Pensi che un simile inganno ti aiuterà in modo significativo ad ottenere il lavoro? Diversi anni di "esperienza lavorativa" in un'università sembreranno molto sospetti e probabilmente solleveranno alcune bandiere.

In generale, è sempre meglio affermare la verità. Se lo fai, c'è una minore possibilità che le cose vadano di traverso.

Ho una posizione piuttosto unica in questo senso poiché lavoro come aggiunto presso la mia università locale oltre a lavorare per un datore di lavoro privato esclusivamente per clienti governativi. In quanto tale, ho un piede in tutti e tre i campi, per così dire. La mia esperienza con persone che lavorano in questi campi è leggermente diversa dall'accademico convenzionale e come tale differirà dalle altre risposte qui.

La tua qualifica di dottorato (nel settore privato) potrebbe effettivamente essere un ostacolo stai cercando lavoro lì. Una controversa guida all'assunzione professionale nel settore privato si chiama Smart and Get Things Done di Joel Spolsky. Nel suo saggio, suggerisce che i dottorandi sono certamente intelligenti, ma non sempre in grado di "fare le cose". Come ho detto, questo è un libro controverso ma questo punto di vista sembra essere un elemento del libro che raramente è un punto di dissenso.

Ho lavorato con molte persone con dottorandi e io devo dire che sono uno dei pochi dissenzienti. Chi entra nel settore privato sa cosa è coinvolto e opera di conseguenza. Quelle stesse persone, tuttavia, non cantano e non ballano sulla loro qualificazione. In generale, la pratica è che usi solo "Dr" nel tuo nome quando presenti a una conferenza di settore o ti trovi di fronte a un cliente che ti sta cercando servizi di consulenza; ovunque che richieda un "programma di eccellenza" per essere soddisfatto.

L'altra cosa da ricordare qui è che il settore privato NON dispone di personale in base alle qualifiche. Ne troverai molti là fuori in posizioni di responsabilità che si sono fatti strada dal nulla all'interno dell'azienda e trovano le persone con qualifiche una minaccia.

In realtà consiglierei qualche ricerca; vai su linkedin, scopri cosa puoi sulla persona o le persone responsabili della decisione se assumerti o meno. Cosa elencano come qualifiche? Se non ci sono dottorati in quel gruppo, allora devi prendere una decisione sull'opportunità di elencare i tuoi.

In definitiva, la domanda menzionata nella risposta di Thomas è vera, anche se la mia prospettiva su di essa è diversa dalla sua . Cosa farà il tuo datore di lavoro se lo scoprirà in seguito? Beh, se ti sei dimostrato sul lavoro e hai dimostrato di essere una risorsa per loro, niente. potrebbero essere un po 'piacevolmente sorpresi, non perché hai un dottorato di ricerca ma perché hai un dottorato di ricerca E fai le cose.

Ora per la questione dell'etica; Ho già "smontato" un CV e non trovo affatto la pratica immorale. Il tuo CV non è una pagella; è più simile a un biglietto da visita. Ha lo scopo di rappresentarti nella migliore luce possibile per il tuo potenziale datore di lavoro. Molti (me compreso) hanno la pratica di produrre un CV personalizzato per ogni domanda di lavoro, adattato a ciò che so sull'azienda, alla descrizione del lavoro e alle persone che alla fine mi intervisteranno.

Io ' A proposito, non sto sostenendo di mentire sul tuo CV; sarebbe altamente immorale. Nel mondo moderno, tuttavia, i CV non sono pensati per essere una storia completa della tua esperienza lavorativa. Hanno lo scopo di mostrare quella parte della tua esperienza lavorativa e delle qualifiche che sono rilevanti per il ruolo. La tua laurea è sufficiente per dimostrare di essere intelligente, ma cosa nella tua esperienza lavorativa dimostra che puoi fare le cose? Non è necessario che sia un elenco completo, ma deve mostrare quale esperienza (recente) hai che è rilevante per il ruolo, e dovrebbe presentarla in un modo a cui gli intervistatori possano relazionarsi.

Non esiste una regola rigida e veloce qui e noterai che farò di tutto per assicurarti di non dedurre una risposta SÌ o NO da ciò che ho scritto. In definitiva, ogni datore di lavoro, ogni PERSONA sarà diversa nel modo in cui si relaziona a una qualifica di dottorato. Alcuni datori di lavoro che pubblicizzano per Master o superiori valuteranno il dottorato se lo includi. MA, ho anche visto persone rimosse dalla candidatura a causa di un dottorato di ricerca e la percezione che non ti relazionerai al loro posto di lavoro.

Quindi, per riassumere, la mia opinione è che non includere il tuo dottorato NON è immorale , ma la decisione finale spetta a te dopo aver svolto le tue ricerche sul ruolo, sul datore di lavoro e sui responsabili delle decisioni all'interno di tale attività.

Non so cosa definisca esattamente "etico", ma penso che una buona regola pratica sia porre la seguente domanda. Se ottengo il lavoro e in seguito il mio datore di lavoro scopre queste informazioni, come reagirà? Penso che il tuo potenziale datore di lavoro sarebbe molto sorpreso di scoprire che non hai elencato il tuo dottorato di ricerca. Non so se saresti in guai seri, ma non sembra normale.

Ancora più importante, perché vuoi omettere questa informazione? Il fatto che tu abbia un dottorato di ricerca dovrebbe essere una buona cosa. Il superamento dei requisiti minimi per un lavoro è positivo.

Sembra che tu voglia scambiare il dottorato in "istruzione" con il lavoro di RA sotto "esperienza lavorativa" nel tuo CV. È abbastanza comune elencarli entrambi e penso che sia la linea d'azione appropriata. Puoi utilizzare la tua lettera di presentazione per sostenere che soddisfi i requisiti.

Elenca sia un'esperienza lavorativa e un dottorato di ricerca.

Hai lavorato come assistente di ricerca e hai anche fatto il dottorato di ricerca. Non è molto diverso dall'avere un lavoro in un'azienda e frequentare un corso di laurea magistrale.

Ti suggerisco di non provare a farlo passare per qualcosa di diverso da quello che è. Inoltre, è ampiamente noto che gli assistenti di ricerca spesso cercheranno di ottenere un dottorato di ricerca, prima o poi. Quindi, escludere il dottorato di ricerca potrebbe spingere il tuo reclutatore a pensare che hai rinunciato e ora stai puntando invece a obiettivi più facili.

Molte persone pensano che un'applicazione sia un'operazione simplex. Cioè, il datore di lavoro prende tutte le informazioni e prende l'unica decisione.

In qualità di direttore IT in pensione ed ex direttore degli studi universitari presso un'università del Regno Unito, lasciate che vi assicuro che si tratta di un'operazione duplex. Devi intervistare l'azienda tanto quanto ti intervistano. Devi rivelare tutto perché dovresti voler lavorare solo per un'azienda che vuole persone come te.

Probabilmente non è etico nascondere le tue qualifiche ma, cosa più importante, è essere disonesto con te stesso.

Una vita. Vivilo onestamente e al massimo.

Il tuo curriculum è uno strumento di marketing, non una biografia. Non esiste un formato richiesto. Omettere il tuo dottorato di ricerca non significa nasconderlo. Non significa che te ne vergogni.

Quando leggo curriculum (e penso che molte persone siano uguali), tendo a leggere solo il primo paragrafo. È estremamente improbabile che legga fino alla fine di una pagina del curriculum. Quindi, se vuoi che qualcuno come me legga il tuo curriculum, mantienilo breve. Elimina tutto ciò che è periferico al tuo obiettivo di farmi prendere il via libera per un colloquio. Se il tuo dottorato di ricerca non supporta la tua domanda, non menzionarlo.

Stai esprimendo il fatto che pensi che il dottorato di ricerca potrebbe essere una truffa per questa posizione.

Che sia etico o meno nasconderlo non è molto rilevante. Invece, dovresti chiederti perché sarebbe una truffa. Se il lavoro richiede una laurea, non dice che non richiede assolutamente alcun dottorato di ricerca. Invece di mentire o nascondere le informazioni sul tuo curriculum, penso che dovresti 1. mostrarlo e mostrare un ragionevole orgoglio per esso 2. scoprire perché sarebbe una truffa e contro argomenti prima ancora che entrino in discussione.

È perché il tuo potenziale datore di lavoro potrebbe pensare che sei un pensatore invece che un agente? Raccontagli le cose che hai fatto e quanto vuoi farlo. È perché potrebbe pensare che tu voglia uno stipendio al di sopra del budget della posizione? Parlagli delle tue aspettative. È perché potrebbe pensare che ti manchi esperienza? Come qualcuno ha già detto, usalo sia come qualifica che come esperienza nel tuo CV. Ecc.

Dovrebbe essere davvero a tuo vantaggio, quindi sii orgoglioso!

Se è un bloccante, per davvero, non vuoi comunque questo lavoro, perché ci vorrà quasi una settimana per scoprire che hai mentito per questo, e se c'è una cosa di cui dovresti moralmente preoccuparti, è iniziare una relazione (quella con il tuo datore di lavoro) su una bugia.

il lato opposto, se sei il datore di lavoro, stai davvero cercando persone che si adattino umanamente alla tua organizzazione. Sarebbe una mossa davvero stupida interrompere le discussioni con candidati potenzialmente buoni perché hanno un diploma che non hai menzionato nella tua descrizione del lavoro. Hanno scritto la descrizione del lavoro, ma poi parlano con umani . Nessuno si adatterà esattamente. Dimostra che sei la persona che stanno cercando (e che dovrebbe includere la tua onestà, nascondere tali informazioni sarebbe un segno di "divieto di assunzione" per me).

La questione dell'etica porta sempre a un'area grigia, quindi non aspettarti una guida definitiva su questo aspetto. Penso che la domanda più importante che dovresti chiederti sia: pensi che questa posizione sia davvero adatta a te? Hai investito molto tempo per conseguire un dottorato e stai considerando di omettere questo fattore nella domanda di lavoro. Perché hai voluto guadagnare il dottorato di ricerca? in primo luogo se non in parte o esclusivamente per utilizzarlo professionalmente in una capacità che andrebbe a vantaggio di un datore di lavoro?

Sfortunatamente, ho visto questa pratica diventare istituzionalizzata dove vivo e lavoro in California. Conosco persone che hanno mantenuto un cacciatore di teste particolarmente occupazionale a livello locale specializzato nella ricerca di lavori per clienti con lo stato. Passa attraverso un processo di "smorzamento" dei loro CV rimuovendo i riferimenti a diplomi avanzati in modo che possano qualificarsi per una vasta gamma di post. La parte triste è che molte delle persone che usano il suo servizio sono più che felici di accettare un lavoro per il quale sono ampiamente troppo qualificate per ottenere la sicurezza, i benefici, il sistema pensionistico, ecc. / p>

Questa mentalità porterà quasi invariabilmente a insoddisfazione e rimpianto sul lavoro. È meglio trovare il lavoro adatto al tuo livello di qualifica senza compromessi.

Probabilmente non è necessario nascondere il dottorato di ricerca. Quello che è veramente importante invece è che tu scriva una lettera di presentazione forte che spieghi esattamente come la tua esperienza si applica a questo lavoro, il che è probabilmente un po 'più difficile se cerchi di omettere come l'hai ottenuto. Una buona lettera di presentazione può anche fornire una ragione soddisfacente per cui stai andando per un lavoro che non sembra corrispondere sulla carta. (Anche se non so se devi approfondire questo argomento nel tuo caso, le tue qualifiche sembrano abbastanza vicine.)

Un'altra cosa che puoi fare è elencare prima la tua esperienza e alla fine i tuoi diplomi. Se il dottorato si trova nell'ultimo quarto della pagina, potrebbero trascurarlo.

Esiste qualcosa come essere troppo qualificati. La soluzione è rimuovere gli elementi dal curriculum che non riguardano il lavoro. Dal momento che non stai mentendo sugli altri tuoi titoli di studio, sembra una cosa giusta da fare.

Le persone anziane spesso tralasciano i lavori che avevano 20 anni fa per sembrare più giovani. È così che le persone affrontano gli ingiusti pregiudizi legati all'età.

Un mio amico africano che ho incontrato al college ha cambiato il suo nome da Saeque a David per evitare pregiudizi neri <. a>

Se dicono che potresti essere troppo qualificato, dì "Beh, sono più vecchio e non intelligente come una volta. Quindi, invece di essere un genio, ora semplicemente molto intelligente e al di sopra della media. "

Per riassumere: Fai quello che devi fare per trovare un lavoro. Lasciatemelo dire in un modo più etico: prova varie strategie di curriculum ed esegui analisi statistiche sulla percentuale di richiamata per scegliere il curriculum migliore.

Forse sei molto abile nel lavoro relativo al tuo diploma di secondo grado. Competenze che hai affinato durante il conseguimento del dottorato. Se divulghi il tuo titolo di dottorato, molti datori di lavoro presumeranno che vorrai lavorare con cose relative al tuo dottorato e che non ti accontenterai di altri compiti. Quindi, non rivelandolo, potresti evitare di essere contrassegnato come troppo qualificato per compiti per i quali sei effettivamente più adatto.

Finché intendi lavorare con tali compiti, probabilmente puoi produrre più valore per un'azienda se ti assumono in base al tuo grado successivo, invece di assumerti per il dottorato di ricerca in una posizione manageriale o amministrativa di ricerca in cui potresti fare schifo.

Se giudichi l'etica in base a ciò che crea più valore monetario per l'azienda, allora sì, sicuramente può essere una cosa etica farlo.

Potrebbero verificarsi situazioni che appaiano non etiche in seguito.

Se ti candidi con il tuo diploma di laurea più alto come master, questo è ciò che le persone nel comitato di assunzione ricorderanno. Se in seguito decidi di voler prendere una posizione a livello di dottorato di ricerca e aggiornare il tuo curriculum per riflettere che hai ricevuto un dottorato di ricerca, questo potrebbe sembrare estremamente confuso a qualcuno che aveva familiarità con la versione precedente del tuo curriculum, o ha parlato con qualcuno che era familiare con la tua precedente posizione in azienda.

A loro, Occam's Razor suggerirebbe che ora stai mentendo sul fatto di avere un dottorato di ricerca.