Domanda:
Come gestire studenti molto deboli che presentano soluzioni ai problemi?
Kimball
2016-02-20 20:07:26 UTC
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In alcune delle mie classi più avanzate, chiedo agli studenti di presentare soluzioni ai problemi a rotazione. Non tutte le soluzioni sono perfette, ma per quasi tutti gli studenti va bene. Tuttavia, a volte c'è uno studente X che sembra incapace di risolvere tutti i problemi tranne i più banali (e non può sempre risolverli correttamente). Non sono sicuro che X sia a conoscenza della differenza tra se stesso e il resto della classe (la mia impressione è che non lo siano), ma le presentazioni di X non sono piacevoli per il resto della classe, e probabilmente nemmeno per X. Di solito coinvolgono me o altri studenti che effettuano diverse correzioni, impiegando 2-3 volte il tempo necessario (ei problemi che X ha ottenuto finora sono già abbastanza facili), poi alla fine io taglio X e dico "Okay, tutto quello che fai è [ ...]. Avanti. "

Stavo solo pensando di dare a questo studente problemi banali da presentare. E 'questa una buona idea? Esistono idee migliori?

La mia preoccupazione nel fare questo è che probabilmente sarà ovvio per il resto della classe se X sta sistematicamente ottenendo problemi significativamente più facili da presentare. Può anche essere ovvio per X, anche se questo è meno chiaro - se è così, posso immaginare che potrebbe essere imbarazzante. (E se X non riesce a risolverli con successo, sarebbe più imbarazzante.) Non lasciare che X si presenti sarebbe probabilmente il più imbarazzante. In questo momento, la mia inclinazione è di lasciare che i problemi di X variano naturalmente tra banali e normali, in base alla rotazione, ma cerca di tenere i problemi difficili lontani da X.

Un'altra opzione è dire qualcosa a X, ma non sono sicuro di cosa, a parte suggerire a X di controllare le loro soluzioni con un altro studente prima di presentare. Una cosa che voglio assolutamente evitare è insegnare X individualmente al di fuori della classe. Sulla base delle interazioni precedenti, questo potrebbe rapidamente perdere tempo e sono già troppo impegnato.

_Un'altra opzione è dire qualcosa a X, ma non sono sicuro di cosa_ - "Non sei preparato per questa lezione; consiglio caldamente di abbandonare e riprendere la lezione dei prerequisiti." Inoltre, non lasciare che X impieghi 2-3 volte di più. Usa un timer e quando il tempo di X è scaduto, dì grazie, chiedi a X di sedersi e passa al problema successivo.
"X sta sistematicamente ottenendo problemi molto più facili da presentare" - se questo va perfettamente bene o meno dipende completamente dal fatto che l'obiettivo della classe sia esercitarsi a risolvere i problemi dati o esercitarsi a presentare soluzioni date.
X riuscirà a superare la classe?
Sono d'accordo con le preoccupazioni dei tre commenti sopra, ma se X rimarrà nella tua classe e non solo si imbarazza durante le presentazioni, ma rallenta irragionevolmente la tua classe per tutti, prenderei in considerazione l'idea di organizzare un incontro prima della lezione ( con TA o anche istruttore) per preparare un po 'la presentazione pianificata. Questo non è del tutto giusto per gli altri, potrebbe costituire un brutto precedente ed è insostenibile se più di uno ne ha bisogno, ma migliorerà l'esperienza in quelle sessioni per ogni altro studente. Andando avanti, valuta la possibilità di verificare la preparazione degli studenti prima di consentirli di entrare in classe.
@JeffE Ci scusiamo per l'ambiguità. Non intendevo 2-3 volte più a lungo degli altri studenti, intendevo 2-3 volte il tempo necessario per presentare una soluzione a quel problema. E in questo caso particolare (non voglio fornire dettagli) non credo sia appropriato per me suggerire il ritiro dalla classe.
@PatriciaShanahan Probabilmente, perché non ci sono esami, ma probabilmente con un voto stellare.
Hai incaricato X di risolvere un problema in privato in cui la classe non li sta fissando? Una sorta di controllo per determinare se è il materiale o la loro presentazione.
_Non credo sia appropriato per me suggerire il ritiro dalla classe_ - Hmm. Ma almeno dovresti essere onesto con X (e te stesso) riguardo alla sua performance. Se non c'è una ragionevole possibilità che X passi la classe, lasciare che X creda diversamente è crudele.
Una nota a margine, X non sta ottenendo un buon feedback. Potrei anche arrivare a dire che X sta ricevendo un feedback negativo, ma è possibile che non riceva praticamente alcun feedback e siano ignari della mancanza. Qual è il punto se vanno a lezione e se ne vanno senza * nessuna idea * di come stanno (sotto) le prestazioni? Se risolvi prima quello, puoi procedere sotto l'ulteriore presupposto che X * sia * ora consapevole della differenza.
Qual è lo scopo di avere studenti presenti in questo modo comunque?
Penso che tu possa ottenere risposte più utili se aggiungi alcune specifiche: cosa determina il voto e il superamento o il fallimento del corso? C'è un modo per fallire questo corso? (In caso contrario, probabilmente qualcosa sta andando storto.) Qual è lo scopo della tua lezione? C'è una lezione o qualcos'altro in questo corso oltre alla tua classe? - In questo momento, le risposte non tengono conto di questi aspetti e si concentrano sulla comunicazione dei problemi (il che va bene), quindi potrebbe essere meglio porre una domanda separata in questa fase.
@Wrzlprmft Possibilmente, o almeno un minor numero di commenti irrilevanti. Ma (1) sto avendo studenti presenti in 2 classi e un corso di lettura ora, e non voglio aggiungere dettagli che possono essere usati per identificare la classe e poi lo studente (diciamo se uno studente o un istruttore del mio dipartimento guarda questa domanda) e (2) affrontare il problema generale di richiedere agli studenti deboli di presentarsi viene fuori in più di questa classe che mi preoccupa di più ora, quindi anche le strategie generali sono benvenute.
Sei molto fortunato ad avere lezioni in cui solo uno studente ha problemi con il lavoro! Insegno in un college comunitario, dove più del 50% degli studenti rientrerebbe in questa categoria. Lo gestisco sfogliando prima la pila di compiti a casa e scegliendo uno studente per presentare la soluzione alla lavagna solo se quella soluzione è un buon modello. A proposito, questa domanda è piuttosto specifica per la matematica, quindi avrebbe potuto essere migliore per gli insegnanti di matematica.
Cinque risposte:
paul garrett
2016-02-20 22:02:56 UTC
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Ci sono almeno due + diversi problemi: (1a) la tua sofferenza (1b) la sofferenza degli altri studenti, (2) l'oblio o l'incompetenza o la bassa energia del singolo studente. L'argomento più semplice che c'è qualcosa che deve essere riparato è che gli altri studenti non dovrebbero soffrire, in ogni caso.

La mia prova aneddotica indica che sia che si tratti di dimenticanza o incompetenza o di una sorta di letargia, qualsiasi questi possono essere un ostacolo essenzialmente fatale e non è in grado di cambiare a breve termine da parte di nessun altro. Forse a lungo termine. Dare problemi più facili non sarà inteso come tale e può avere l'effetto di "confermare" passivamente le strategie inadeguate di quell'individuo.

Quindi: limiti di tempo per le presentazioni, almeno. Forse anche "limiti di fallimento", nel senso che una certa finestra più piccola può persuadere il pubblico che le cose stanno andando nella giusta direzione. Questo criterio fornisce un dispositivo per far scendere dal palco le esibizioni fallimentari e non sprecare il tempo di altre persone.

Allo stesso modo, nella mia esperienza, è possibile trascorrere una quantità illimitata di tempo su alcuni studenti "con problemi", pensano di "risollevarli dal fallimento", ma sostanzialmente non hanno alcun impatto su di loro. Non farlo. Assegna la quantità di tempo ragionevole e poi fermati. Questo non è assolutamente un argomento contro lo spreco di tempo ed energia per gli studenti (aka "insegnamento"), ma è un argomento contro il pretendere di avere risorse personali infinite e contro il fingere che una cattiva allocazione non danneggi altre parti dell'impresa.

Forse è tempo di menzionare di nuovo anche la sindrome di Dunning-Krueger? Cioè che a volte gli scenari più problematici sono quelli in cui qualcuno non ha la metacognizione per capire che "ha anche problemi". Se qualcuno ha già superato / fallito quel filtro, ci sono poche possibilità che tu possa fare appello alle sue facoltà metacognitive per aiutarlo ... Purtroppo.

Quindi, non puoi negare risorse agli studenti deboli, ma non allocare male in modo da danneggiare gli altri. E il costo per te stesso dovrebbe essere limitato . Non si ha responsabilità illimitata (in tempo o energia) nei confronti degli studenti. Responsabilità definitiva, sì, ma decisamente limitata.

Aggiungerei un avvertimento, tuttavia, (forse non così rilevante per il caso specifico di Kimball: lo conosco ..., e fornisce anche specifiche che indicano il contrario ...) che plausibilmente l'ambiente in un "lavoro a problema sulla lavagna "comporta accidentalmente" test / guanti "non proprio legati alla matematica. Ad esempio, disturbatori? Qualcuno pensa accidentalmente di dover risolvere un problema in tempo reale davanti a tutti? La lavagna è troppo alta per una persona bassa? Immagino che sia una specie di virtù essere in grado di far fronte ai problemi, ma spero che non sia un prerequisito per troppe cose ...
Dare problemi più facili dà anche dei calci alla lattina lungo la strada. Se questa classe è una classe fondamentale per qualcosa _altrimenti_ quello studente sarà ancora meno attrezzato anche in futuro.
svavil
2016-02-21 02:57:08 UTC
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La risposta di Paul Garrett è perfetta con due consigli: limiti di tempo per le presentazioni in classe e limiti di tempo e impegno spesi per aiutare X. Tuttavia, ci sono due cose veloci che puoi fare per aiutare X.

Per prima cosa, informa X che sta ottenendo risultati inferiori. Purtroppo, potrebbe anche non rendersene conto, e se lo fa, c'è ancora quella fase di negazione. Parla con lui quando ti incontrerai la prossima volta e digli che è gravemente in ritardo con i suoi studi e che deve impegnarsi molto per recuperare il ritardo.

Una richiesta naturale che ti ricontatterà essere, "Come faccio a recuperare il ritardo?". Preparati. Avere un elenco di libri da leggere (se possibile, indicare i capitoli esatti) e, cosa più importante, un elenco di problemi aggiuntivi che X può risolvere da solo. L'unico modo per imparare a risolvere i problemi è risolverne un'altra dozzina. Di 'a X che risolvere questi problemi gli darà una migliore comprensione di ciò che accade nella tua classe. Se ne hai voglia, digli che potrai controllare le sue soluzioni durante i tuoi prossimi orari d'ufficio. Se non ne hai voglia, chiedi a un assistente tecnico di controllare le soluzioni di X o chiedi a X di trovare un collega per verificarle.

Sicuramente, potresti dover dargli un problema facile da presentare al prossimo riunione di classe, ma dagli altri problemi da risolvere da solo. In questo modo, gli stai dando la possibilità di crescere e raggiungere problemi adeguati verso la fine del corso.

Sì, è bene _trovarlo_, ma ho visto molti casi in cui il tipo di recupero che avrebbe salvato la situazione è ancora più impossibile per la persona con difficoltà ... . In effetti, "provare di più" potrebbe essere funzionalmente impossibile. "Assegnare più tempo a questo materiale del corso" potrebbe essere plausibile, ma sorprendentemente spesso mi è stato detto che lo studente in difficoltà trascorreva già ore e ore ogni giorno. Ammetto a malincuore che è davvero possibile dedicare tempo e ottenere pochissimo ...
@paulgarrett Ciò dipenderebbe fortemente dalle ragioni esatte che hanno lasciato lo studente. Anche se questo può essere un problema difficile da affrontare come una vera disabilità / disturbo dell'apprendimento, potrebbe anche essere che lo studente non stava facendo i compiti all'inizio del corso o non ha trovato un libro di riferimento a cui fare appello lui. Ad ogni modo, ho cercato di limitare i miei suggerimenti per richiedere il minor tempo possibile dall'OP.
È vero, in linea di principio questi ostacoli superabili possono essere il problema, ma la mia esperienza aneddotica indica che questo è relativamente raro. Cioè, i risultati inquietanti e negativi sono molto raramente dovuti a un semplice disimpegno accidentale. In un certo senso, la matematica non è così difficile, nella misura in cui in realtà non richiede molto senso del mondo, a differenza di altre materie. Solo cose molto primordiali su forme, simmetrie e contabilità dell'algebra. Alcune delicate considerazioni linguistiche che pretendiamo siano logiche piuttosto che semantiche. :)
_la mia esperienza aneddotica indica che questo è relativamente raro._ - Anche la mia. Da qui il mio suggerimento originale: riprendi la lezione dei prerequisiti. Ecco a cosa servono le classi prerequisiti.
Sosterrò @svavil in quanto devi avere una conversazione con lo studente. Trovo (a un livello inferiore rispetto a questo caso) che di solito il semplice tocco sull'argomento porti a un'esplosione di preoccupazioni di cui lo studente è consapevole da tempo. A volte il fatto che non sia risolvibile nell'ambito del semestre in corso diventa chiaro allo studente nella conversazione; ma è necessario esprimere una visione di come sarebbe un percorso per risolverlo.
Pete L. Clark
2016-02-22 04:30:14 UTC
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Questa domanda mi risuona, poiché mi trovo spesso in quella che penso sia una situazione simile. Per aiutare a risolvere le idee, descriverò la mia situazione: quando insegno a corsi di laurea in matematica - diversi dai corsi di qualificazione che hanno un programma fisso e preparano gli studenti per un esame scritto successivo - la questione dei compiti è spesso impegnativa. Vorrei iniziare impostando la scena: nella maggior parte dei programmi di dottorato in matematica negli Stati Uniti, gli studenti continuano a seguire i corsi per tutto il tempo del programma. Ad esempio, il mio dipartimento prevede che uno studente debba seguire almeno un corso "reale" (cioè non lettura, non scrittura di tesi) per semestre. Il mio programma di laurea (Harvard) aveva la pratica illuminata che non appena uno studente ha superato le qualifiche scritte, i voti nei corsi vengono automaticamente "scusati" e quindi gli studenti non si presentano nemmeno per i corsi a cui si iscrivono (e questo non è necessariamente un problema per nessuno). La maggior parte degli altri programmi non è così e gli studenti ottengono voti in lettere nei loro corsi anche mentre scrivono il loro dottorato di ricerca e fanno domanda / colloquio per / accettano lavori.

Quindi si è nella posizione di insegnare corsi di specializzazione a studenti, la maggior parte dei quali presumibilmente sono almeno un po 'interessati al materiale (dopotutto sono dottorandi in matematica) ma molti dei quali hanno richieste più pressanti sul loro tempo. D'altra parte, per molti, se non la maggior parte degli studenti, che frequentano molti se non la maggior parte dei corsi, semplicemente frequentare le lezioni e non svolgere mai lavori esterni non li porterà da nessuna parte: sarebbe un uso più efficiente del loro tempo semplicemente scusarli dal venire alle lezioni (che non è inaudito ma non è nemmeno garantito che sia kosher). Quindi nella maggior parte dei casi vuoi almeno dare agli studenti l'opportunità di rafforzare il materiale della lezione, ma se fai molto in termini di compiti a casa, potrebbero essere infelici, e forse è giusto che sia così. Inoltre, la maggior parte dei professori non riceve i selezionatori per questo tipo di corsi e - più docenti focalizzati sull'insegnamento possono alzare gli occhi al cielo ora liberamente - in molti casi abbiamo troppe altre responsabilità professionali per dedicare troppo tempo alla valutazione del lavoro scritto. Ecco i modi in cui ho navigato io stesso:

(1) In tutti i corsi post-laurea le mie lezioni includono "esercizi" che se lavorati rinforzeranno il materiale. (Se non lo faccio, ho perso ogni pretesa di insegnare un corso.) Tuttavia in alcuni corsi gli studenti non sono obbligati a risolvere gli esercizi in alcun modo. Lo sono - ovviamente? - libero di chiedermi degli esercizi, tuttavia le ultime volte che ho usato questa pratica ho avuto pochissimo in termini di discussione, al punto che sarebbe stato difficile per me essere sicuro che la maggior parte degli studenti fosse dedicare tempo significativo a svolgere gli esercizi.

(2) A volte gli studenti consegnano compiti scritti, tuttavia con la consapevolezza che non posso valutare un problema settimanale impostato in un corso di laurea. Ho un ricordo di serie di problemi da un corso di curve ellittiche che ingombrano il mio ufficio e poi il mio studio molto tempo dopo la fine del corso. Ho guardato alcuni di loro ma non tutti e probabilmente non abbastanza. Conosco un numero molto ristretto di professori che danno un punteggio a serie di problemi regolari in corsi universitari di questo tipo e li ammiro per questo. Conosco più professori che compensano questo chiedendo agli studenti di consegnare un numero ridicolmente piccolo di problemi in totale, ad es. meno di dieci per un corso semestrale. Questa non è un'ottima soluzione: la maggior parte del lavoro non viene letto e non ricevono abbastanza rinforzi.

(3) La mia soluzione preferita è avere una sessione settimanale di problemi (ish) nei corsi di laurea, in cui ci incontriamo - di solito per almeno un'ora - e gli studenti si presentano a vicenda (ea me) soluzioni. Mi piace questa pratica perché:
(i) non devo valutare i compiti scritti.
(ii) Il fatto che gli studenti presenteranno di fronte ad altri di solito fa di più lavorare su un dato problema e migliora la qualità della loro presentazione.
(iii) Quando le cose vanno bene, significa che gli studenti possono trarre vantaggio dalle soluzioni ai problemi che non hanno risolto.
(iv) fa fare agli studenti la pratica di parlare e lavorare tra loro piuttosto che limitarsi a parlare con me.

Attualmente sto insegnando un corso di specializzazione (algebra commutativa) in cui ho "capovolto la classe" rendendo la lezione del lunedì una sessione problematica, e poi in cambio tengo una lezione di 60-70 minuti il ​​venerdì pomeriggi (di natura più one-shot; per chi se ne frega, le mie prime tre lezioni sono state su: Teorema di Swan sui fasci vettoriali e moduli proiettivi; connessioni di Galois; e limiti diretti e inversi).

Funziona bene, anzi, meglio di qualsiasi sessione problematica che riesco a ricordare. Ogni volta che indico uno studente, vanno alla lavagna e risolvono un problema (uno di una lunga lista che ho dato loro una settimana o più in anticipo). Di solito lo risolvono correttamente; quando vacillano, un altro studente interviene per aiutarli. Fanno così bene che sia io che loro spesso ci sentiamo liberi di porre domande di follow-up sul posto. Avendo avuto l'esperienza di sessioni problematiche che non funzionano altrettanto bene in passato, non do questo successo per scontato e sto cercando di capire cosa sta succedendo. Uno degli studenti è il mio dottorando (il che non fa male!), E mi ha detto che la maggior parte degli studenti si incontra in gruppo e risolve abbastanza problemi insieme. È fantastico! Tuttavia, l'unica cosa che lo fa davvero funzionare bene è che gli studenti sono forti e relativamente omogenei nelle loro capacità ed esperienza: sono per lo più studenti del secondo e terzo anno, e sebbene alcuni siano più interessati alla teoria delle categorie o alla topologia o alla teoria dei numeri , non ci sono parti superiori e inferiori chiare nel gruppo. Non c'è dubbio che ciascuno degli studenti presenti in aula possa risolvere un numero positivo dei problemi assegnati ogni settimana.

Negli anni passati ho avuto il problema di Kimball: uno o due studenti, per preparazione o abilità, per mancanza di interesse o per chi sa cosa, non sono all'altezza degli altri e i requisiti del corso. Ho provato a compensare questo nei seguenti modi, molti dei quali Kimball ha già menzionato:

(i) Assegnare un'ampia gamma di difficoltà ai problemi assegnati e consentire agli studenti più deboli di risolvere problemi che la maggior parte delle i loro compagni di classe considererebbero banale.
(ii) Consentire agli studenti più deboli di presentarsi meno spesso degli altri studenti.
(iii) Assegnare problemi speciali che mirano al background degli studenti più deboli o che sono più chiaramente legati ai loro interessi dichiarati. (Posso pensare a un caso in cui questo ha funzionato bene. Ma in retrospettiva penso che una grande parte del successo fosse che lo "studente debole" non era effettivamente debole: in realtà era una studentessa forte, solo più giovane e con un background peggiore rispetto ai suoi compagni di classe.)
(iv) Scusare gli studenti dal presentare soluzioni ai problemi. (Ho dovuto farlo una volta, per uno studente che aveva bisogno di completare altri lavori per rimanere nel programma. Questo studente si è ritrovato con una sorta di "IOU N problemi nel soggetto X" che, ovviamente, non è mai stato adeguatamente incassato in.)

La conclusione però è che in molti corsi di dottorato in matematica, avere uno studente che non è molto interessato, non significa capire cosa sta succedendo molto bene, e chi dovrebbe sostenere il suo background un po 'per affrontare i problemi a livello dei suoi compagni di classe, è meglio lasciarlo solo, possibilmente dopo una conversazione con il suo consigliere per assicurarsi che stia spendendo il suo tempo in modo produttivo su altre cose.

Alex Szatmary
2016-02-22 09:54:09 UTC
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Come noti, le presentazioni dello studente X richiedono molto tempo, non aiutano gli altri studenti a imparare e non sembrano nemmeno aiutare lo studente X. Sembra certamente importante avere una conversazione con X su come aiutarli a fare meglio, o anche se sono preparati per la lezione. Inoltre, chiedere a ogni studente di presentare la soluzione a un problema all'intera classe potrebbe non essere il modo migliore per raggiungere i propri obiettivi di apprendimento; il problema è più visibile con lo studente X, ma questa strategia generale potrebbe non essere utile anche ad altri studenti.

Uso gruppi di puzzle per raggiungere gli obiettivi di far lavorare gli studenti insieme nel risolvere problemi e nel far comunicare agli studenti le loro soluzioni; inoltre, questo è un contesto in cui gli studenti possono iniziare a praticare il lavoro di squadra e vederlo come prezioso. Il modo in cui lo faccio è scegliere una manciata di problemi su cui la classe deve lavorare, diciamo 6 problemi per una classe di 36. Gli studenti lavorano in gruppi di 6, con ogni gruppo che risolve un problema (le soluzioni possono essere preparate in classe o in anticipo). Quindi, i gruppi vengono rimescolati, in modo che ogni nuovo gruppo abbia un membro di ciascuno dei gruppi originali. Per ogni gruppo, lo studente che ha risolto il primo problema presenta la soluzione a quel problema con i membri del nuovo gruppo, il secondo studente condivide e così via. Questo può darti un ascolto più utile da fare in classe: con gli studenti che condividono soluzioni per l'intera classe, devi ascoltare fino in fondo i problemi di cui già conosci la soluzione! Invece, circolando per la stanza, origliando i gruppi, posso concentrarmi sull'ascolto delle parti più difficili delle soluzioni. Evito di intervenire immediatamente, ma questo spesso rivela confusioni che più studenti hanno, il che mi aiuta a identificare gli argomenti da chiarire alla fine della lezione per l'intera classe.

Questo ha una manciata di vantaggi rispetto al fatto che ogni studente sia presente all'intera classe. Primo, la maggior parte degli studenti si innervosisce all'idea di presentare davanti a un'intera classe; presentare per una manciata di persone può essere molto meno stressante. (Concedo che le capacità di presentazione sono importanti, ma esercitarsi a presentare qualcosa che uno studente ha appena imparato potrebbe non essere il contesto migliore per apprendere queste abilità.) È più probabile che una soluzione preparata da un gruppo sia corretta: questo risolve il problema con X risolvere molti problemi: X può almeno esercitarsi a parlare attraverso una soluzione, che può essere un modo prezioso per imparare. In piccoli gruppi, gli studenti sono più liberi di fare domande; Ovviamente, una maggiore libertà di porre domande è eccezionale e, ancora meglio, queste domande possono anche rappresentare una soluzione imperfetta. Per gli studenti più avanzati, insegnare a uno studente di livello medio, o anche a uno studente come X, può costringerli a comunicare le soluzioni in modo più chiaro; questa è una sfida utile per uno studente brillante e può aiutarlo a superare le tue aspettative per lui. Da studente, ho aiutato i miei compagni di classe in questo modo nei gruppi di studio al di fuori della classe e ho imparato più profondamente di quanto avrei fatto altrimenti. Incoraggiando la risoluzione cooperativa dei problemi in classe, puoi aiutare gli studenti a riconoscere modi più efficaci per studiare insieme dentro e fuori dalla classe.

In risposta diretta alla domanda specifica,

Stavo pensando di dare a questo studente solo problemi banali da presentare. È una buona idea?

Non lo consiglio. Vuoi che X alla fine sia abile anche con problemi difficili in questa classe. X può notare se abbassi deliberatamente le tue aspettative per loro, e questo può inibire la fiducia di X che possono raggiungere gli standard elevati che giustamente hai per i tuoi studenti. Lo sviluppo di un ambiente di classe in cui la cooperazione tra gli studenti sia strutturata può portare a relazioni di supporto tra X e gli altri studenti.

Adrienne
2016-02-21 10:17:57 UTC
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La tua domanda:

Stavo pensando di dare a questo studente problemi banali da presentare. E 'questa una buona idea? Esistono idee migliori?

Il fatto che questa sia una buona idea dipende dal tuo obiettivo di apprendimento per il corso. Se il tuo obiettivo è "gli studenti dovrebbero essere in grado di risolvere efficacemente un problema non praticato di fronte a un pubblico", allora è importante aiutare lo studente X a migliorare questa abilità. Le idee di @ svavil di un breve incontro che si assicuri che lo studente capisca il problema e fornisca le risorse sono ottime.

Se l'obiettivo della tua classe è solo "gli studenti dovrebbero essere in grado di risolvere efficacemente un problema non praticato", la mia risposta è diverso. Se la presentazione pubblica non è un'abilità importante, offrire agli studenti altre opportunità di lavorare in piccoli gruppi o lavorare in modo indipendente per dimostrare che possono avere successo senza la pressione sociale di un pubblico. Mescolarlo anche un giorno alla settimana può fare un bel cambiamento e dare agli studenti l'opportunità di parlare tra loro invece di sedersi e guardarsi lottare l'un l'altro.

Sono un po 'confuso da questa risposta. Cosa intendi per "non praticato"? Certamente l'OP non * distribuisce i problemi in classe *; gli studenti si mettono a lavorare sui problemi in anticipo - non è quello la pratica? (Se intendi solo problemi che non hanno mai risolto prima - quale altro tipo di problemi chiedi alle persone di risolvere?) Inoltre, non sono sicuro del motivo per cui pensi che la presentazione o la pressione sociale sia un aspetto chiave di la prestazione dello studente. Se lo studente ha davvero risolto il problema correttamente, non avrà il tipo di problemi descritti dall'OP.


Questa domanda e risposta è stata tradotta automaticamente dalla lingua inglese. Il contenuto originale è disponibile su stackexchange, che ringraziamo per la licenza cc by-sa 3.0 con cui è distribuito.
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