Domanda:
È appropriato che uno studente abbia un consulente che è anche un membro della famiglia?
Shamisen Expert
2015-08-12 04:37:27 UTC
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Sappiamo che la famiglia può avere un grande impatto sulla direzione accademica di uno studente, ma è appropriato che uno studente abbia un supervisore / consulente che è anche un membro della famiglia? Ad esempio, un papà potrebbe supervisionare il figlio. Cosa lo renderebbe più o meno appropriato? Quali condizioni potrebbero essere richieste per renderlo appropriato?

conflitto d'interesse?
Certo, conosco esempi. Qual'è la domanda?
C'è un caso di un professore di ingegneria elettrica che era all'Università di Washington (ora è un "Professore in residenza" alla UC Berkeley) che è stato coautore di diversi articoli con un suo studente più giovane con lo stesso cognome. Il loro cognome non è molto comune e ho sempre pensato che fossero imparentati (padre / figlia), ma non lo so per certo.
Penso che ci sarebbero molti modi per aggirare tali problemi, ad es. assumere un altro membro del personale come supervisore.
Ho modificato la domanda per concentrarmi sulla domanda implicita. Vale a dire, quando e se è appropriato. La questione se ci sia mai stato un caso di supervisione familiare non è particolarmente rilevante in quanto la risposta ovvia è sì, c'è stato un caso.
i genitori tendono ad essere orgogliosi dei propri figli ... Forse le opinioni sulla qualità del lavoro sono di parte
Sorpreso nessuno ha menzionato la [Famiglia Bernoulli] (https://en.wikipedia.org/wiki/Bernoulli_family). In particolare, Nicolaus I ha studiato con Jacob Bernoulli. Naturalmente, questo è puramente storico e probabilmente ha poco a che fare con questa domanda, ma è interessante e (semi) sul tema.
Sei risposte:
jakebeal
2015-08-12 06:07:50 UTC
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Sono sicuro che tali casi potrebbero verificarsi (e spesso accadono per l'istruzione precedente, come la scuola elementare), ma non dovrebbero accadere a livello di studente laureato.

Tutte le solite preoccupazioni del nepotismo e la coercizione si applicano, proprio come per qualsiasi altro rapporto professionale. Inoltre, a livello di laurea, ci sono così tante diverse opzioni disponibili e un'enfasi posta sulla "fertilizzazione incrociata" intellettuale che significa che la maggior parte delle istituzioni preferisce fortemente inviare i propri studenti altrove per posizioni future. Non riesco quindi a vedere come uno studente laureato supervisionato dai propri genitori sarebbe qualcosa di diverso da una relazione piuttosto dubbia a più livelli.

Sono abbastanza sicuro di conoscere un padre che ha avuto suo figlio come studente di master. Il figlio è andato altrove per il suo dottorato di ricerca.
Mi è stato specificamente detto che non mi sarebbe stato permesso di frequentare la classe di mio padre come studente laureato al programma di Master a cui sono andato. Sono sicuro che ci sia meno conflitto con la consulenza, ma comunque, il pensiero di un padre consulente che pieghi un po 'di più le regole è un po' preoccupante, quindi non lo consiglierei.
-1
Wolfgang Bangerth
2015-08-12 22:40:54 UTC
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Nonostante i controesempi, la pratica solleva certamente ogni sorta di domande sui conflitti di interesse: è il consulente che fornisce una consulenza imparziale, è il consulente imparziale nella valutazione della competenza accademica del candidato, è il consulente indipendente per scegliere la propria direzione di ricerca , ecc.

In casi come questo, nessuno sembra a posto: le persone si interrogano sul giudizio del consulente, si interrogano sull'effettiva qualità del candidato se i documenti vengono scritti congiuntamente e si chiedono cosa sta succedendo nel dipartimento per far accadere cose del genere. Di conseguenza, le persone e i reparti sono generalmente ben consigliati di non lasciare che ciò accada, semplicemente perché la percezione di un conflitto di interessi è spesso negativa quanto l ' realtà di qualcosa accadimento improprio.

+1 per il punto importante che nessuno di noi ha fatto sul fatto che la percezione è cattiva come la realtà.
La mia attuale agenzia di finanziamento ha regole esplicite contro questo genere di cose ..
qsp
2015-08-12 10:25:01 UTC
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Sì, conosco un ricercatore nel paese A che supervisiona il dottorato di ricerca di sua moglie :)

Vengono entrambi dal paese B e dalla stessa città. Era il suo docente durante il suo corso di laurea in quella città. Poi si è trasferito nel paese A e si frequentavano prima che lei iniziasse il dottorato di ricerca nel suo istituto.

Dopo essersi sposati, lei è passata a un altro supervisore. Durante il suo dottorato di ricerca, ha pubblicato 8 articoli: suo marito è stato il primo autore in 7 di essi e il secondo autore nell'8 ° (di cui è stata la prima autrice). Il nuovo supervisore è stato coautore solo di 3 articoli. Quindi immagino che abbia continuato a farla da mentore anche dopo che aveva cambiato supervisore.

Si è laureata l'anno scorso e sembra avere un buon lavoro nell'industria, secondo il suo profilo Linkedin. Attualmente è direttore della ricerca nella sua istituzione, avendo pubblicato più di 100 articoli. Anche il loro bambino ha quasi un anno ora.

A è uno dei paesi più sviluppati d'Europa. B è anche in Europa, ma non al livello di A.

Sì, ne conosco uno che non ha nemmeno cambiato il supervisore dopo il matrimonio.
Perché hai mascherato i paesi con * A * e * B *? È possibile che questo sia completamente culturale e conoscere quei paesi sarebbe utile per la tua risposta. Non hai menzionato nessun cognome, quindi non credo che sia necessario mascherare i paesi.
@ChrisCirefice Non credo che questo sia culturale, non conosco altri casi simili. Ho elencato due paesi separati per farti sapere che provengono dalla stessa città e si conoscono da molto tempo. Se rivelo i paesi, le persone potrebbero indovinare il suo nome. Non credo che ci siano molti ricercatori del Paese B che lavorano in A e hanno pubblicato più di 100 articoli.
qsp
2015-08-12 23:15:11 UTC
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Fatto solo per divertimento :

In realtà, questa domanda mi ricorda la storia della famiglia Curie.

Irène Joliot-Curie, premio Nobel , ha supervisionato entrambi i suoi figli, che sono anche importanti scienziati.

La stessa Irène era supervisionata da Paul Langevin, nonno di sua figlia, ex amante di sua madre ed ex dottorando di suo padre . Che relazione complicata.

Quelli erano tempi! ;-)
J.R.
2015-08-12 14:45:17 UTC
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Capisco perché alcuni potrebbero sollevare un sopracciglio a questa disposizione, da entrambe le prospettive. Altri studenti potrebbero chiedersi se lo studente di tesi sta ricevendo un trattamento preferenziale. Altri docenti potrebbero chiedersi se il consulente stia applicando gli stessi standard di rigore.

Penso che questo potrebbe essere evitato se il genitore (o un altro parente) si offrisse di far parte del comitato, ma non assumesse il ruolo di consigliere principale. Se mia figlia frequentava la scuola di specializzazione e mi chiedesse di essere il suo consigliere, probabilmente è quello che consiglierei: "Sarò nel tuo comitato, ma dovrai trovare qualcun altro che sia il tuo consigliere principale".

Detto questo, le persone citano controesempi; evidentemente, la pratica non è universalmente verboten. Fintanto che la ricerca è una ricerca di qualità che resiste a qualsiasi controllo, suppongo che possa funzionare. Tuttavia, se lo studente sta procedendo con la ricerca di qualità marginale, questo potrebbe ritorcersi contro.

Tornando all'ipotetico tra me e mia figlia: se dovessi accettare un simile accordo, vorrei essere certo che lei potrebbe fare delle ricerche eccezionali in modo indipendente, per scongiurare qualsiasi accusa di conflitto di interessi.

user1512321
2015-08-13 01:00:20 UTC
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Se il padre di qualcuno è il migliore nel campo che gli piace ed è stato accettato dal dipartimento al corso di laurea, qual è il problema?

Potrebbe portare ad abusi ? Sicuro. Ma perché questa persona non dovrebbe stare con i migliori? In effetti, questa persona probabilmente sa più cose sul campo di qualsiasi altro studente, essendo cresciuto in un certo ambiente.

Tanto per divertire i lettori: c'è un libro in ottica scritto da: "Pedrotti, Pedrotti e Pedrotti".

Capisco il sentimento, ma il mondo in cui viviamo è ben lungi dall'essere un mondo perfetto. Conosco uno studente laureato che ha pubblicato diversi articoli di fisica ingegneristica con suo padre, ma è difficile prendere sul serio il ruolo dello studente laureato su nessuno dei documenti poiché non è affatto chiaro che abbia effettivamente svolto una notevole quantità di lavoro sul progetto. Per quanto ne sanno, ha ottenuto il suo nome sulla carta semplicemente per nepotismo. Più avanti nella vita, la collaborazione è perfettamente accettabile, ma una relazione studente-consulente dovrebbe essere strettamente professionale.
Forse fare un'affermazione (molto) più estrema aiuterà a identificare i difetti: "Perché non dovresti sposare tua madre se è la donna più attraente del mondo?"
@PeteL.Clark. C'è una buona ragione per non sposare tua madre: è un abominio per la natura. Siamo biologicamente predisposti per esserne naturalmente respinti, poiché la prole non è vitale. Questo non vuol dire che alcune persone con problemi freudiani non lo abbiano fatto, ma piuttosto che è aberrante. Nel caso di uno studente * bravo, che lavora sodo *, lavorare con qualcuno che è il migliore si tradurrà in buoni documenti. Questo non vuol dire che sia il risultato normale, ma che è ingiusto per gli eccezionali essere limitati dalla paura del nepotismo. Chiedo invece garanzie.


Questa domanda e risposta è stata tradotta automaticamente dalla lingua inglese. Il contenuto originale è disponibile su stackexchange, che ringraziamo per la licenza cc by-sa 3.0 con cui è distribuito.
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