante per altri che potrebbero venire qui.

Nel Regno Unito, probabilmente significherebbe A: Un posto di docente universitario potrebbe essere il grado 7, che attrae uno stipendio base di 32.000 sterline all'anno, ma alcuni docenti universitari vengono pagati solo per 9 mesi all'anno, quindi vengono pagati solo 24.000 sterline. Ma rende loro più facile il budget, l'università pagherà loro £ 2k al mese per 12 mesi. Questo vale anche per gli insegnanti delle scuole superiori nel Regno Unito, credo.

Esattamente, nel Regno Unito l'equivalente annuale è di appena 12 * pagamenti mensili;se il contratto prevede che sarai impiegato per X mesi, riceverai solo X * mensilità.Quindi un contratto per £ 24 all'anno, per una durata di 3 mesi, ti pagherebbe £ 2k / mese per 3 mesi (prima delle tasse) - e potresti essere in grado di concordarlo con il datore di lavoro per pagarlo in più,ma più piccole, rate in caso di docenti e accademici.
paw88789
2020-04-26 00:33:17 UTC
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Capisco la tua riluttanza a chiedere direttamente informazioni sullo stipendio. Ma non credo che sarebbe sbagliato dire che eri incerto sui dettagli dell'offerta, e potrebbero per favore chiarire esattamente cosa significava. Non c'è assolutamente niente di sbagliato o invadente nel voler essere completamente chiari sui termini.

Sì e come ha menzionato Noah Snyder in un commento, potresti avere delle opzioni disponibili.
Non riesco a capire perché questo è stato respinto.Indipendentemente dalla riluttanza dell'OP a chiedere, è la linea di condotta corretta e * l'unica * garantita per eliminare potenziali malintesi.


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Questa domanda e risposta è stata tradotta automaticamente dalla lingua inglese. Il contenuto originale è disponibile su stackexchange, che ringraziamo per la licenza cc by-sa 4.0 con cui è distribuito.
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