Le cose che chiamate "errori grammaticali nitidi" sono spesso (nella mia esperienza) sintomi di un problema più profondo:

che lo studente ha smesso di preoccuparsi di elevare la tesi a uno standard adeguatamente elevato e ha non ho capito cosa significa "completato" nel contesto. Una tesi incompiuta semplicemente non può essere contrassegnata.

Per prima cosa, procurati il ​​tuo correttore di bozze e ottieni aiuto per risolvere tutti questi problemi: il tuo supervisore è troppo impegnato per essere un correttore di bozze e è un uso inefficiente del tempo di supervisione limitato.

Perché la grammatica è sciatta?

Per studenti diversi, la causa sottostante sarà diversa; alcuni non scriveranno nella loro lingua madre; alcuni sono sbadati; alcuni hanno abilità linguistiche deboli; alcuni non hanno compreso l'importanza di una buona grammatica e ortografia per una comunicazione chiara e per l'editoria accademica. Non ho idea di quale di queste sia vera nel tuo caso, o se è qualcos'altro - è tra te e il tuo supervisore.

Di chi è comunque il problema?

Non ti interessano i tuoi errori grammaticali. Questo è il tuo problema, non il tuo supervisore. Sei arrabbiato. Ancora una volta, questo è il tuo problema. Cercare di renderlo un problema del tuo supervisore, renderai un nemico di qualcuno di cui hai bisogno dalla tua parte. Pensi che i commenti del tuo supervisore sul contenuto siano banali, e questo è anche un tuo problema, non un problema del tuo supervisore.

E ora questo post forse ha fatto arrabbiare anche te. E quello sarebbe anche il tuo problema, non il mio problema.

Dico tutto questo, perché accettare che sono tuoi problemi, è il primo passo per risolverli.

Collaborazione non conflitto

Il problema che sto cercando di aiutarti a risolvere è che il tuo supervisore ti sta dicendo cosa devi finire e sembra che tu sia risentito di farlo. La supervisione deve essere una partnership collaborativa, non una battaglia. Ora, in teoria, è compito del tuo supervisore renderlo tale. Tuttavia, in alcuni casi, nel mondo accademico e nel mondo reale, spesso devi gestire il tuo manager e questo può significare che ti assumerai la responsabilità di garantire che si tratti di una relazione di collaborazione.

Quindi, scopri cosa incentiva il tuo supervisore e prova a mettere in atto questi incentivi. Sta pubblicando giornali? Stima all'interno del dipartimento? Articoli per conferenze? Porta il tuo supervisore dalla tua parte.

Il caso peggiore

E (fai un respiro profondo): a volte, quando una tesi è veramente brutta, non lo è evidente all'inizio. Tutto quello che si vede nelle prime due letture, sono alcuni errori qui e alcuni errori là; ma quando vengono corretti, compaiono nuovi problemi.

Diventa come "Star Wars the Phantom Menace": la costa orientale degli Stati Uniti ne ha prodotto una re-edit homebrew, per risolvere alcuni problemi ; la West Coast ha prodotto un diverso re-edit homebrew, per risolvere altri problemi; ma alla fine, sia le riedizioni che l'originale sono film piuttosto orribili: risolvere i problemi più evidenti ha solo rivelato altri problemi.

Spero davvero che non sia così nel tuo caso; ma poiché si spera che questa risposta venga letta da molte persone nei tuoi panni, ad un certo punto sarà vera per una di loro. E a quel punto, quella persona e il suo supervisore devono pensare a una riscrittura radicale, o abbandonarla come una causa persa.

Dove andare da qui

Ma per quasi tutti i casi, si tratta solo di mettere in campo il tuo supervisore, ottenere un elenco definitivo dei problemi e poi fare ciò che il tuo supervisore dice è necessario per risolverli. Con loro, scrivi una lista di controllo e poi restituisci loro la lista di controllo, con una nota accanto a ciascuna, indicando come e dove l'hai riparata o come la stai difendendo.

_{E infine - questo post conterrà inevitabilmente errori di ortografia e grammatica - è la legge di Muphry in azione. Ma ciò non invalida in alcun modo il consiglio. Con il linguaggio, il contesto è tutto . Questo post non è una borsa di studio accademica; la tua tesi è.}

Prenderò una prospettiva leggermente più ristretta di EnergyNumbers qui e mi concentrerò sui fatti specifici della tua situazione, come li hai menzionati. Nota che le mie conclusioni saranno derivate da questo, quindi se i fatti come indicato nella tua domanda non sono corretti (o con puntini di sospensione o esagerazione, molto probabilmente), il mio consiglio sarebbe diverso.

prendendo lunghi periodi di tempo tra le revisioni ( 1 mese di "revisione" in cui il documento è nelle sue mani ). L'ha fatto già 2 volte , quindi sono rimasto seduto qui ad aspettare un totale di 2 mesi. Quest'ultima "revisione" me l'ha rimandata con sei o sette pignoli errori di grammatica , (cioè luoghi in cui avevo tralasciato parole come "il" o "quando" ) e i commenti relativi ai contenuti che aveva erano estremamente banali.

Tieni presente che non posso considerare "nitpicky" e "estremamente banale" come fatti, ma come affermazioni della tua opinione sulla validità e la portata di questi commenti. Inoltre, presumo che la tua tesi abbia una lunghezza compresa tra 50 e 100 pagine (se è di 10 o 500 pagine, il problema è diverso).

L'ipotesi del supervisore occupato

Ciò presuppone che:

• in effetti tu abbia corretto gli errori grammaticali che ti sono stati segnalati (e direi che 7 errori di questo tipo in quella che presumo sia una tesi di 50-100 pagine non possono essere considerata una scrittura sciatta);
• i commenti relativi al contenuto erano pochi, facilmente risolvibili (ordine di presentazione, visualizzazione di dati aggiuntivi o rimozione di grafici eccessivamente dettagliati, ecc.), e in realtà li hai risolti rapidamente;
• non ti è stato fatto alcun ulteriore commento sulla qualità complessiva o sull'idoneità della tua tesi.

Quindi, dovresti avere una discussione serena e professionale con il tuo supervisore, evidenziando difficoltà della tua situazione attuale e necessità di lavorare insieme per raggiungere un risultato soddisfacente per entrambi. Dì esplicitamente che:

• capisci che la tua tesi deve soddisfare uno standard necessario,
• sei pronto a sentire che non è ancora soddisfatto,
• tuttavia, hai bisogno una guida più specifica per raggiungere questo obiettivo, dal momento che hai fissato in modo tempestivo tutto ciò che ti è stato segnalato, e tuttavia non puoi difenderti.

Sii cortese, basa le tue domande ( e risposte) sui fatti e chiedigli di fare lo stesso. Leggere una tesi e commentarla non dovrebbe richiedere un mese, e se le modifiche da apportare sono come da te indicato, non sarebbe necessario alcun ulteriore lavoro su di esso una volta discusse e integrate.

Se che non riesce, e il tuo supervisore sembra essere impegnato a dedicarti il ​​tempo necessario o semplicemente non se ne cura ora che la parte scientifica del lavoro è finita (capita!), vai a chiedere al direttore del corso di laurea Aiuto. Forse non con una lettera scritta formale all'inizio, basta chiedere il suo consiglio in una determinata situazione. Guarda cosa ne viene fuori.

In tutti i casi, qualunque cosa tu faccia, resta professionale . Dovresti evidenziare la durezza della situazione per te, sia quando parli con il tuo supervisore o con altri, senza lasciare che le tue emozioni dominino la discussione. (Sì, può essere difficile.)

Il tuo obiettivo è laurearti, ovvero ottenere il master che ti è stato assegnato.

Hai un ostacolo che ti impedisce di raggiungere l'obiettivo: il tuo supervisore continua a ritardare e posticipare la data della tua difesa. Il motivo per cui hai affermato è che sta impiegando lunghi periodi di tempo tra le revisioni a causa di errori grammaticali pignoli sulla bozza della tua tesi di master. Stai facendo questa domanda su questo forum per cercare consigli su cosa fare. Una delle tue domande è: dovresti fargli sapere che sei arrabbiato o no?

Risponderò alle tue domande facendoti prima una domanda, pensi che fargli sapere che sei arrabbiato funzionerà ? Pensi che firmerà la tua tesi dopo che gli avrai detto che sei arrabbiato? Oppure la situazione peggiorerà dopo che avrai espresso la tua rabbia?

Penso che la risposta sia l'ultima: la situazione sarà anche peggiore. Il relatore è responsabile della qualità della tesi dello studente. Hai detto in uno dei tuoi commenti, "non sembra capirne il nocciolo". Nessun supervisore metterebbe la sua firma su una tesi che non capisce.

Dopo aver letto la tua domanda un paio di volte, penso che la tua scrittura in inglese non sia male. Non posso dire quanto sia buona la scrittura della tua tesi perché non l'ho mai letta. Se ci sono errori grammaticali, occorrono solo giorni per risolverli, non mesi.

Allora, qual è il problema? Penso che ci sia ovviamente un problema di comunicazione. Hai detto di avergli inviato molte e-mail (in uno dei tuoi commenti). Nessun risultato. Pensi che non ti abbia dato abbastanza tempo. Credo che dovrebbero esserci modi per parlare con lui. Ad esempio, fissa un appuntamento sul suo calendario e digli che devi parlare con lui per rispondere alle tue preoccupazioni. Dopotutto è il tuo supervisore. Dovrebbe darti un po 'di tempo, non importa quanto sia impegnato.

Tuttavia, cosa dirai in quella riunione? Dirai che vuoi laurearti, il tuo conto in banca si asciugherà, hai già trascorso tre anni per il tuo master, ecc.? Questi sono i tuoi problemi personali, non la sua preoccupazione. Non è tuo genitore. Non gli importa quanti soldi sono rimasti nella tua banca. Quello che gli interessa è la qualità della tesi. Credo che firmerà la tua tesi una volta che sarà convinto che la tua tesi è di buona qualità. Ora, torniamo alla tua domanda, perché continua a fare i pignoli sugli errori grammaticali? Penso che ci sia qualcosa tra te e lui. Io, come estraneo, posso solo immaginare. Un supervisore / consulente è più simile a un allenatore. Ogni allenatore ha il suo stile. Alcuni non ti direbbero direttamente cosa fare. Invece, ti farebbe rileggere e riscrivere la tesi per renderla più comprensibile e migliore. È quel tipo di supervisore? Non lo so. Quello che credo è che vuole una buona tesi. Spero che questo aiuti.

Aggiorna dopo aver visto il commento dell'OP L'OP ha inserito un commento in risposta alla domanda di Jase Quindi come risponde il tuo supervisore a quelle e-mail? , OP dice Con i rapporti sullo stato di avanzamento e gli aggiornamenti, come "Sono a metà di questo capitolo", ma trovo che abbia praticamente letto tutto quando lo torno indietro.

Il mio suggerimento è di fargli una presentazione. Può durare da mezz'ora a un'ora. Fai finta di avere una difesa. Dagli la carne della tua tesi. Quindi non avrà bisogno di spendere così tanto tempo per trovarli nella bozza della tesi.