Domanda:
Come capo dipartimento, cosa fare se un professore lascia senza dare voti?
Mohammad Hassan
2015-02-23 11:30:13 UTC
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Sono il capo dipartimento. Un professore a contratto che insegnava due corsi nel mio dipartimento se ne andò senza preavviso. Non mi ha consegnato i voti.

Non abbiamo personale in quel campo per sostenere nuovamente l'esame finale. Anche così, non saprei come convincere gli studenti a sostenere di nuovo l'esame e non so cosa fare con l'attività in classe, che dovrebbe far parte del voto finale.

Il cancelliere mi sta costringendo a consegnare i voti, ma non ho idea di cosa fare.

Qualcuno ha qualche esperienza da condividere? Cosa fanno normalmente i capi dipartimento in questa situazione?

Intendi - cosa fare con i voti? O cosa fare della facoltà latitante?
Puoi entrare nel sistema di gestione del corso (Blackboard, ecc.) E vedere se ci sono input di voti?
Per essere chiari, stai dicendo che il prof ha somministrato un esame, ha sostenuto tutti gli esami (il che significa che non hai gli esami completati) e poi semplicemente non è mai tornato a scuola? Hai _qualcosa_ su cui basare i voti degli studenti o letteralmente niente?
Forse è bene chiedere idee qui. Ma ovviamente i tuoi superiori (preside, preposto, qualunque cosa siano chiamati) sono quelli con cui discuterne. Possono avere esperienza di qualcosa di simile in passato. E ora hanno la responsabilità generale.
Cosa faresti se uno dei tuoi istruttori morisse in un momento inopportuno?
@emory: Potrebbe non essere la stessa cosa di qualcuno che muore inaspettatamente. In quella situazione, probabilmente otterresti i materiali come il registro dei voti e gli esami finali dal parente più prossimo.
Potresti modificare la domanda per dire se un esame finale o altra valutazione è stato effettivamente somministrato alle classi? (Gli studenti dovrebbero saperlo anche se il professore scomparso non te l'ha detto.) Inoltre, potrebbe essere utile sapere in quale paese è successo.
Sarebbe bello se qualcuno di alto rango proteggesse questa domanda. Stiamo ricevendo risposte cruft ora.
Non capisco perché chiedi a sconosciuti a caso su Internet invece di parlare con le persone rilevanti nell'amministrazione della tua università.
@BenCrowell - Eppure c'è sempre la possibilità che quei materiali non siano disponibili per qualche motivo (ad esempio, non sono mai stati trovati, sono stati distrutti nell'incendio domestico, si trovano in un file protetto da password, ecc.) L'intera situazione suona così strano che mi chiedo se l'istruttore abbia perso i propri record. In ogni caso, la scuola potrebbe almeno recuperare lo stipendio pagato?
@DavidRicherby - Sono d'accordo che questo dovrebbe essere affrontato nell'istituzione stessa, ma la situazione è così strana che non c'è nulla di male nel vedere se qualcuno ha una buona idea. È anche una domanda istruttiva, poiché potrebbe spingere qualcuno a implementare una politica da qualche parte (ad esempio, richiedere agli istruttori di inserire i voti in un LMS, in modo che possano essere recuperati in caso di incidente invalidante o morte improvvisa).
Sette risposte:
Anonymous Mathematician
2015-02-23 12:13:48 UTC
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Presumo che tu abbia già cercato di convincere / esercitare pressioni sull'insegnante affinché fornisca informazioni sufficienti per assegnare i voti. Supponendo che non sia terribilmente malato, sarebbe incredibilmente poco professionale da parte sua rifiutare, ma a volte le persone non sono professionali. Se non lo conosci bene, c'è qualcun altro nel dipartimento che potrebbe provare a dargli un senso? Qualcun altro era coinvolto nel corso, come un assistente tecnico o un selezionatore?

Una volta che ti sei convinto di non poter ottenere i voti, devi parlarne con l'amministrazione. È una situazione davvero imbarazzante e non dovresti improvvisare una soluzione. Qualunque cosa tu faccia dovrebbe essere discussa e approvata in anticipo dal preside (o da chiunque abbia un livello di responsabilità simile nella tua università). Presumibilmente questo problema è già emerso e le decisioni precedenti fungeranno da precedente. Se questa è la prima volta in assoluto, creerai un precedente. In ogni caso, non devi assumerti la responsabilità di capire cosa fare e non dovresti.

+1. Inoltre, coinvolgi un avvocato. A seconda di come andrà a finire, i suoi studenti potrebbero fare causa alla scuola. Spiega al fuggitivo che se ciò accade, potrebbe essere citato in giudizio a sua volta per recuperare i danni che la scuola deve pagare agli studenti, poiché molto probabilmente ha rotto il contratto di lavoro. Questo potrebbe motivarlo a collaborare. Inoltre, assicurati che i tuoi prossimi passi siano legalmente a posto, in modo da mantenere aperta la possibilità di denunciarlo.
Sicuramente d'accordo con @StephanKolassa - questa non è una dimissione standard, suona come delinquenza; che il professore è partito e ha portato con sé la proprietà della scuola (esami completati, risultati dei test, ecc?). Se questo è vero, a parte le misure di controllo dei danni che devono essere prese, si tratta di una questione legale e deve essere perseguita in quanto tale.
@StephanKolassa Direi che la scuola potrebbe citare in giudizio il fuggitivo anche se nessuno degli studenti facesse causa alla scuola. Il fuggitivo è stato presumibilmente pagato uno stipendio in base a un contratto di lavoro e quindi ha violato i termini di tale contratto.
Gli esami stessi possono essere beni rubati, potresti persino essere in grado di coinvolgere la polizia se il latitante è ancora locale. (Anche in questo caso l'avvocato della tua scuola saprà di più su questo tipo di opzione.)
Gli esami non sono probabilmente proprietà rubate in nessuno stato degli Stati Uniti e la polizia probabilmente non ti aiuterà a recuperarle. Quasi sicuramente ti diranno che è una questione di tribunali civili, non penali. Tuttavia, * potrebbero * essere disposti a fare un controllo del benessere a casa del professore se è andato completamente in isolamento (sottolineare la parte "potrebbe" di questo). Se è davvero vivo e si rifiuta di rispondere alle chiamate e alle e-mail, potresti chiedergli di persona le prove d'esame per far votare qualcun altro.
Seriamente, non fare di questo tuo problema legale personale. È un problema legale tra la scuola, il prof e gli studenti. Non avviare azioni legali, non minacciare azioni legali, non mantenere il tuo avvocato, a meno che un'altra parte non ti prenda di mira. Allora procurati il ​​tuo.
@StephanKolassa il tuo commento dovrebbe davvero essere una risposta.
Non credo sia appropriato riferirsi all'istruttore come latitante. A seconda dell'impiego a volontà, i dipendenti (ovvero l'istruttore) possono dimettersi in qualsiasi momento senza preavviso. Potremmo dire che l'istruttore ha agito in modo scortese. L'istruttore non è un fuggitivo o un delinquente. Non è responsabile per eventuali danni che la scuola potrebbe dover arrecare agli studenti.
@emory anche se così fosse (e penso che sia assurdo che un'università impieghi un insegnante a volontà invece che per semestri o anni), non gli sarebbe permesso sostenere gli esami.
@emory Anche i contratti di lavoro "a volontà" possono includere clausole che sopravvivono dopo la fine del rapporto di lavoro. Un esempio ovvio sarebbero gli accordi di non divulgazione nell'industria. In ambito accademico, sarebbe ragionevole richiedere a un istruttore che smette di fornire all'università le informazioni pertinenti sulle prestazioni degli studenti.
Oltre ai commenti dell'avvocato ... l'OP dovrebbe contattare l'ufficio del Vice Cancelliere (o qualcuno in una posizione simile) il prima possibile. Anche se l'HOD, oltre a dare prove e testimonianze, il lato legale delle cose non è e non dovrebbe essere un suo problema. Affrontare la questione dei voti è, anche se qualsiasi decisione dovrebbe comunque essere approvata dall'amministrazione universitaria.
@ColinMcLarty Non credo che qualcuno suggerisse un avvocato * personale *. Più probabilmente, uno che rappresenta l'istituzione stessa. E dal commento iniziale che lo suggerisce, più in questa fase con un ruolo consultivo.
-1
Keith
2015-02-24 06:57:54 UTC
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Mi sembra che il modo in cui questo viene gestito va oltre il livello di responsabilità del capo dipartimento.

Se consideri alcune delle soluzioni fornite, sarebbe davvero appropriato che il tuo dipartimento gestisse le cose in modo diverso da un altro dipartimento ovunque nell'università? Questa situazione può avere un impatto significativo sulla reputazione dell'istituto.

Quindi, potresti "gestire al rialzo"; nel mondo aziendale questo è facile, ma a seconda della tua università questa linea potrebbe non essere chiara:

Identifica una serie di possibili approcci e i relativi pro e contro. Portali alla tua autorità di supervisione e fai prendere una decisione e firmare. Ciò potrebbe richiedere la consultazione con l'ufficio legale.

GWP
2015-02-24 01:55:31 UTC
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Se i materiali su cui basare i voti mancano o vengono rubati, il preside dovrebbe occuparsene. Oltre al problema della mancanza dei materiali, questo mette in discussione la competenza del prof e se questo corso è stato adeguatamente insegnato. La tua scuola / dipartimento potrebbe perdere l'accreditamento se questo viene gestito in modo errato.

Personalmente, penso che la cosa più giusta sarebbe amministrare un esame per determinare la competenza degli studenti. Il credito per il corso dovrebbe essere assegnato in base a superato / non superato.
Tutti gli studenti che lo desiderano (ovvero coloro che pensano che questo sia stato il loro corso più forte / che richiede più tempo e ci contavano per un aumento medio dei voti) dovrebbe essere autorizzato riprendere il corso gratuitamente per un voto. Suggerirei di programmare un'ulteriore sessione serale per accontentarli.

Il problema sembra essere che attualmente non c'è nessuno nello staff che sia sufficientemente esperto nel campo per scrivere un simile esame.
@NateEldredge Scommetto che potresti chiedere a uno studente di dottorato / dottorato di ricerca da qualche altra parte di rivedere il programma e il materiale didattico e scrivere e valutare un esame per un paio di migliaia di dollari. Ci sono generalmente tonnellate di persone disposte a tenere un intero corso per $ 5000.
Dennis
2015-02-24 17:03:07 UTC
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Probabilmente esiste una politica universitaria per questo, o almeno per casi simili.

Nella mia università la politica era che se gli esami si fossero persi ecc. uno studente avrebbe ottenuto il 90% (pochi studenti avrebbero potuto farlo realisticamente) e per accogliere gli studenti migliori veniva data una possibilità gratuita di farlo un resit.

Se non hai nessuno che possa facilitare un resit, potresti dover contattare altre università, ma in pratica la maggior parte degli studenti celebrerà il proprio voto.

Penso che questo abbia più senso. Potrebbe essere un po 'ingiusto nei confronti degli studenti che hanno davvero guadagnato il voto, ma è molto più giusto che non dare credito a nessuno per il tempo e il denaro che hanno speso per frequentare quel corso.
Questo offre a quasi tutti gli studenti un forte incentivo a dirottare la consegna del copione dell'esame ...
Joshua
2015-02-24 07:33:03 UTC
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Supponendo che quanto segue

  • il vecchio prof se n'è andato per sempre;
  • non ci sono voti disponibili nel sistema;
  • gli esami sono andati con il prof, e forse sono stati distrutti;
  • stiamo parlando del semestre dello scorso autunno, quindi il corso è terminato e gli studenti sono andati avanti.

Se il la classe non è assolutamente vitale, potrebbe essere accettabile assegnare a tutti gli studenti che non hanno mancato di entrare in classe il "credito". Puoi ottenere queste informazioni dalle copie degli studenti dei compiti precedenti restituite. Se l'ex professore non risponde, le ruote della giustizia girano così lentamente che non le farai tornare indietro nel tempo.

Perché l'inizio di questa risposta è esattamente uguale a un'altra risposta arrivata un giorno prima della tua?
L'ho accreditato e ho dato un risultato diverso dalle stesse ipotesi. L'editore ha rimosso il credito.
Ah, capito, mi chiedevo solo. Penso che tu abbia l'idea giusta qui, comunque.
Nel caso ti stia chiedendo se la classe sia in effetti assolutamente vitale: in quel caso hai bisogno di un nuovo professore pronto, e questo ultimo semestre è l'ultima delle tue preoccupazioni.
Bryan Ritter
2015-02-24 10:26:47 UTC
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Idee :

Puoi dare agli studenti un rimborso completo per questo corso e lasciare che lo riprendano gratuitamente ogni volta che puoi offrire di nuovo il corso.

La tua scuola offre una sorta di opzione senza crediti, come "audire" una classe, che non dà un voto, ma fondamentalmente dice ehi ho preso questo corso. Questo potrebbe essere assegnato almeno come voto temporaneo fino a quando non si sarà deciso tutto su cosa fare.

Puoi consentire agli studenti di inviare nuovamente il lavoro che hanno svolto per una nuova classe, se ciò che hanno non lo è abbastanza per ottenere un voto "buono" nella classe corrente.

Se è una classe richiesta per la laurea e non puoi più offrirla, potresti ignorarla o meno è richiesta per la laurea per questi studenti.

paul
2015-02-23 20:06:32 UTC
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Supponendo quanto segue:

  • il vecchio professore se n'è andato per sempre
  • non ci sono voti disponibili nel sistema
  • con cui sono stati sostenuti gli esami il prof, e forse distrutto
  • stiamo parlando del semestre dello scorso autunno, quindi il corso è terminato e gli studenti sono andati avanti

Sembra una situazione forse irrecuperabile . Gli studenti hanno fatto la loro parte, non il loro problema le prove non sono state valutate e hanno diritto al credito e al voto.

Per formulare una questione contrattuale, gli studenti hanno contratto con l'università per il istruzione e ha accettato di dimostrare la propria competenza entro un determinato periodo di tempo. L'università a sua volta ha accettato di fornire crediti accademici e un voto. Gli studenti hanno fatto la loro parte, l'università non può richiedere un lavoro extra agli studenti a causa di una sua mancanza. Che il professore sia fuggito con gli esami finali non è un problema dello studente.

Direi che a meno che non si tratti di un corso di importanza critica, come "Malattie infettive 320" o "Fisica nucleare 440 "dove un voto errato potrebbe essere disastroso, assegna un voto vicino alla media dello studente in altri corsi. Alcuni studenti potrebbero giustamente ritenere di avere diritto a un voto superiore, quegli stessi studenti probabilmente capiranno la situazione e accetteranno di riscrivere la finale.

Ricorda che "giusto" in molti casi è ciò su cui tutti sono d'accordo. Se penso di meritare un B +, e me ne offri uno in base alla mia media del semestre (insieme a una spiegazione chiara e completa di ciò che è successo), mi andrà bene. Se penso di meritare un A, posso considerare se quel voto farà effettivamente la differenza e prendere il B + invece di riscrivere la finale.

(e sembra che qualcuno abbia preso in prestito le mie supposizioni)

Non puoi assegnare correttamente un voto che uno studente non ha guadagnato oltre al massimo (A, 100%, ecc.) O, forse, "credito" (che non conta ai fini del GPA). Nessuno studente che conosco capirebbe la situazione e accetterebbe l'assegnazione di un voto casuale vicino alla loro media attuale.
@BillBarth Inoltre, non puoi nemmeno assegnare correttamente il massimo come voto: è completamente ingiusto per quegli studenti che si impegnano e hanno più tempo per ottenere una migliore comprensione, e sconfigge la [certificazione] (http: // academia. stackexchange.com/a/31448/27080).
@BillBarth come ho detto nella frase finale (che apparentemente non hai letto) qualsiasi studente a cui non piace può riprendere la finale. Penso che troverai una grande percentuale che accetterà l'accordo. È anche piuttosto improbabile che qualcuno con una media a metà degli anni '70 tiri un 95 in questo corso.
"Alcuni studenti possono giustamente ritenere di avere diritto a un grado superiore, gli stessi studenti probabilmente capiranno la situazione". è l'ultima frase che vedo sul mio schermo. Non vedo nulla nella tua risposta sul ripetere l'esame.
Questo è un buon esempio di ciò che può accadere se prendi in mano la situazione: in una situazione come questa, molte persone apparentemente saranno infelici, qualunque cosa accada. Quindi è necessario prendere la decisione su cosa fare abbastanza in alto nella scala amministrativa da non essere coinvolto in alcun processo di incolpazione o ricorso che potrebbe aver luogo. Non è il momento di sparare dal fianco, e anche se penso che questa soluzione sia particolarmente cattiva, quasi tutte le soluzioni che il capo dipartimento escogita da solo (ad esempio, dai A a tutti) causerà lamentele e riceverà un controllo dall'alto.
@Pete - Esattamente; questo è il motivo per cui i presidi vengono pagati un sacco di soldi.
@BillBarth male - sembra che le ultime parole siano scomparse da qualche parte lungo la linea.


Questa domanda e risposta è stata tradotta automaticamente dalla lingua inglese. Il contenuto originale è disponibile su stackexchange, che ringraziamo per la licenza cc by-sa 3.0 con cui è distribuito.
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